vip回饋案
目前位置: > > > >
我,選擇不一樣:人氣部落客紀香讓自我價值翻倍的3堂課
left
right
  • 庫存 = 6
  • 放入購物車放入購物車
    直接結帳直接結帳
  • 放入下次購買清單放入下次購買清單
  • 我,選擇不一樣:人氣部落客紀香讓自我價值翻倍的3堂課

  • 作者:紀香(Norika)
  • 出版社:商周出版
  • 出版日期:2013-09-13
  • 定價:280元
  • 優惠價:79折 221元
  • 書虫VIP價:221元 (成為VIP?)
  • 書虫VIP紅利價:209元
  • 購買電子書,由此去!

內容簡介

嘗試每件不一樣的事, 你會發現一個從沒發現過的自己! 他是男兒身,卻用女性外表在職場闖蕩15年; 他是機械背景,卻成為設計領域的藝術總監; 他是專科學歷,卻擁有年收百萬的講師身價! 敢於顛覆、敢於挑戰、敢於與眾不同, 世界就敢給你想要的一切! 從別人眼裡的怪咖,到無可取代的職場A咖, 面對不一樣的自己,迎擊不一樣的挑戰, 人生的可能也會跟著不一樣! 從飽受質疑的不一樣,到出類拔萃的不一樣 克服學歷,克服外在,克服成長背景的一切限制 只為了成就從小夢想的自己…… 紀香,在美麗幹練的外表、高階主管的頭銜背後, 是一個從小就發現自己不一樣的人 在痛毆、鄙夷、質疑和咒罵中, 更堅定了把自己做好的決心── 「如果整個世界都不接受我,我又怎麼能不接受我自己呢?」 為了跳脫學歷的束縛,逃離只能領著低薪的日子 他一周寫出一本七萬字的書,一個早上設計出四款網站 一人同時經手五個大型專案,一年超過八十場授課 一切的努力,只為了爬到自己夢想的位置 他,從兩萬多的薪水到N級跳的身價, 從沒沒無聞的銷售員到數位行銷知名顧問, 堅持把自己做好,你的人生肯定會不一樣! 本書是紀香闖蕩職場十五年來的思考、觀察與感受, 期望勉勵年輕人、初出茅廬的新鮮人、與期望改變現狀的上班族, 讓他們相信,即使一開始的起跑點稍微落後, 只要培養了不一樣的心態、能力和行動, 最後也能衝刺得讓人望塵莫及!

目錄


自 序 我的不一樣,讓我人生的可能更多樣

PartI 不一樣的心態──「志氣」還是「稚氣」,只在一念之間
01如果我做得到,沒有理由你做不到
02非關對錯,只關選擇
03不甘心帶來的企圖心
04你缺的不只是一個機會,而是更多的勇氣
05如果有人說你不夠聰明
06不要拿自己的優勢,看待別人的不堪
07當責的勇氣,會讓事情變得不一樣
08有人用學歷貼你標籤,就用實力把它撕下
09持續累積,才能在未來跳得更高
10再小的希望,都是你的轉捩點
11不問機會有了沒,只問自己會了沒
12別讓太多雜事,掩蓋你的優勢
13把每一件小事,都當成大事來做

PartII 不一樣的能力──優勢,不是自己說了算
14創造核心價值,讓價值帶動價格
15想要什麼工作,就靠自己的雙手去爭取
16不問會不會用,要問能不能做
17離開了公司的保護傘,你還剩下什麼
18讀懂別人的心聲,而不是只聆聽聲音
19為自己想個不可取代的理由
20省省吧、醒醒吧,趕快投資自己
21公司不是花錢請你來學習
22不說怎麼可能,要說怎麼辦到
23工作,應該是一百次練習後的成果
24做之前,先把對的方法問清楚

PartIII 不一樣的行動──不設限,就有突破的可能
25行銷自己,需要主動的進擊
26重要的事,不要傻傻地等
27沒有做不到的事,只有不願意去做
28別讓眼前的限制,限制你的眼界
29在一時的靈感與當下的現實間,找到平衡
30努力去做,就可以逼出自己的潛能
31不讓開口成為所有麻煩的根源
32增添人情味,為你增加好感度
33盡力工作的人,才有資格談夢想
34為人生劃分台階,然後勇敢爬向最高階

序跋


自序 我的不一樣,讓我人生的可能更多樣
  從小,我就知道自己是個「不一樣」的人,打從國小時,因為性別障礙,就讓我顯得與眾不同,注定走上與大多數人不一樣的道路。

  第一次發現我其實想當個女生時,心中沒有太多喜悅,反倒充滿恐慌,畢竟我當時對性別已經有了基本的認識,清楚知道自己是個男生,但我又怎麼會想當女生呢?心中有股說不出來的感受,我不知道怎麼去描述,當然也不知如何看待這樣衝突的自己。

  內心的不安與慌張,伴隨著大量的謊言跟隱瞞陪著我長大。我一直壓抑著心裡的想法,不敢跟家人坦白,很害怕說出來之後會引來許多無謂的困擾,甚至是傷害。

  我的家庭在教育上非常傳統,家人鮮少用溝通的方式互相理解,反倒是一旦想法上沒有取得平衡,就純粹靠著打、揍、罵來壓制我們;所以,那個想變成女生的念頭,就這麼埋藏在心底,直到有一天,我勇敢地讓這想法漸漸顯露出來。

  還記得第一次被家人發現我打扮得跟女生一樣,那天,家中除了震耳欲聾的叫罵聲外,還伴隨著一拳接著一腳的痛毆。父母親們不知道我發生什麼事,以為用暴力的壓制可以改變我的表現,但卻完全沒想到,正因為他們這麼做,更讓我堅定「做自己如此不容易,那我一定要堅持到底」的念頭。

  這種想法到現在從來沒有消失過,所幸家人的咒罵跟痛打已經漸漸散去,取而代之的是「隨便你,只要你對自己負責就好」。

經過一番風雨,才能成為想要的自己
  學生時代的我,當然也是在風風雨雨中度過,光是要讓同學們了解我的行為舉止,就已經是一大難事。因此,我選擇在家人、同學、朋友之間壓抑自己,不要讓那些一眼就能看穿的外顯事實,變成生活中的包袱。

  然而,可能是過度壓抑後的大力反彈,本來應該被隱藏的部分,在某一天全都爆發出來。某天,我把自己打扮得像個女生,大剌剌地走進學校,不僅讓守在門口的教官看得目瞪口呆、不知如何反應,更引起學校師長們的一陣騷動。當然,我的家人也被找到學校來,討論我這個「特殊案例」該如何處理。

  回家後,家人照例用老方法伺候,拿著棍子揮舞、一邊拳腳相向地把我狠狠修理一頓。我的心中雖然害怕、難過、挫折,但想做自己的那個念頭,不僅沒有被抹滅,反而變得更強烈、更堅定,甚至成為支持我繼續活著的信念。

  那時,我總這麼想著:「這個世界上,不需要有人知道我、了解我,我不需要那些人的認同或憐憫,只要認同自己,接受心中的我,那才是最真實、真切的我。那,就是我。」

  這種執念,看在外界所有人的眼中,是多麼地不理性、不成熟、不正常,他們把自己無法理解的事情,視為牛鬼蛇神般可怖。我以為怪罪環境、怨天尤人可以獲得情緒上的慰藉,但當我越是用批判的態度面對他們,我所承受的反饋也就更加強烈、沉重,直到我無法負荷,前所未有的質疑就像一股黑暗的力量把我包覆,一點一點地啃蝕掉。

  所幸,時間可以沖淡一切,也能夠改變很多事。只要不輕易選擇終結生命,擁抱隔天清晨發現自己活著的感動,事情必然會有所進展,不管進展程度是多是少,自然會看到一條明亮的小徑浮現。隨著這條路前進,前方等待著你的不一定全是美好,但是在某些我曾以為過不去的關卡上,卻也逐漸看到了出口。

  多年下來,我漸漸習慣周遭人們的對待,同時也不再去計較,因為不折磨自己的最好方法就是選擇承擔、承受、承認。性別認同障礙突然間不再糾纏著我、困擾著我,因為我深深知道我就是不一樣,我就是那個「我想要的我」。

只要有能力,工作永遠會為了你存在
  進入職場前,我跟所有社會新鮮人都有過一樣的害怕與擔心,畢竟怎麼尋得一份好工作,遠比考試考高分還要難上許多。除此之外,我又多出性別上的問題必須跨越。

  然而,我從沒有一絲猶豫,應該說,我沒有時間或是機會去猶豫,我必須證明靠著這樣的外表,還是能在職場上取得一份正當的工作;我得讓那些有懷疑與質疑的人,了解性別與外表不會成為阻礙人生的絆腳石。抱著這樣篤定、踏實的心情,我踏上了尋找工作之旅。

  出乎意料的是,我竟然在短短一個月內找到一份工作,對方不計較我的性別與外表,他給我機會去嘗試做這份工作。然而我做了三個月後,發現當個銷售軟體的門市店員並非我心之所向,所以我決定轉向網頁設計師一途。

  雖然兩者看似毫不相關,但其實這條路似乎早就是我必然的選擇,因為天生喜好繪畫與美術的我,早在網路還未發達的年代,就做了很多設計相關的練習,我也頭一次發現,原來網路世界對我的包容力遠遠超乎我的想像。

  成為網頁設計師之前,出於興趣之故,我已經累積大量網頁設計的練習作品,各種風格都有,還有許多充滿個性與特色的插畫。為了展現這些作品的質感,我把它們列印成冊,結果在求職時獲得相當大的好評,每個面試官看到我拿出這厚厚一本精美的作品集時,總是驚嘆不已。

  「工作看的是能力,不是學歷、性別,更不是外表,只要你有能力,工作永遠會為了你而存在。」那時一位面試官這麼對我說。

  一份工作,最重要的就是看你能不能做到工作中的要求。結果,我證明了「我做得到」,而且我還做得比別人期望中更好、更多。我在職場上展現出來的能力與專業,令我無往不利,人們雖然私下會計較我的性別或外表,但他們沒辦法反駁我在職場上的出色,即便難免有些歧視跟反感,可是只要我能繼續將自己應該做好的事情,做到該有的水準,公司就不僅支持我,還不斷給予我舞台展現能力。

知道你自己應該是誰,然後努力把自己做好
  在職場裡打滾十五年,去過好多公司、與數不清的同事共事過、見過無數個客戶,看過許多人露出驚訝又不可思議的表情。這些人都清楚發現我與他們的不一樣,但我們之間卻又有那麼多的共通點。

  因為,我們同樣會在工作中遭遇相同的困難與障礙,我會遇到的他們也會碰到;所以性別跟外表已經不會影響我在工作上的表現,反而在多元社會的持續發展下,人們越來越願意包容我,給我跟他們一樣的機會,讓我跟他們在同個領域裡較勁,這一切,只因為我願意為了工作付出更多,去爭取一個更好的機會,並且積極展現我該有的能力。

  有人說,是因為我的態度正確樂觀,才會被大多數人包容;有人說,現在工作能小有斬獲,是因為我做出與其他人不一樣的決定;有人說,是因為我長得好看,才有辦法被大多數的人包容與忍受……。

  不論別人說什麼,如果清楚知道自己「應該是誰」,堅持做自己,不怕外界的攻擊與傷害,懂得去承受與忍耐外界的流言蜚語,知道成長必然要經歷他人難以想像的疼痛跟挫折,理解淬鍊自我一定要遭受現實的摧殘;那麼,眼前縱使看到再多的荊棘與泥濘,心中也不會再有任何的慌張或恐懼,只會有一顆堅定、炙熱的心,與自己長伴左右。

  堅持做自己,你的人生肯定會不一樣!

內文試閱

●創造核心價值,讓價值帶動價格
  剛出社會工作時,我頂著機械工程專科學歷,領著約兩萬六的起薪,從早上八點做到晚上七點,從事一般門市銷售店員(軟體業務)的工作。我每天做的事情沒什麼特別,整天就是盤點店裡的商品,然後向上門客戶推薦一些好的軟體、周邊商品或書籍。

  當時,我每天都在問自己:「我要一直這樣下去嗎?我要的就只是這些嗎?」後來我心一橫,才做了幾個月,便毅然決然放棄這份工作,轉往網頁設計一途發展。

   那時,恰逢網路相關市場需求大幅成長的時機,憑我這樣子的新鮮人,有人願意請就已經很感謝了。而我當時運氣還不錯,一入行就領到三萬元的薪資,以我一位專科生又非本科系來講,心中著實充滿了感激。

  成為專職視覺設計師其實並不容易,因為那時熟悉網頁設計的人不多,客戶更是如此,所以必須花費很多時間與他們進行溝通協調。我任職的那間公司不大,所以我必須身兼多職,負責的工作也從本來想像中的Photoshop、Dreamweaver的操作,增加到架構的規劃、內容單元的安排,還有客戶需求的溝通等等。設計師要做的工作已經不單純只有設計,而是必須承擔許多「網站企劃」的工作。

  那份工作我還是沒有做太久,因為公司在我結束幾個網站製作專案後,全心投入桌上軟體製作與開發,但因為我使用者介面設計(UI)的能力未達需求,頓時被迫得轉換工作。

  於是我再次踏上找尋新工作的旅途。那時,我已經有幾份企劃案的作品,我將那些作品重新排版、設計,並請專門的印刷公司裝訂成冊。有了這份精美的作品集和豐富的實戰經驗,我對外的薪資開價一律以三萬六為標準。當時獲得邀約的工作機會不只一個,我很快就在兩週內找到工作。

  會受那間公司青睞的主因在於,他們認為我不只是做設計,還能溝通怎麼做設計,甚至告訴他們做網站應該要做些其他一些什麼,規劃哪些項目、單元與內容。 因為該公司接的案子包山包海,而且人手也不多,所以一旦是我被分配到的工作,我大多會嘗試去做,也因此學到不少平面設計的技巧,更進入了創意發想、文案創作、手繪提案的領域。

想領多少薪水,就要開始計劃該怎麼達到
  某天,我跟一位同為設計師的朋友在線上聊天,無意間聊到了薪資這件事,聽到他的薪水令我覺得相當震撼──五萬?我從來沒有想過,原來設計師可以領到一個月五萬的薪水!

  「要怎麼做才可以領得跟他一樣多?」我不斷自問,這個念頭不斷在腦海裡縈繞著,加上我的個性本來就很倔強、不甘示弱,我不希望自己只能默默在原地不動,更相信別人都做得到,我一定也可以做到。

  為此,我積極利用下班時間,不斷練習創意文案撰寫的工作,每個晚上強迫自己要做出「第一眼就吸睛」的作品,甚至在我最為瘋狂投入的時期,一個晚上就做了三種不同風格的網頁版面,然後將看得最順眼的放到個人網站上,測試網友的反應。

  除此之外,我更費了一番苦工去研究網站功能介面,鑽研使用者易用性等知識,包括介面、元件、物件關聯性、物件依存性、網站動線研究、使用者體驗測試……等,讓我已經不只是一個能做出美觀版面的設計師,而比其他具有類似設計能力的人,多出更多的競爭力。

有能力承擔更多工作,薪資就能翻倍跳   後來,我恰巧得知朋友的公司正在找人,該公司在網路圈也累積出不小的名氣,我立刻投遞履歷過去,和對方敲定面試時間。 那次面試相談甚歡,對方期許我可以成為基層主管,至少帶領兩位設計師一起去做專案,並願意給我四萬一千元的薪資。

  我開心得不得了,為此還特別找朋友狂歡慶祝,我沒想過,自己能被交付更重要的責任,更沒想過機械工程背景的我,可以在網頁設計的領域中得到這麼多認同!

  接下來兩年,因為主管要承擔的事情變得更多,包括人員管理、問題解決、創意發想,還必須外出和客戶洽談與分析需求,不知不覺之中,我會的東西也越來越多;也在不知不覺之中,薪資來到我從來不敢想像的程度──老闆交付了我創意總監的頭銜,薪資也正式升到七萬!

  這段從基層設計成為設計主管的過程,歷經將近五年,但並非一帆風順,我還是遇過種種難以排除的困難、甚至挨過客戶的狠狠修理,但我只能選擇承受,選擇跨越。兩萬六到七萬的距離,其實寫滿了許多的辛酸,更寫滿許多辛酸背後的成長。

價值,要靠你採取的行動來證明
  成為設計師的那幾年,我依舊不斷思索著除了設計工作之外,未來發展還有什麼可能。我請教了很多前輩,逐漸歸納出一些看法,更清楚了自己接下來要走的路。因此,我這樣設定了未來的職涯:
  網站設計→網站企劃→活動企劃→行銷企劃→策略規劃→經營管理

  但實際上發生的狀況是:
  設計基層→主管職→企劃基層→主管職→行銷基層→主管職→創業→高階主管

  每一次工作類型的變換,有一部分專業知識都得從頭開始,但經驗卻可以持續累積,比方說管理經驗、客戶服務經驗、溝通技巧經驗、工作方法經驗、做事反應經驗等,很多經驗都會隨著時間及投入的程度不斷強化,漸漸累積出一套專業工作者的原則。

  有人可能會質疑:像我這樣頻繁轉換跑道,是否恰當?

  對我來說,其實一路以來都是在做同一件事情,只不過在不同領域持續深化、提升而已。比方說在網路設計的領域,得懂許多「企劃」,也要進一步了解如何「行銷」,才能將客戶需求轉化到實際的效益回饋……等。所以不論是管人、管事或管時間,我的能力都在這過程中,一點一滴地優化。

  隨著工作發展的脈絡,逐步學習跟改進自己在專業領域的不足,慢慢地讓能力有所增長,得到的機會更加多元,薪資自然就會水漲船高。

「理智」地換工作,反而可以為你增加籌碼
  此外,我每一次增加薪水,鮮少是在同一間公司裡;在同一間公司裡被加薪,掐指一算也只有兩間。即使在公司裡承擔的責任變多,但一般公司很少會主動加薪,所以每次我的薪水調漲,都伴隨著公司、工作的變動。

  這樣說可能不一定恰當,但要是一份工作沒有什麼特別吸引我之處,或在公司看不到顯著的未來發展,我就會選擇換工作。「職涯發展」與「升遷規劃」會是我重視工作是否能夠長期下去的依據。

  有很多人會說,年輕人換工作太頻繁,就是缺乏穩定性的象徵;但我的工作真的頂多維持一年半或兩年,連數個月的也有。雖然看起來好像定性不夠,但在網路、行銷與創意的領域,市場和環境每天都有很大的變化、很大的躍進,如果企業沒有辦法在這之中找到明確定位,每天做著一成不變的事情,沒有明確的成長土壤,我就也找不到繼續在這裡灌溉的理由。

  理智地決定換工作,卻成為我薪水跳級的重要契機。想和我一樣,就要創造你自己的核心價值,由你自身採取的行動來證明,並且展現出來,成為你無可取代的「價格」。

●把每一件小事,都當成大事來做
  行政人員在一般人的刻板印象裡,幾乎就等於打雜小弟或小妹,整天被人呼來喚去,做著一些不太重要的工作,像是接電話、訂便當、影印、傳真、處理包裹和信件;然而如果沒有他們,卻會讓每個人工作起來缺手缺腳,這些人,正是每間公司裡「最重要的小角色」。

  我曾面試過許多行政人員,其中有一位特別引起我的注意力。她是一位中年婦女,年約四十六歲,才剛進入會議室,她就一直對著我笑,而且額頭上汗水淋漓。我尚未開口,她就主動說:「主管你好!不好意思,我前一個面試的時間耽擱了,所以我一路趕過來,講話會有點喘,請多多見諒!」

  我笑了笑,問她:「妳需不需要先稍微喘口氣,等一下我們再來談?」

  她說:「沒關係沒關係,主管你很忙,我們直接面試就可以了。」

  我微笑點了點頭,指著桌上的水請她先喝一口,緩和一下情緒,她又說:「主管,不用啦,我自己都有帶水,謝謝你。」

  然後她看到我面前沒有水,便直接將那杯水挪到我面前,並且跟我說:「主管,這杯水給你喝!我有水喝你沒有,這杯還是給你吧!」

  對於她的熱情,我感到相當窩心,再度報以一個微笑與道謝。

  接下來一問一答的面試過程中,她的專業和經歷並沒有什麼特別出色之處,相較於其他年輕的應徵者,可說是弱勢不少。面試很快就結束了,當她正要走出會議室時,看到旁邊有好幾張椅子散亂地擺著,她就順手將每一張椅子排好。 「不用了啦,還勞煩妳這麼做,這我們自己來就好了。」我試圖阻止她,但她只是搖搖手:「哎呀,做媽媽的人,實在看不慣東西這麼亂,讓我來整理吧!」

  結果她不僅把椅子堆好,還走向白板前,把我剛剛向她介紹公司時畫的組織架構圖、以及一些說明文字全部擦掉,接著將每隻白板筆依照顏色和可用度排好。

  這個小動作引起我的注意力,我問她:「怎麼會突然幫忙擦白板呢?」

  她回答:「因為以前老闆跟我說,公司白板上都會寫些重要的東西,離開會議室一定要擦掉,不然給外人或不相關的人看到,會有不好的影響。而且,白板太久沒擦就會很難清理了,所以看到就要擦囉!」

  我看著她,瞬間覺得如沐春風,一位大我十歲的媽媽,在這種所有人都忽略的小事上如此細心,看在我眼裡實在很感動。

  接著她看到我手裡握著一團衛生紙,又主動問我:「主管,垃圾要不要我幫你丟?我這邊有個塑膠袋,來,你的垃圾給我,我幫你丟。」

  我有些不好意思地回絕她,她還是熱情地堅持要幫我丟,說:「這是一種禮貌,是我的工作習慣啦,因為以前老闆的桌面都是我幫他整理的,所以我習慣替主管處理這種小事,你不要客氣啦!」

  我微笑點點頭,和她一起走出了會議室。

對待小事的態度,決定你做事的高度
  到了門口的接待區,那裡原本放了許多雜誌、報紙和型錄,每次過了休息時間就像被轟炸過一樣,沒有人把東西物歸原位,即使有熱心一點的人稍作整理,也只是把所有東西通通堆在一起而已。

  但是,現在這裡卻像經過巧手整理,變得煥然一新!

  我看著她,問道:「妳剛剛有整理這邊嗎?」 她說:「有啊,因為剛剛在等待面試,我坐在這邊又閒不住,看這邊亂亂的,想說順手整理一下啦。」

  我仔細端詳她整理過的接待區,所有的雜誌都經過分門別類、依照期數順序排好,還用A4紙做為標示隔板,區分不同的類別──整個接待區不僅是被「整理」過,甚至還被「編目」過,儼然像是個小型圖書館!

  我有些驚訝地問她:「是誰教妳這麼做的呢?」

  她說:「以前老闆很愛訂雜誌給員工看,幾乎每一種都訂,結果公司裡雜誌一大堆,所以我就做了標籤和一本借閱清冊,這樣大家要借都非常方便。」

  這位應徵者在我的心目中,已經從原本的及格邊緣,瞬間拉到近乎滿分。我接著問她:「妳很優秀又很認真,妳老闆怎麼願意放妳走呢?」

  她回答,因為原本的老闆過世了,接手的小孩子有自己的想法,而她剛好想休息一陣子,所以藉機會離開公司,在家中陪老公跟小孩,直到現在才又出來謀職。

  走到電梯門口,我看到向來散亂不堪的雨傘架變得乾淨整齊,目光忍不住又飄向身邊的她,用開玩笑的口吻說:「這該不會又是妳幹的好事吧?」

  她不好意思地承認:「對啦,因為我剛剛要把雨傘放到桶子卻插不進去,雨傘太多了,而且大家又亂擺,我看不下去就把每支傘都甩乾綁好,把長柄傘跟折疊傘分開放,然後把那些衣架拿來掛有吊帶的伸縮傘,這樣就有多出來的空間啦!」

  至此,我對於她的表現完全看在眼裡,我送她下電梯,她則用燦爛愉快的笑容跟我說再見。

專業的落差可以惡補,態度的落差卻很難彌補
  生日前一天,正好距離那次面試兩週,我還沒有決定到底要錄取誰。這時我忽然接到一張筆跡陌生的賀卡,原來就是那位媽媽,上面寫著感謝我給她面試機會、祝我生日快樂等內容,並附上一小棵手工聖誕樹給我,提早祝賀聖誕節。 闔上卡片後,我立刻撥電話給她,詢問她現在的求職狀況。

  她說:「我還沒找到工作,年底不大好找呢!」

  我馬上接著問:「那妳有沒有興趣來我們公司呢?」 她婉轉地表示,自己有點年紀了,而我們公司都是以資訊、網路和軟體為主,對她而言很陌生,所以不大好意思到我們公司來上班,她怕專業能力不夠、不懂軟體操作,會影響到工作表現。

  後來我轉介她到我太太的相關金控公司去,過沒幾年,現在她已經高升行政總監,現在她甚至已經能開出行政管理系統的需求規格,專業度完全超乎我當初的想像,而當時的我,居然還想在一場三十分鐘左右的面試中,將這樣的她刷掉!

  專業或不專業,看的是用什麼心態,做出什麼樣的成果。把每件小事都當成大事來做的心態,就是能在未來把大事做好的心態了。

作者資料

紀香(Norika)

織田紀香,本名陳禾穎。 黎明工專機械工程科畢業後,憑著積極自學的態度,連跨設計、企劃、行銷、管理等專業領域,並皆擔任高階經理人職務,經手雲端IAAS產品建置及銷售專案等等;但也曾為轉行,放棄七萬月薪,屈就兩萬低薪,甚至為了創業,忍受長達一年的無薪生活。 目前擔任關鍵數位行銷(MMdc)總顧問暨行銷總監;曾受邀至遠傳電信、PChome、商業周刊、天下雜誌、愛情公寓、東京著衣等知名企業,以及世新大學、台北科技大學與文化大學推廣教育中心等,講授關於數位行銷相關課程,曾經一年授課超過八十場,收入突破百萬,並獲傑出講師殊榮。 臉書粉絲團:https://www.facebook.com/norikatalks 個人部落格:http://norika.tw/

基本資料

作者:紀香(Norika) 出版社:商周出版 書系:新商周叢書 出版日期:2013-09-13 ISBN:9789862724385 城邦書號:BP1044 規格:平裝 / 雙色 / 256頁 / 14.8cm×21cm
注意事項
  • 若有任何購書問題,請參考 FAQ