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用安靜改變世界:內向者的天賦、外向者的潛能,影響他人的6種內在力量
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內容簡介

「看完這本傑出的作品,你會知道『發聲』並不需要提高音量。」 ──蘇珊.坎恩,《安靜,就是力量》作者 偉大的發明或絕佳的構想都是在沉靜時刻誕生的 創造力渴求時代需要安靜影響力 不必提高音量就能影響他人改變世界 最好的想法通常在孤獨至深時浮現,偉大的創造者往往有獨處的習慣;一封有說服力的電子郵件,有時比當面會談更能快速推動案子;習慣在事前做好萬全準備的人,說動他人達成目標的機率比較高;會傾聽比會說話重要,有效溝通的前提是能理解他人並聽出問題所在;專注於內容、以目的為導向的對話,才能夠解決問題、化解衝突;慎用臉書、推特等社群媒體,才能讓訊息準確地傳得更廣更遠。 過去我們總以為要外向地站上中心位置,提高音量滔滔不絕,才能說服別人,扭轉情勢。事實不然,歷史上許多重要的發明和創新、偉大的思想和巨著,以及個人工作或生活上的靈光巧思,都是在安靜時刻裡誕生的。沉靜能讓人專注思考,激發創造力,同時能增進對自我及他人的理解,用新的思維找到發揮影響力而造成改變的方法。 本書作者是美國人力資源專家,她從一百名成功內向者身上,彙整出一套能讓內向者發揮天賦、外向者啟動潛能的「安靜影響進程」學習法,教你如何運用保有安靜時間、預作準備、凝神傾聽、專注對話、書寫及謹慎使用社群媒體等6種內在力量,不必製造大量聲響就能對他人產生深遠的影響,讓世界變得不一樣的同時,也能安靜地做自己。 如果你是個內向者,本書將提供你讓天賦自由,施展影響力的具體方法;如果你是個外向者,本書將開啟你內在的潛能,強化你的影響力。 【感動推薦】 「珍妮芙.凱威樂展示了安靜這門學問,如何幫助你比那些用匆忙、嘈雜的步調生活或工作的人,完成更多事情、更富有創造力,並且保有更多能量。《用安靜改變世界》的課程也能增進你對他人造成深遠影響的能力。」 ——詹姆士.庫塞基(James M. Kouzes),《模範領導》共同作者,聖塔克拉拉大學李維商學院(Leavy School of Business at Santa Clara University)的領導學執行教授 「《用安靜改變世界》對想要知道如何運用自身力量在職場上發揮最大效果的內向者而言,是很棒的資源。但不僅止於此——對於外向者(像是我)來說,若想要理解身邊不喜歡交際的朋友或同事如何發揮影響力,這也會是本極精采的指引手冊。」 ——肯.布蘭查(Ken Blanchard),《一分鐘經理》、《一分鐘建立團隊》等書的共同作者 「珍妮芙.凱威樂告訴數百萬的內向者,如何駕馭自己早已擁有的力量。這是我們期待已久的必備指南,能引導你獲得更卓越的見識、更強大的影響力。」 ——杜德利.懷特(Dudley White),信用報告公司Equifax的資深副總裁

目錄

序 引言 為什麼「安靜」能夠造成影響?為何是現在? 第一章 別再表現得像個外向的人 第二章 安靜影響者的六種力量 第三章 診斷你的安靜影響商數 第四章 安靜影響力1——保有安靜時間 第五章 安靜影響力2——預作準備 第六章 安靜影響力3——凝神傾聽 第七章 安靜影響力4——專注對話 第八章 安靜影響力5——書寫 第九章 安靜影響力6——謹慎使用社群媒體 第十章 用安靜影響力改變世界

作者資料

珍妮芙.凱威樂(Jennifer B. Kahnweiler)

美國知名職場人力開發專家。二十五年來,透過極富吸引力的演講、培訓和操作性輔導計畫,凱威樂博士協助「內向領導者」們培養出堅定的信心,並將領導力理論轉化為實踐行動。她的客戶包括名列《財星》雜誌「500大企業」的美國通用電氣(GE)、IBM、美國電信電報(AT&T)、可口可樂公司、透納廣播公司、第一資本(Capital One)及杜克能源公司(Duke Energy)等。目前擔任「關於你」公司(About YOU Inc.)總裁,藉由訓練、演說與專案指導方式,協助企業打造出強力的領導人才。 相關著作:《用安靜改變世界:內向者的天賦、外向者的潛能,影響他人的6種內在力量》

基本資料

作者:珍妮芙.凱威樂(Jennifer B. Kahnweiler) 譯者:王秋月 出版社:臉譜 書系:企畫叢書 出版日期:2020-04-28 ISBN:9789862358375 城邦書號:FP2266X 規格:平裝 / 單色 / 240頁 / 14.8cm×21cm
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