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內容簡介
面對一個單親媽媽／爸爸，他的工作進度跟不上團隊，你是主管，你該如何處理？請他走路？或者體恤他，繼續任用他？
一項發明藥品有兩種不同的社會道德觀看待它，是造福人群？是輕蔑生命？究竟該不該生產，你是老闆，你該怎麼辦？生活中、工作上，類似的情況不勝枚舉，尤其是經理人，他們對他人負有責任，在做決定時，往往無法兩全其美，但兩者都對，卻顧此失彼，顧彼又失此，因而牴觸自己的價值觀，在做出決定前痛苦掙扎不已，不知如何是好！
本書藉著三個個案，佐以文學經典、數位哲學家的思維，帶領讀者從各個角度探討、思考，幫助讀者在面臨這類對與對之間的對立衝突抉擇困境時，知道如何找出答案，做出決定。
作者資料
約瑟夫．巴德拉克(Joseph L. Badaracco, Jr)
約瑟夫?巴德拉克（Joseph L. Badaracco, Jr.）為哈佛企管學院商業倫理學教授，他在企管研究所與企業主管進修課程教授多年，授課內容包括企業策略、一般管理、企業與政府關係及商業倫理等。巴德拉克畢業於聖路易斯大學與牛津大學，曾贏得牛津大學羅德學者的榮銜，之後拿到哈佛大學企管研究所企管碩士與博士學位。 巴德拉克曾就經理人的道德職責寫過兩本書：《領袖風範與正直人格的追尋》（ Leadership and the Quest for Integrity）（與Richard Ellsworth合著）及《商業道德：經理人的角色與責任》（Business Ethics: Roles and Responsibilities）。他也曾針對五個國家的政府與企業關係著成《Loading the Dice》一書，另一本著作《The Knowledge Link》則是研究國際策略性聯盟的問題。這些著作分別譯成八種語言。
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