內容簡介

杜拉克的作品總是能與時俱進，更切確地說，他往往走在時代之前。例如他在《不連續的時代》一書曾提到，第一個不連續現象就是知識時代的來臨，以及知識工作者的出現。如何激勵並保持知識工作者的工作動力，這會是未來的管理者面臨的新課題。杜拉克在《巨變時代的管理》也指出：「知識型社會帶來的社會挑戰，將由誰因應？」正確的答案不是「政府」，也不是「僱傭組織」，而是另一種獨立的、全新的「社會部門」。而非營利組織最可能會變成社會部門，而能讓這種社會部門運作的體系也已經準備就緒。本書除了完全收錄杜拉克教授對於社會變革的精闢見解，關於政府再造、非營利組織的角色、經濟政策、經濟發展等方面，杜拉克教授也將用最簡明的解釋，幫助你切中時勢，更了解社會趨勢的變化。

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作者資料

編者：上田惇生

一九三八年出生於琦玉縣，一九六四年畢業於日本慶應義塾大學經濟學系。現為涉澤榮一賞選考委員。彼得．杜拉克 (Peter F. Drucker) 曾說：「上田惇生甚至比我還了解我的著作。」而上田惇生更可視為杜拉克教授在日本的代言人。

彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)

1909年出生於維也納，在奧地利及英國完成教育。1929年起，杜拉克擔任報社的海外通訊記者，也為倫敦一家國際銀行做經濟評論工作。1937年起，他到美國擔任一個英國銀行及保險集團企業的經濟分析員，不久就成為美國幾家大企業和跨國公司最知名的管理顧問。「你想做的是什麼事？」今天已成管理顧問上耳熟能詳的杜拉克式問句；在管理學著作上，《有效的管理者》（The Effective Executive）、《不連續時代》（The Age of Discontinuity）、《管理學：任務、責任與實務》（Management: Task,Responsibilities and Practices）、《創新與創業精神》、《新現實》（The New Realities）……等等，在在都為管理思想樹立了里程碑，也奠定了他當代管理大師的地位。

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