內容簡介

狂銷30萬冊大前研一最具影響力的著作本書的目的是要提供在這個新世界中的businessman生存下去的必要商業思考方法，向讀者傳達培養這個思考途徑的know how。所謂的新世界，就是指超越實體經濟、無國界經濟、網路經濟的多重經濟（multiple，或稱倍率經濟）。現實來說，思考力的差距，會造成收入的差距，而且對知識怠惰的人，在未來將沒有競爭力，而無法生存下去。第一章是要教導讀者正確的邏輯思考方法，而這個思考方法是作者在管理顧問領域累積三十年的經驗、解決數千件案例的know how。第二章是管理顧問中最後階段要面對的簡報know how，教導讀者說服別人的方法。第三、四章是說明如何洞察現在發生的現象的本質，對於無法解決的問題，找出正確思考方向的思考方法。最後幾章是敘述在新經濟中，如何重新產生新的價值觀，以及如何成功的思考途徑。這些思考的knowhow，都是作者從過去到現在，不斷地鍛鍊邏輯思考而產生的，稱之為【大前研一的思考術】也不為過。

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導　讀　這本書，該一看再看／盧淵源 006 推薦序　策略先生談「邏輯思考」／許士軍 010 推薦序　做一個會思考的企業經理人／洪順慶 014 推薦序　臭屁的大前研一永遠的顧問／洪明洲 018 推薦序　動腦實踐的寶典／趙義隆 026 推薦序　學習「思考模式」，非學習知識／李仁芳 030 前　言　思考力決定成就的時代 032 1.切換思考路徑向麥肯錫學習邏輯思考 040 「思考」絕非「一時的想法」∕做不到「理所當然之事」∕不要把假設跟結論混為一談∕認清現象和原因的不同∕「全方位努力」的想法是錯的∕找出真正原因的實地談技術∕絕對必要的檢證過程∕不能作為解決對策的就不是結論科學的思考 059 在MIT學到的科學解決法∕三十歲，我又從零開始∕經營分析和科學是同一種邏輯思考∕累積事實才能導出結論∕你一生不會遇到幾次∕解決問題的思考訓練法 2.邏輯打動人心讓別人採納的邏輯構成法 076 從提案中學習建議的KNOW-HOW∕「一個建議」就夠了∕有事實為證的建議，魅力無法可擋∕提案的必要及充分條件∕一開始就提出整體的結論打動人心的要點 090 不是「自己想說的順序」，而是「對方能理解的順序」∕不可光憑現象作判斷∕說話的說服力比視覺花招更好∕達成一個結論的「金字塔結構法」試著向執政者提建言 096 搞清楚什麼才是「該解決的問題」∕「民營化」就能解決問題嗎？∕就算民營化，也得有正確目標∕先確認問題，再來談改革 3.洞悉本質的過程你能洞悉問題本質嗎？ 120 「企業的價值」如何估算∕從佳麗寶看什麼是正確解決對策∕缺乏邏輯思考的新聞媒體∕不可原諒的銀行∕看金控公司：銀行合併是個大錯∕真正的金融危機才要到來∕沒有「5W1H」的新聞報導對事不對人，企業就可以重生 137 對事不對人才能洞悉事實∕要有說服老闆的勇氣∕別讓公司成了同質人的聚會∕「否定自己」是優良企業的條件∕U形管現象和J形管現象∕戈恩革命成功的真正理由∕全世界的企業都是類似的 4.非線性思考的建議線性思考行不通 160 科學的方法以及人文學的方法∕複雜系經濟∕不要完全相信經濟學者∕跳脫出體制∕科學思考不分文學理工∕同時處裡並行輸入的複數資料為沒有答案的問題找答案 174 填鴨式教育的界線∕思考「為什麼？」讓獲利產生千倍差距∕現在的學校是破壞人腦的凶器∕忠於「想做的事情」∕「學術派營生者」下，「街頭營生者」上∕北歐強大的秘密∕應該考的是「思考模式」而不是知識∕先說前提，才說對策∕「儲蓄智慧」的方法∕投資自己，很簡單∕生活簡單才能思考 5.讓構想大量湧現產生新構想的思考邏輯 198 「新構想」並非突如其來的念頭∕抱持疑問就是解決問題的源頭∕由假設和驗證產生「中國區域性國家論」∕二十一世紀不會存在「專業人士」網際網路的「大前法則」 208 網路使用者越來越相似∕天涯比鄰的網路村∕中國人不會誤解大前研一跳脫古老思考模式的方法 214 試著想像五分鐘後雲彩的形狀∕試著接觸不同的東西∕刺激腦部的假日休閒方式∕「思考」，就是對自己提出疑問∕不認為「理所當然」的人容易成功∕思考的時候必須抱持著緊張感∕擁有可以互相否定打擊對方的朋友 6.解讀五年後的商機誰都有能力預測未來 230 沒思考所以被廣告騙∕政府、建商一起騙人∕該倒閉的銀行就該讓它倒閉能預知五年後世界的思考邏輯 241 先分解功能再進行思考∕以「行動電話的未來」當題目∕行動電話成為身分證明∕用行動電話取代所有的卡∕零星小事情能彙成長篇好故事∕別讓進度落後∕思考邏輯讓發展新事業變簡單∕絕對會普及的家庭伺服器∕廠商二十年不變的思考模式∕成功模式的四要素 7.開拓者的思考突破老舊商業的障礙 266 讓大型企業「突然消失」的想法∕可能性就存在於看不到的地方∕M2M的商機無限∕考慮「十倍的效果」∕若變成e-Japan就不需要政府了來吧！讓我們邁向荒野 280 看不見大陸的四個空間∕絕佳機會即將到來∕你的頭銜符合年薪嗎∕每天要磨亮「頭腦」這把槍大前研一專訪　「懶於求知的人沒有未來」 290

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作者資料

大前研一(Ohmae kenichi)

一九四三年生於日本福岡縣。早稻田理工學院學士、東京工業大學碩士、麻省理工學院（MIT）博士。曾任日立製作所原子力開發部技師，後於一九七二年進入麥肯錫顧問公司。歷任日本分公司總經理、亞太地區董事長、總公司董事。現任大前協會董事、創業家商業學校的董事，以及創業家商業學校的校長、加州大學洛杉磯分校（UCLA）研究所教授、澳洲邦德大學（Bond University）顧問暨客座教授。著有《企業參謀─新裝版》、《大前研一的創業家商業學校Part Ⅰ～Ⅴ》（日本President社出版）、《大前研一新˙資本論》（日本東洋經濟新報社出版）、《日本的真實》（日本小學館出版）、《思考的技術》（日本講談社出版，繁體中文版由商周出版發行）、《50歲以後的選擇》（日本集英社出版）等書。相關著作：《新‧企業參謀》《全球趨勢洞察》《思考的技術》《新‧企業參謀》《新領導力：克服危機時代的領導者條件》《低IQ時代》

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