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  • 《不生氣的生活:9種平息怒氣的方法》

    類型:紙本書   出版社:橡樹林文化   出版日期:20080819
    【內文簡介】我們必須提出質疑,為何經過千萬年的進化,自己和全世界人類仍舊如此殘暴無情、充滿破壞力?為何總是永無止盡地彼此爭戰? 每個人心中都潛藏著一顆憤怒的種子,生氣、情緒失控、甚至對人怒目相向的戲碼,每天都在我們的生活中上演。通常在生過氣之後,心中總會充滿著懊悔和失落,卻總是遍尋不著對治憤怒的方法,來處理這個令人困擾的情緒障礙。 本書作者是一位泰國年輕的佛教暢銷書作家,他以書信的方式,跟弟子談論憤怒的根源和本質,以及當心中生起憤怒的情緒時,我們該如何自處、面對和處理。他運用淺顯親近的事例,循序漸近地教導
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    • 定價: 250 元
    • 優惠價: 79198
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  • 《入侵》

    類型:紙本書   出版社:商周出版   出版日期:20080116
    【內文簡介】獲獎無數且身為《華盛頓郵報》(Washington Post)記者的作者羅伯.歐哈洛二世(Robert O’Harrow, Jr.)在本書中,對民營的數據處理業者和科技公司在九一一事件後與政府聯手出擊一事,做出鉅細靡遺的披露,令人膽寒。 這些民營企業和政府在反恐議題上的結合,已主導了不少計畫並打造出一個全新的玩意兒:安全暨產業複合體(Security-industrial Complex)。歐哈洛本著多年的調查,在本書中闡述政府如今是如何地依賴這些尚在萌芽中的民營數據處理業者,利用對方所
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    • 定價: 340 元
    • 優惠價: 79269
    • 已絕版,無法販售
  • 《人月神話:軟體專案管理之道》

    類型:紙本書   出版社:經濟新潮社   出版日期:20040331
    【內文簡介】有些書,對於讀者和作者就像是年金一樣,可以年年分紅。《人月神話》就是這樣一本書……年輕的軟體工程師、缺錢的研究生、懶惰的程式設計老手,常問我哪一本電腦書最好:「如果我被困在荒島上,只能帶一本電腦書,應該選哪一本?」這問題很荒謬,但他們堅持要答案。假如你真的被放逐到這樣的小島上,應該陪伴你的是《人月神話》。——Edward Yourdon,軟體界知名顧問與作者 我唯一讀過一遍以上的計算機相關書籍,是Fred Brooks的《人月神話》,事實上我每隔幾
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    • 定價: 480 元
    • 優惠價: 79379
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  • 《財務報表革命-公司治理的徹底解決方案》

    類型:紙本書   出版社:商周出版   出版日期:20030610
    【內文簡介】財務服務的領域現在正面臨重大的變革。新的科技,特別是網路和寬頻,持續而徹底的改變我們的所有作為,從開拓市場、進行研究、至報導企業經營成果皆然,垂手可得的財務資訊已帶領數以百萬計的投資者湧入市場。然而從2001年底開始,這強大的趨勢卻遭遇到一股改革的聲浪,探討企業應如何,與應提供何種資訊予資本市場,並檢視企業報導的規範與程序—會計、審計、治理與法規。科技的演進,是否能成為這些改革的助力嗎?   這股改革的呼聲是由於美國史上最大的破產事件恩隆公司所造成,而且使得全球前幾大註冊會計師事務所之一
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    • 定價: 280 元
    • 優惠價: 79221
    • 不開放訂購
    • 定價: 330 元
    • 優惠價: 79261
    • 已絕版,無法販售
  • 《市場導向管理》

    類型:紙本書   出版社:商周出版   出版日期:20020915
    【內文簡介】行銷學自從一九五○年以來作為業務的支援性功能以來,經歷了四十的發展,已成為企業策略計的重要驅動力。在過去十年裡,管理學概念有了許多重要的新架構,包括品質管理、企業文化、消費者取向、以及網路組織等。在這個超速競爭的全球經濟裡,最重要的事應該是建立起以消費者為中心、市場導向的企業。 在《市場導向管理》裡Pro. Webster對於全球產業做了地毯式的研究,提出了劃時代的貢獻,他整合了所有企業策略、結構和文化的各個層面,包括研發、製造、到理財、人力資源和銷售,融入行銷概念中。最重要的是,他告訴你如何成
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    • 定價: 360 元
    • 優惠價: 79284
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  • 《才能評鑑法--建立卓越績效的模式》

    類型:紙本書   出版社:商周出版   出版日期:20020814
    【內文簡介】書名:工作能力評分法--一套精準計算人員能力與潛力的利器 本書的內容涵蓋: 1.作者介紹實務界採用超過20年的「才能評鑑法」JCA(Job competence assessment)。這是一套評估人員才能高低的模式,已經應用在各種企業組織、政府單位、軍隊、健診中心、教育以及宗教團體等,評分範圍涵蓋創業家發展、技術、專業、銷售、服務、及管理等工作。 2.說明在人力資源管理功能中,如何有效善用「才能評鑑法」:例如,招募、評鑑、甄選、接班人計劃、職涯規劃、績效管理、訓練與發展、能力支薪以及整合型人力
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    • 定價: 450 元
    • 優惠價: 79356
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  • 《為將之道》

    類型:紙本書   出版社:麥田   出版日期:20020510
    【內文簡介】一個成功的領導者應該要具有什麼樣的領導特質?這些特質是天生的?抑或是後天學習而來的。本書透過對美國近代幾位傑出將領深入的研究,為讀者闡明了一位成功領導者(不限於軍事上)所該培養的要項與內涵。
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    • 定價: 420 元
    • 優惠價: 79332
    • 已絕版,無法販售
  • 《對與對的抉擇》

    類型:紙本書   出版社:臉譜   出版日期:19990815
    【內文簡介】面對一個單親媽媽/爸爸,他的工作進度跟不上團隊,你是主管,你該如何處理?請他走路?或者體恤他,繼續任用他?   一項發明藥品有兩種不同的社會道德觀看待它,是造福人群?是輕蔑生命?究竟該不該生產,你是老闆,你該怎麼辦?生活中、工作上,類似的情況不勝枚舉,尤其是經理人,他們對他人負有責任,在做決定時,往往無法兩全其美,但兩者都對,卻顧此失彼,顧彼又失此,因而牴觸自己的價值觀,在做出決定前痛苦掙扎不已,不知如何是好!   本書藉著三個個案,佐以文學經典、數位哲學家的思維,帶領讀者從各個角度探討、思考
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    • 定價: 250 元
    • 優惠價: 79198
    • 已絕版,無法販售
  • 《市場導向管理》

    類型:紙本書   出版社:商周出版   出版日期:19990701
    【內文簡介】行銷學自從一九五○年以來作為業務的支援性功能以來,經歷了四十的發展,已成為企業策略計的重要驅動力。在過去十年裡,管理學概念有了許多重要的新架構,包括品質管理、企業文化、消費者取向、以及網路組織等。在這個超速競爭的全球經濟裡,最重要的事應該是建立起以消費者為中心、市場導向的企業。 在《市場導向管理》裡Pro. Webster對於全球產業做了地毯式的研究,提出了劃時代的貢獻,他整合了所有企業策略、結構和文化的各個層面,包括研發、製造、到理財、人力資源和銷售,融入行銷概念中。最重要的是,他告訴你如
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    • 定價: 1200 元
    • 優惠價: 79948
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