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不朽的領袖
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內容簡介

當你是對的,再激進也不為過;當你錯了,保守才是上策。──金恩(Martin Luther King,Jr.) 我們國家勇猛如獅,我只是有幸代它咆嘯。──邸吉爾(Winston Churchill) .柏拉圖關於管理改革的激進理念,對企業改造有什麼啟示? .視算公司所發展的創新管理方法,在主要概念上與莎士比亞的《亨利四世》《亨利五世》劇作有何共通點? .從微軟比爾蓋茲和聯邦快遞史密斯戲劇性的成功故事中,可以找到哪些策略是來自克勞塞維茲的經典作品《戰爭論》? .管理人和高階領導人能夠從邱吉爾、金恩、甘地身上學習到什麼重大的教訓?

作者資料

約翰.柯力蒙;史提夫.艾柏赫特(John K.Clemens;Steve Albrecht)

約翰.柯力蒙(John K.Clemens) 名管理學教授,也是紐約哈維克學院管理人文研究所(Hartwick Humanities in Management at Hartwick College)創辦人兼執行理事。他與史提夫,艾柏赫特在該研究所共同主持領導力研討會多年,這本《不朽的領袖》書中的概念便是直接取自於多年來他們記錄、整理、歸納參與該研討會的管理人,在嬝狀f拉圖、莎士比亞、克勞塞維茲等人的作品後,對領導力的見解。透過領導力研討會,無數的公司獲益匪淺,對它讚譽有加,這些公司包括:IBM、美國氰胺、安泰、保德信,以及多家金融服務機構等。   柯力蒙博士有關領導力的文章散見《財星》《華爾街日報》等各大報章雜誌。另與人含著有《古典的觸擊:從荷馬到海明威的領導力教訓》(The Glassic Touch:Lessons in Leadership from Homer to Hemingway)。 史提夫.艾柏赫特(Steve Albrecht) 艾柏赫特訓練與發展公司董事。該公司是一家透過為企業舉辦研討會的方式,提供訓練與諮詢服務的顧問公司,專業領域為附加價值談判、工作場所暴力預防、商業寫作及服務管理。艾柏赫特本人即是一位經驗豐富的商業書作家與研討會主持人,與人合著有《附加價值談判》(Added Value Negotiation)《服務、服務、再服務》、(Service,Service,Service)等多書。

基本資料

作者:約翰.柯力蒙;史提夫.艾柏赫特(John K.Clemens;Steve Albrecht) 譯者: 出版社:臉譜 書系:企畫叢書 出版日期:1995-12-25 ISBN:9789577086259 城邦書號:FP2013 規格:415頁 / 15cm×21cm
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