- 庫存 > 10
- 放入購物車
- 放入下次購買清單
火箭模式:點燃高績效團隊動力實戰全書
- 作者:羅伯特.霍根(Robert Hogan)、高登.柯菲(Gordy Curphy)、黛安.尼爾森(Dianne Nilsen)
- 出版社:商周出版
- 出版日期:2020-07-09
- 定價:480元
- 優惠價:79折 379元
-
書虫VIP價:379元,贈紅利18點
活動贈點另計
可免費兌換好書 - 書虫VIP紅利價:360元
- (更多VIP好康)
-
購買電子書,由此去!
-
費米推論:最強的商業思考!學會估計市場規模,快速估算未知數字的思考模式
-
持續買進:資料科學家的投資終極解答,存錢及致富的實證方法
-
洛克菲勒寫給兒子的38封信(全新完整譯本)【暢銷紀念版】
-
當少數金融機構控制一切時:指數基金與私募股權基金對經濟與政治的危害
-
世界愈亂,你愈賺:在變局中成為大贏家的投資八法
-
一學就會的躺贏發財術 股魚教你一本搞懂ETF
-
麥肯錫 X BCG 創造價值的問題解決力:職場人士必學的15大技術,建立無可取代的專業能力
-
思辨,從問對問題開始:【暢銷經典版】美國大學邏輯思考聖經
-
大會計師教你從財報數字看懂經營本質【增訂版‧全新案例】
-
巴菲特選好公司的9大原則:看股神親手為波克夏打造企業護城河
內容簡介
延伸內容
作者資料
羅伯特.霍根(Robert Hogan)
美國心理學家,以其在人格測驗方面的創新而著稱,在人格評估,領導力和組織效能方面是國際權威。 霍根博士是300多篇期刊文章、章節和書籍的作者,最知名的「霍根性格測評工具」即是由霍根博士在20世紀70年代所發表著名的人格測評所發展出來,為國際教練協會(ICF)與Fortune 500大企業企業廣泛採用的測評體系。 霍根博士在加州大學伯克利分校(University of California, Berkeley)獲得博士學位,專攻人格評估。他擔任了17年的塔爾薩大學麥克法林教授和心理學系系主任。在此之前,霍根博士是約翰霍普金斯大學(Johns Hopkins University)心理學和社會關係學教授。他是美國心理學協會和工業/組織心理學協會的會員。
高登.柯菲(Gordy Curphy)
專業領域在於協助高階主管、企業部門、部門主管發展業務策略、協助企業執行重大變革,以及人才的聘請、發展、培養領導力,並協助企業建立高績效團隊。他曾進行超過1500次的高階主管深度測評、針對超過200個資深團隊設計並引導培訓研習,也在許多不同主題上培訓超過兩萬位領導者。 以科學和務實兩個面向思考領導力的高登,在過去超過三十年的時間致力於領導學的教學、操作,並提供專業的諮詢服務。他著有21本著作、撰寫許多文章與書籍章節。他也是架構火箭模型(The Rocket Model®)在全球各地協助團隊強化績效的工具之推手。 在職場上,他曾擔任諸多高階領導者的角色,服務的組織包括美國空軍、美國空軍軍校、創新領導力中心、布雷登基金會、光輝國際(Korn/Ferry International)等機構。
黛安.尼爾森(Dianne Nilsen)
黛安曾經主導四項商業用測評的研究,包括創新領導力中心(Center for Creative Leadership)的一項專為高階主管設計的360度 Benchmarks for Executives回饋工具。 她心理學博士學位(明尼蘇達大學、威斯康辛大學)的背景完美結合多年來與企業合作進行轉型的經驗,深度涉略的領域包括組織重整、策略性業務委外、全球科技的執行、組織分散經營、新產品的推出等等。
基本資料
- 若有任何購書問題,請參考 FAQ