內容簡介
掌握人性才是成功之道
這本書是掌握人性的新法則,商場的EQ手冊。
古老的黃金法則說:「你要別人如何待你,你就如何待人。」這本書告訴你這個法則已不敷使用,在今天這個既競爭又變動快速的社會,當你面對顧客、老闆、同事和其他人,你要如何快速的掌握對方的個性,彈性的採取應變,才是成功的關鍵。因此,這本書提出一個山川的觀念:「別人要你如何待他,你就要如何待他。」這就是「白金定律」。
這個定律將「你以你自己的觀點去待人」改為「你以他人的觀點去待人」,也就是真正了解別人是什麼樣的人,然後以他們最能接受的方式去和他們相處,才會無往不利。正如中國的諺語說:「以其道還治其人。」
這本書不僅是這麼簡單的概念,它還有實際的「道」──即方法──來讓你快速的了解自己、了解別人,並把它應用到人際關係、團隊合作、領導、推銷、服務和改善人生等各方面。
《白金定律》把人格特質分成四大類型:指揮者、社交者、協調者、思考者,指出每一類型的優點、缺點、追求的目標(最恐懼的事和最大的激勵要素,教你如何找出每個人個性的異同,如何利用解讀線索快速辨識別人,甚至再把四大類型細分為十六種次類型,讓你對人性有更深入的了解。
從今天EQ的廣受重視,我們已經了解,在社會上、家庭上、事業上真正能夠成功的人,不在IQ的高低,而在EQ的好壞。這本書正是考驗我們商場的EQ有多好。
一個真正成功的領導者、主管、業務員和從業人員,不在於能力有多強、學識有多好、幹勁有多大,而在於他是否能掌握人性,了解如何和人溝通,建立良好的人際關係。
因此,你要以敏銳的觀察力去了解別人,以開放的態度去接受別人,以彈性的方法去對待別人,這就是本書所強調的「適應和應變」的能力,這也是在商場上擁有高度EQ的人所具有的能力。
本書教你如何在保有自己的風格和特色中,稍做調整,便可適應別人,和人相處融洽,達到雙贏的目的。
本書教你如何根據每個人的特質來分配工作、協調溝通,建立高效率的團隊。
本書教你如何根據部屬的人格特質來激發他的潛力、給予適當的讚賞、批評和諮詢,成為具有非常魅力的領導者。
本書教你如何根據顧客的不同類型,採取不同的推銷方式,創造輝煌的銷售業績。同樣的,也可以根據顧客的人格特質,提供非凡的服務,贏得顧客的信賴。
最後,本書教你如何超越個人極限,改變自我,成為更成功、更受歡迎的人。
在過去,黃金是最貴重的金屬;今天,它在市場的地位,已經被白金取代。同樣的,在過去,黃金法則是人際關係的金科玉律;今天,迫定律才是商場上的制勝利器。
掌握白金定律,就是掌握成功之道。
作者資料
東尼.亞歷山大(Tony Alessandra Ph. D.)
《會議雜誌》(Meeting & Conventions Magazine)讚譽其為「最能令人精神為之一振的演說家」。他是一位行銷策略家以及應用行為科學家,並在前線行銷策略及建立長期商業關係上擁有極高的權威。亞歷山大博士的卓著聲譽來自於他三十年來與廣博學術基礎(行銷學博士)的結合下,所獲致非常卓越的企業成斥g驗。他曾經為兩千家以上的企業發表演說,如AT&T、可口可樂、奇異、通用、IBM以及紐約時報等。著有《集體銷售》(Collaborative Selling)、《工作溝通》(Communicating at Work)等十二本書(合著),並有五十捲以上的錄音自及影帶問世。現居加州。
注意事項
- 若有任何購書問題,請參考 FAQ