盡心＋感謝，永遠有機會！社長的64則重啟人生圖文創作 再壞的時機，終會過去。 重新想像（reimage），重新開機（reset）。 初心可以萬變，只要本質不改變。 不管人生或職場多麼曲折起伏， 在台灣，路的盡頭不是山，就是海。 總有一片美麗的風景在等你。 風傳媒社長圖文創作，好評第三波—— 22則職場修練真心話、14則經營事業心法、 13則人生情路私房話、15則台灣觀察及生活哲理。 人生的、職場的、在地的百態，以圖文雙筆道盡風景與禪機。 第一章　職場 職場是另一種旅程，每一站都是風景，冷暖陰晴俱是因緣。 所有的努力都會留下痕跡。隨緣盡心的人，終有福報。 第二章　商道 商埸無常。無常即是日常。 走入商道，眼光重於一切，有心不如無心。 無心之心，以生活為本，往往可以掌握市場先機。 第三章　情路 愛情和工作、理財一樣，用心經營才會開花結果。 人都怕寂寞，有伴總比沒伴好。 不要試圖改變對方，盡可能改變自己，這樣才會長久。 第四章　台式心情 台灣的特色就是多。多山多水，多元多變又多情， 在五光十色，眼花撩亂的台灣， 一定要記得自己的本分，守住自己的核心價值。 →社長私語： ．可以不居功，但絕對不扛罪。 ．心存感激的人，在江湖上永遠有機會。 ．豪門大戶的和睦是福氣，專業經理人的平安靠實力。 ．利益超越人性，實力克服人性。有實力就有朋友。 ．處理變動，只有兩種法寶。第一是心存善念，廣結善緣。第二是厚積薄發，該亮槍就亮槍，用實力證明自己的存在價值。 ．「後疫時代」的經營者和工作者都應該具備三種態度：能做是福氣；多做是賺到；有難度才有高度。 ．贏家不是天生的，贏家是淬煉出來的。 ．做事愈認真的人，運氣愈好。運氣不是天上掉來的，運氣是自己掙來的。 ．（畫畫）最艱難的顏色是白色；最高明的經營不是忙，而是不忙。從容不迫。 ．（對於難事）設法樂在其中。所有的努力都會留下痕跡。厲害的男人做什麼都厲害，漂亮的女人穿什麼都漂亮。 ．讀書很苦，不讀書更苦。工作很煩，不工作更煩。（退休後）一天的時間很長，一個月和一年的時間更長。反正一定要有事情做，這樣老得慢。 ．市場向下的時候，不應該從眾殺價，那是不歸路。正確的做法是反向做有特色、有品質的事，建立產品差異和品牌高度。市場永遠缺創意，好的產品永遠有人要。 ．人生和職場不一定要時時刻刻追求一百分。有時候八十五分勝過一百分。花開八分最美，盛開就是凋零的開始。 ．無常即是日常。做生意有困難時，就去日常生活裡找尋機會。眾人的生活總有最大公約數，其中必有缺口，那個缺口就是商機。生活就是生意。 ．不要浪費每一個危機。危機都是練功晉級的好時機。 ．生活和工作本來就不是偉大的成績，那只是默默努力的痕跡。 ．經營事業的最好心法就是享受過程，承擔結果。只要能夠享受過程，通常結果不會太差。輸贏不是絕對，而是相對。只要能夠超越多數同業，就是贏家。心平，事就贏。 ．心存感激的人，在江湖上永遠有機會。 ．人在台灣，你永遠要記得，不管人生或職場多麼曲折起伏，路的盡頭不是山，就是海。總有一片美麗的風景在等你。 【推薦引文】 王社長「文筆極佳」，且具有濃濃的「土地關懷」，透過文字傳達的情感，總會讓人「看到希望」。只要心中永存希望，就能將不可能化為可能！ ——台中市長盧秀燕 社長的每一篇短文，有故事，有旁觀者的冷闢分析，也有一語道破、要言不煩的神來之筆，當然還有他親繪的插圖⋯⋯字字珠璣以度人，讀者若能心領神會，必能獲益良多。 ——遠傳電信總經理 井琪

〔推薦序〕在回顧防疫中看見希望，在展望未來中永保溫暖／盧秀燕（台中市長） 〔推薦序〕字字珠璣以度人／井琪（遠傳電信總經理） 〔前言〕疫後青春 1　職場 謀生三分之二　追夢三分之一 離職必須做的三件事 美女的左臉 做官做的是分寸 有實力就有朋友 能做是福氣　多做是賺到 這些日子你好嗎？ 永遠的老三 朋友和同事是兩件事 做事愈認真的人運氣愈好 淩晨三點半不要看手機 加薪升官的最有效方法 歸零才會贏 留五分鐘的空檔給彼此 每一件事都是好事 二軍 先給再要求 90%的時候要說「Yes」 不扛又不服 加薪60%之後 祝妳幸福 工作很煩　不工作更煩 2　商道 和服的美麗 85分勝100分 放大快樂　縮小哀傷 無常即是日常 不要浪費每一個危機 七分實力　三分演技 唐伯虎 穿衣看袖口　吃飯看茶酒 被騙也需要練習 做好小事再做大事 同事介紹女朋友給我 疫情懺悔錄 享受過程承擔結果 新富與舊富 3　情路 願賭服輸 跟四個姐姐談戀愛 離婚之後感情比較好 致命的愛情小物 房子等人買 不要嫁給有零錢包的男人 情路的節點 陪病送終的女人 前債未清的空姐 給愛也要給錢 老去的小三 妳最愛的人通常不會娶妳 在車上談分手 4　台式心情 郵差 路的盡頭不是山就是海 龍眼的追憶 咖啡的表情 台灣甜點 凌晨三點半的豬肉販 每年必須參與的三種場合 賣蝦餅的父子 科技美女變成香燭店長 陪跑之後　終須放手 紅衣淑女的白色緞帶 那年冬天的淡水小鎮 小老闆 太陽花學運的女生 關於蘋果日報的二三事

　　摘文 　　 　　〔前言〕 　　 　　疫後青春 　　 　　二〇二二年十一月十八日中午，飛機降落在日本關西機場，距離我上次造訪日本，足足經過三年。 　　 　　我從機場坐JR電車到奈良，然後拉著行李箱走到大宮橋，跨過佐保川。佐保川兩側櫻花樹的葉子橙紅交映，秋意盎然。 　　 　　晚餐我挑選一家小巧的居酒屋。那家店由一對父女經營。日本有很多小店由父女、父子或夫婦一起經營。那晚我是第一個客人。四十多歲的父親掌廚，九歲、讀小學四年級的女兒面帶微笑，奉茶、遞毛巾給我，接著送上菜單。 　　 　　這女兒實在太可愛，我回報的方式是點菜單上最貴的菜，例如烤牛舌、明蝦沙拉……等。席間交談，他們知道我是台灣來的觀光客，眼神和語氣更加親切。 　　 　　餐後我沿著三條通，走向奈良町，把所有的街道重新走一遍。多年前非常熟悉的路徑，那些燈火通明的商家，夜鷺飛過的猿澤池，以及月色掩映的興福寺五重塔。 　　 　　三年了。這一切都從新冠肺炎的浪潮中走過來。 　　 　　有朋友問我：「為什麼不去東京或京都？為什麼選擇奈良？」 　　 　　這三個城市都曾經是日本的首都，但完全不同的底蘊。依照我的感覺，東京是潮味，京都是韻味，而奈良是禪味。 　　 　　奈良的古寺和佛像，千年的起伏和侘寂，說明人生的空性。盛極必衰，由剝而復。 　　 　　新冠肺炎即使仍有餘波，但終會過去。現在我們需要的是重新想像（reimage）和重新開機（reset）。人生和公司需要新的活力和商模，正如疫後的青春，欣欣向榮。 　　 　　奈良眾多的佛像，我最想看的不是如來或觀音，而是興福寺的那尊阿修羅，三頭六臂，但有少男的純真臉龎，眉宇之間微露的苦思和憂鬱眼神。 　　 　　阿修羅兼具神性和人性，有神明的無邊法力，也有凡人的喜怒哀樂。阿修羅是最接近人的神。 　　 　　所有的經營者都有這種假相和負擔，表面上要扮演神，其實我們只是人。 　　 　　我參觀奈良工藝館時，館方對於「初心」的「初」，有很好的拆字解釋。他們說，「初」就是布加刀，布要做成衣服或床單，就要用刀去剪。好的布禁得起各種裁剪。 　　 　　所謂初心並非不變，而是萬變之後不改其本質。絲綢的經緯，檜木的紋路。 　　 　　到奈良的第三天，佐保川畔的紅葉凋落，枯寂的樹枝。再過四個月，櫻花就開了。 　　 　　疫後的初心，依舊青山綠樹多。 　　 　　 　　謀生三分之二　追夢三分之一 　　 　　我陪女兒道路駕駛，車子在台三線奔馳，從新北市土城開往新竹北埔。 　　 　　女兒今年春節後找到工作，在電視台上班，負責氣象播報的美術效果，例如拚圖、字卡等等。她在學校主修動漫。 　　 　　台三線的路很寬敞，車子不多，青山綠水，開起來很愜意。我問她：「喜歡你的工作嗎？」 　　 　　她說：「還行。」 　　 　　我問：「妳在學校花了很多時間練習手繪，現在搞這些簡單的字卡、拚圖，不會覺得無聊嗎？」 　　 　　她說：「反正就是工作嘛！工作和夢想本來就是兩件事。我總要賺錢養活自己吧！」 　　 　　聽到這話我就放心了。這女兒很務實，知道自己該做什麼，完全不需要爸媽操心。 　　 　　學非所用好像是人生的常態。我大學讀法律系，一九八六年預官退伍，那時候律師和司法官很難考，兩千多人報考，只錄取十幾個，甚至有一年的錄取人數是個位數。 　　 　　當年很多學長、學姐畢業之後都在政大附近租一個小房間，苦讀數年，才有可能考上，而且只有少數人金榜題名。 　　 　　我的家境不允許，我要賺錢養家，於是我放棄本科，直接進社會找工作，剛好《經濟日報》在招考記者，我悶著頭去考，竟然考上，一個月薪水加稿費，兩萬八千元（那時候大學畢業生的起薪只有一萬出頭），很高興，馬上去上班。 　　 　　就這樣一路走來，成為媒體人，有時候看到書架上那些當年苦讀的法律教科書，心中不免遺憾。 　　 　　過了五十歲之後，法律系開同學會，努力半生的同學陸續連絡起來，我慢慢發現，跟那些律師、司法官的同學比起來，我混得沒有比較差。原來生命會自己找出路，只要努力，就可以出人頭地。 　　 　　人生自有圓滿之處。年輕人初入社會全力謀生，經濟基礎穩固之後，還是可以重拾夢想，例如和碩聯和科技董事長童子賢的夢想是文學，前行政院長劉兆玄的興趣是武俠小說，筆名上官鼎。 　　 　　這幾年我觀察身邊的老闆和高階經理人，我發覺他們的人生有一個配方，大約是三分之二的時間和資源經營本業，剩下三分之一的時間和精力追求夢想，例如有人變成專業的烘焙師，有人彈得一手好琴。 　　 　　就像我女兒，下班之後和休假的時候，經常看她坐在電腦前面，用繪圖板練習動漫人物。謀生和夢想可以兩全。如果無夢可追，人生多無趣啊！ 　　 　　那天的道路駕駛，開到北埔已是黃昏。回程換我開，讓女兒休息。日落之後，天黑之前，跨過新竹縣橫山鄉的油羅溪橋，天空是漸層的藍紫色，路燈和車燈紛紛點亮，動人的原鄉之美。 　　 　　 　　離職必須做的三件事 　　 　　他最近退休，心情不是很好，因為他是被逼退的。我請他吃飯，約在山海樓，吃紅蟳、烏魚子、炒米粉。 　　 　　他原本在某集團的子公司擔任總經理，上面有一個董事長，董、總都是法人代表（都不是自己的持股，都是專業經理人），彼此不對盤。董事長希望每年繳出漂亮的盈餘數字，用盡所有方法，有些方法不利於公司長期發展。 　　 　　總經理希望專注於基本面建設，該投資的要投資，即使減損一點盈餘數字都是值得的。 　　 　　總經理和董事長不合，輸的當然是總經理，總經理被迫提早退休。氣氛有點僵，集團老闆沒有找這位總經理話別，總經理一時之間有點賭氣，也沒打算去找老闆聊聊。 　　 　　我跟總經理吃這頓飯，希望解開他的心結。我跟他說：「老闆不找你，你要求見老闆，這是禮貌。你在集團裡工作三十年，不可以這樣離開。」 　　 　　還有，我提醒他，你是被逼退的，這一定是老闆同意的。見到老闆時，你一定要問一個問題，「請問老闆，是不是有什麼事情，我沒做好，而我自己不知道？」 　　 　　這個問法很重要。高層鬥爭，派系傾軋，常常有一些莫須有的罪名，有時連老闆也被蒙在鼓裡，因為集團實在太大了，老闆無法事事通曉。當面跟老闆問清楚，至少死也要死得暝目。有些老闆經過這一問，左思右想，明察暗訪，就刀下留人了。 　　 　　後來事情有所轉圜，老闆聘他去另一個事業體擔任顧問，這算是一步活棋，至少人留住了。 　　 　　依我的觀察，那位董事長追求利潤，竭澤而漁，大概兩年之內會出事。這位被鬥倒的總經理才五十幾歲，或許到時候有機會鹹魚翻身。 　　 　　歲末年初，又到了換工作、遞辭呈的旺季，我覺得離職必須做三件事： 　　 　　第一，不管你喜不喜歡你的主管，或者你的主管喜不喜歡你，離職之前找你的主管聊一聊，這是風度，也是格局。 　　 　　第二，談的重點是你任職期間的心得和功過，這是自我檢視的過程，主管是你的鏡子。 　　 　　還有，可以不居功，但絕對不扛罪。有些很低級的主管和單位會把營運的過錯，推卸給離職的人，尤其是高階經理人很容易被陰。大家把話講清楚，不是自己的錯，絕對不扛，要留名聲在業界。否則，可能會影響你下一個機會。 　　 　　第三，無論如何，要對公司和主管（老闆）表示感謝。感謝一說出，千山點頭，萬壑開展。心存感激的人，在江湖上永遠有機會。 　　 　　 　　美女的左臉 　　 　　她是正妹記者，我們曾經是同事。她想轉換跑道，改行去企業界做行銷企劃或品牌，她找我指點迷津。我們約在台北喜來登飯店吃泰國菜。 　　 　　我直接問她：「做記者不是很風光嗎？大家都敬你三分，你們寫的文章對社會很有影響力。」 　　 　　她說：「我現在的薪水跟三年前差不多，每年加薪只加五百元或六百元，我不期待再過三年，我的薪水會比現在多多少。我總不能到了三十歲，還在領二十四歲的薪水吧？」 　　 　　這個我懂，很多我帶過的人，現在的實質收入跟十年前差不多，甚至減薪。 　　 　　我提醒她：「做行銷企劃或品牌要看別人臉色喔！做業務更慘，常常被客戶洗臉。妳要有心理準備。」 　　 　　她說她已經覺悟了。接下來，她從皮包裡拿出兩份列印成紙本的企劃書，那是她自己練習的作業，請我幫她看看。 　　 　　她很認真，每份企劃書都寫了十幾頁，顯然已經練習一段時間了。 　　 　　我看完跟她說：「妳太貪心了，一個案子寫了三、四個重心，這樣太發散，執行的時候會有問題，備多而力分。每個案子只有一個重心，對焦於公司的產品或客戶的需求。一份企劃書能夠溝通一個概念，或解決一個問題，就很棒了。」 　　 　　新手通常聽不懂這樣的提示。於是我以人物肖像的繪製為例來說明。 　　 　　我們畫美女時，不可以兩隻眼睛畫得一樣清楚，那樣會失焦，一定是一隻眼睛明亮，另外一隻眼睛比較模糊；人的臉龐分為左半部和右半部，不可以左右都畫得一樣重，那樣沒有主從。 　　 　　右腦主導情感、直覺和創意，而右腦神經偏左，所以左臉的表情比較生動，美女左眼通常比右眼動人，左頰的酒窩通常比較可愛。 　　 　　還有寫字也是一樣，一個字只有一個重心，如果有兩個重心，那個字就會崩解。提筆寫字，意在筆先，一定要先掌握那個字的重心，內密而外疏，筆劃由重心向外伸展。寫一屏字，也要先規畫好視覺的重心，滿足人類視覺的慣性，這樣寫出來的作品才會好看。 　　 　　回頭來說企劃書，重心只有一個，而且必須在前三頁就表達清楚，勾起客戶的興趣。厲害的企劃書，寫到第五頁就可以成交。第五頁之後都是裝飾，展示提案的誠意。 　　 　　 　　能做是福氣　多做是賺到 　　 　　二〇二〇年五月十九日起的三級防疫，很多公司讓員工居家上班。長官看不到部屬，部屬看不到長官；我們無法拜訪客戶，客戶也不想跟我們面對面。 　　 　　長達兩個多月的居家上班，是態度和能力的絕佳考驗。經過這段時間的隔絕，高下立見。 　　 　　長時間居家上班，還能穩定進單的業務同仁，就是厲害的，這表示他有創意，他在業界真的有朋友；還能訪到重要人士，取得獨家新聞的記者，就是高手。 　　 　　反過來說，搞了兩個多月，連一張單都進不了的業務，或者每天發通稿的記者，就是不行的，必須調整。 　　 　　這段壓力期也是公司競爭力的展現。能夠持續跟客戶互動，並提出解決方案的廠商，很容易被客戶記得，並晉升為A段供應商；隨波逐流，等待解封之後才要重新啟動的團隊，可能已經被降為B段班。 　　 　　每次的危機和災難都是市場洗牌的分水嶺。一九九〇年的泡沫經濟、一九九六年的台海導彈危機、二〇〇三年的SARS（嚴重急性呼吸症候群）、二〇〇八年的金融海嘯，都產生一批市場新貴，也讓一些老牌公司跌落盤面，變成股市的雞蛋股和水餃股。 　　 　　這次的新冠肺炎也不例外。已經閒置的店面，除非房東大幅降租，不然可能永遠租不出去，因為消費型態已經改變，商圈縮小，不再需要那麼多實體店面；網路和遠程載具的使用程度更高，而且網路全民化（不再限於年輕人），線上溝通和交易的流暢度和深度都提高，讓舊媒體和傳統產業更加辛苦。 　　 　　疫情可能隨時反撲，未來半年的日子依然不好過。我覺得「後疫時代」的經營者和工作者都應該具備三種態度： 　　 　　①能做是福氣：如果客戶想到你，或者長官指定你，請你去做一件事，能做是福氣，因為你被記得，表示你有用處，應該全力以赴。 　　 　　②多做是賺到：不要怕麻煩，盡可能做得比客戶和長官交辦的多一些，多做是賺到，只要證明你比別人厲害，市場會給你回報的。 　　 　　③有難度才有高度：盡可能做難的事，難的事才有進入障礙，拉開跟同事和同業的差距，保持領先優勢。 　　 　　去年七月，我開車到新北市一〇二縣道散心，在九份上方的一個平台，看到一個年輕畫家在寫生，八開的油畫，畫北海岸的岬灣和白雲。七月上旬的烈日當頭，看他身穿短衣短褲，全情投入。 　　 　　多麼令人懷念的正常生活啊！回想封城的兩個多月，我們所經歷的日月星辰，我們承擔的每一次壓力和哀愁，慢慢洗滌出新的覺悟和投入方式，引導我們邁向新的時代。贏家不是天生的，贏家是淬煉出來的。

作者：王學呈 出版社：商周出版 書系：Neo Reading 出版日期：2023-06-29 ISBN：4717702121204 城邦書號：BCP037X 規格：膠裝 / 部分彩色部分黑白 / 288頁 / 14.8cm×21cm