放假前的小確幸
目前位置: > > > >
30歲了,未來你想要當將才還是庸才?總結3300位高階主管的人生思維,想要成功就一定要知道的77個守則
left
right
  • 書已絕版已絕版,無法販售
  • 30歲了,未來你想要當將才還是庸才?總結3300位高階主管的人生思維,想要成功就一定要知道的77個守則

  • 作者:千田琢哉(Senda Takuya)
  • 出版社:麥田
  • 出版日期:2013-10-09
  • 定價:260元

內容簡介

◎《你不知道絕對會後悔的100句話》、《這樣講你一定會後悔的100句話》作者「千田琢哉」最新力作 ◎來自超過3300名高階主管X10000名商務人士的親身經驗總結 ◎工作、公司、客戶、人際、金錢與戀愛,決定你一生成敗的關鍵守則都在這本書 這世界除了部分天才之外,其餘大致可以分成兩種人: 一種是30出頭更加嶄露頭角;另一種則是30歲之後逐漸失意墮落。 是什麼樣的差別,導致這兩種人在起跑點相近,結果卻截然不同? 如果你總是在問「為什麼成功的不是我?」,在這本書裡可以找到答案。 77個總結出超過3300位高階主管成功人生的守則, 只要學會了,即使現在居於劣勢也能全面逆轉,反敗為勝。 以下,你是哪一種人? 【30世代反敗為勝的人】 ◎ 首先觀察對方 ◎ 堅持名片夾中只有少量名片 ◎ 將眼前工作視為下個工作的行銷 【30世代急速失意的人】 ◎ 首先想要看穿對方 ◎ 以名片夾的厚度自豪 ◎ 認為開發新客源才是一切 20歲時,初出社會,每個人最大的差異是學歷,但成功的差距並沒有很大; 30歲時,學歷已經不重要,但成功的距離卻逐漸拉開…… 大部分的人都是在20歲左右步入社會,工作近10年,到了30歲,多少都會擁有過幾次小小的成功,但卻經歷更多的不順遂。而這些不如意、曾被拋出既定軌道的經驗,其實都是從逆境反敗為勝的重要關鍵。 逆轉勝只有2個必要條件: 第一,曾經不如意,被拋出既定軌道。 第二,即使是被拋出既定軌道,也不自暴自棄。 如果說20歲是人生一個新的開始, 那麼30歲,其實才是一個人成敗的最關鍵時期, 怎麼看待人生、怎麼思考事物、怎麼面對問題…… 決定了你一輩子在天堂或地獄,現在才是真正決定勝負的時候。 【工作】 ◎30世代反敗為勝的人:在工作中發現人生。 ◎30世代急速失意的人:將工作與人生一分為二。 →工作佔去人生大半時間,這樣未免太可惜了。很多人都討厭自己的工作,那等於是討厭自己的人生。如果沒有轉職或獨立創業等念頭,就去證明目前待的地方自有其魅力。 【組織】 ◎30世代反敗為勝的人:獲得名不符實的過高評價會覺得危險。 ◎30世代急速失意的人:獲得過低評價會爆怒。 →名不符實的「過高評價」,遲早會被看破。不只如此,之前獲得的評價有多高,被看破後所獲得的評價就有多負面,這是很恐怖的事。實力只有60分,卻獲得80分過高評價的人,一旦被看破,就會從原本的60分倒扣20分,被視為只有40分;相反的,實力60分卻持續獲得50分或40分等過低評價的人,當旁人瞭解這人的實力原來有60分,評價就會瞬間暴漲。 【感受力】 ◎30世代反敗為勝的人:會在聚會中結識一人、與之深交。 ◎30世代急速失意的人:會在聚會中與一票人交換名片。 →有人在聚會中總忙著到處與人交換名片並炫耀,然而事實上,這些人睡一覺起來就誰也不記得誰,只是重複著毫無改變的人生罷了。逆轉勝的人在聚會時,只會結識一人。他們會認真傾聽,將眼前的人視為全世界最重要的人,對方很可能對此有所回應,雙方的關係也很容易就此延續下去。 【數字】 ◎30世代反敗為勝的人:在研習會的即席問答中,問題總是只有一個。 ◎30世代急速失意的人:口頭禪就是「我有三個問題」。 →轉敗的人,在即席問答時間,總會說什麼「我有三個問題」,讓週遭旁人倒盡胃口。而且往往說著說著,連自己都忘了最先的問題是什麼。而逆轉勝的人,永遠就是一個問題,感覺簡潔俐落,會鎖定最想問的,出聲提問。正因為對於另外捨棄的九十九個問題的遺憾,這唯一的問題才更顯貴重。提出好問題的人,將來就會成為回答問題的人。 【人際關係】 ◎30世代反敗為勝的人:會有十年被持續當成笨蛋。 ◎30世代急速失意的人:會有十年持續將他人當成笨蛋。 →逆轉勝的人,是以挑戰者的身分面對人生,擁有勇氣的挑戰者,總得遭受缺乏勇氣的旁觀者在背後指指點點。而逆轉敗的人,總以旁觀者的身分生活,所以他們的使命就是藏在他人身後的陰影,向挑戰者扔石子。 【金錢】 ◎30世代反敗為勝的人:厭惡毫無理由的打折。 ◎30世代急速失意的人:為求訂單,很乾脆地自己先打折。 →或許有很多人認為,打折是理所當然的,但是,打折並非理所當然。請注意,這是大幅降低信賴感的可恥行為。逆轉敗的人,為求更多訂單,會不問理由、毫不在乎地打折。但風聲遲早會傳到以原價購入的客戶耳裡。更何況,獲得打折的客戶也不會因此心存感激,他們反而會懷抱不信任感,認為:「既然可以打折,一開始為什麼不明講呢?」最後不管是你或對方,又或其他原有客戶,沒有任何一個人會從中獲得幸福感。逆轉勝的人,厭惡毫無理由的打折,會毫無例外地一律拒絕。 【戀愛】 ◎30世代反敗為勝的人:憑直覺談戀愛。 ◎30世代急速失意的人:條件齊備後才談戀愛。 →當一個人逐漸喪失自信,就會開始要求對方的條件,逐一列出收入、職業、身高、學歷、家世……等完全不曾反躬自省的各項條件。到了最後,慢慢地也只能與這些熱門對象談戀愛。逆轉勝的人,毫無例外地都靠直覺談戀愛。因為靠直覺談戀愛,一邊慢慢發覺對方優點才是正確流程。戀愛若非「因為喜歡所以喜歡」,就難以燃起熊熊愛火,其他什麼條件都是多餘。

目錄

前言

【Part1 工作】
◎01
30世代反敗為勝的人:在奠基時期,會踏遍迷宮中的所有路徑。
30世代急速失意的人:持續詢問前輩最短路徑。

◎02
30世代反敗為勝的人:一開始在冷門單位留下無人能及的亮眼成績。
30世代急速失意的人:被逐漸埋沒在熱門單位中。

◎03
30世代反敗為勝的人:首先死守壓倒性的「量」。
30世代急速失意的人:以「質」為藉口,迴避「量」的要求。

◎04
30世代反敗為勝的人:會低頭道歉:「對不起害您擔心了。」
30世代急速失意的人:會賭氣地說:「不用你說,我知道。」

◎05
30世代反敗為勝的人:會細細咀嚼各行菁英的歷程。
30世代急速失意的人:只會以拙劣手法偷師各行菁英的成果。

◎06
30世代反敗為勝的人:會將眼前工作視為下個工作的行銷。
30世代急速失意的人:認為開發新客源才是一切。

◎07
30世代反敗為勝的人:聽到建議,會立即付諸行動。
30世代急速失意的人:總覺得「難以認同」,像塊石頭紋風不動。

◎08
30世代反敗為勝的人:收到電郵回覆,立即回信「已收到來信」。
30世代急速失意的人:收到電郵回覆,總是延遲回信。

◎09
30世代反敗為勝的人:是察覺問題達人。
30世代急速失意的人:是教人狂。

◎10
30世代反敗為勝的人:會讓上司不安地提醒:「凡事並不是快就好喔!」
30世代急速失意的人:會讓上司不安地催促:「還沒好嗎?」

◎11
30世代反敗為勝的人:在工作中發現人生。
30世代急速失意的人:將工作與人生一分為二。

【Part2 組織】
◎12
30世代反敗為勝的人:將客戶看得比社長還要重要。
30世代急速失意的人:認為「客戶只是自己出人頭地的手段」。

◎13
30世代反敗為勝的人:會走到聚光燈的邊緣。
30世代急速失意的人:會走進聚光燈正中間,被人捧上天。

◎14
30世代反敗為勝的人:認為新人輩出,超越自己理所當然。
30世代急速失意的人:覺得快被超越,就無所不用其計地欺負打壓後輩。

◎15
30世代反敗為勝的人:獲得名不符實的過高評價會覺得危險。
30世代急速失意的人:獲得過低評價會爆怒。

◎16
30世代反敗為勝的人:常常暢所欲言,最後仍會遵循公司方針。
30世代急速失意的人:往往沒什麼意見,最後卻背離公司方針。

◎17
30世代反敗為勝的人:從同期同事中找出獨一無二的密友。
30世代急速失意的人:與三名以上同期同事成群結黨。

◎18
30世代反敗為勝的人:會獲得總務部與會計部的好評。
30世代急速失意的人:會遭受總務部與會計部的劣評。

◎19
30世代反敗為勝的人:會在蠻橫上司的手下磨練精進。
30世代急速失意的人:會在好好上司的手下安逸度日。

◎20
30世代反敗為勝的人:會與上司建立師徒關係。
30世代急速失意的人:傾向與上司保持距離。

◎21
30世代反敗為勝的人:不挽留離去的人。
30世代急速失意的人:會挽留離去的人。

◎22
30世代反敗為勝的人:會立即回答「我想出人頭地」。
30世代急速失意的人:會將「工作價值比出人頭地更重要」這種冠冕堂皇的話掛在嘴上。

【Part3 感受力】
◎23
30世代反敗為勝的人:首先會觀察對方。
30世代急速失意的人:首先會想看穿對方。

◎24
30世代反敗為勝的人:會好整以暇地判斷。
30世代急速失意的人:會好整以暇地決斷。

◎25
30世代反敗為勝的人:會在會議中率先發言。
30世代急速失意的人:會到會議最後才試圖爭取認同。

◎26
30世代反敗為勝的人:認為「忙」很可恥。
30世代急速失意的人:「忙」是唯一的自我認同。

◎27
30世代反敗為勝的人:會寫出讓對方開心的賀年片。
30世代急速失意的人:會塞給人家印有自己孩子超大特寫的賀年片。

◎28
30世代反敗為勝的人:與人爭辯,到最後都會讓步。
30世代急速失意的人:與人爭辯,吵不贏晚上就睡不著。

◎29
30世代反敗為勝的人:會在聚會中結識一人、與之深交。
30世代急速失意的人:會在聚會中與一票人交換名片。

◎30
30世代反敗為勝的人:會將甜頭讓給他人。
30世代急速失意的人:會從他人手上掠取甜頭。

◎31
30世代反敗為勝的人:堅持名片夾中只有少量名片。
30世代急速失意的人:以名片夾的厚度自豪。

◎32
30世代反敗為勝的人:會自費參與研習會,自我學習。
30世代急速失意的人:參與免費研習會,還在問卷寫下「有夠無聊」。

◎33
30世代反敗為勝的人:以速度與耐力一決勝負。
30世代急速失意的人:總以「慢慢來」當作託詞。

【Part4 數字】
◎34
30世代反敗為勝的人:會報告正確數值。
30世代急速失意的人:會報告稍微灌水的數值。

◎35
30世代反敗為勝的人:熟知二度震撼、效果減半。
30世代急速失意的人:重複相同服務,讓人厭煩。

◎36
30世代反敗為勝的人:傾注全力吸引顧客三度造訪。
30世代急速失意的人:一、二訪的顧客就放牛吃草。

◎37
30世代反敗為勝的人:會從三方面約略收集資訊後做出判斷。
30世代急速失意的人:會想要到處收集資訊,直到時間耗盡。

◎38
30世代反敗為勝的人:對於與本身相關的數字,絕不會搞錯位數。
30世代急速失意的人:會頻繁搞錯數字位數。

◎39
30世代反敗為勝的人:將「瞬間改變51%以上」稱為改革。
30世代急速失意的人:誤以為「改善的延伸意義包括改革」。

◎40
30世代反敗為勝的人:在研習會的即席問答中,問題總是只有一個。
30世代急速失意的人:口頭禪就是「我有三個問題」。

◎41
30世代反敗為勝的人:會掌握以十年為單位的潮流。
30世代急速失意的人:持續追逐以一年為單位的流行。

◎42
30世代反敗為勝的人:將「統計數據不以『1』開頭的市場」視為商機。
30世代急速失意的人:認為「以『1』開頭的市場」才安穩。

◎43
30世代反敗為勝的人:會靈活運用長短期不同機率。
30世代急速失意的人:一見機率便囫圇吞棗。

◎44
30世代反敗為勝的人
會以一般常識的三倍超快速,讓人來不及中傷批評。
30世代急速失意的人
「溫吞龜速+唯唯諾諾」,最後被外界嫉妒擊潰。

【Part5 人際關係】
◎45
30世代反敗為勝的人:會搭早一班電車。
30世代急速失意的人:會搭晚一班電車。

◎46
30世代反敗為勝的人:會在氣氛最高潮之際告辭。
30世代急速失意的人:讓對方說出:「您時間方面沒關係嗎?」

◎47
30世代反敗為勝的人:口頭禪是:「我要去郵局寄信,有沒有什麼要幫忙的?」
30世代急速失意的人:口頭禪是:「這個也順便麻煩你。」

◎48
30世代反敗為勝的人:拍照時,會想辦法逗對方笑。
30世代急速失意的人:拍照時,會以「多笑一點!」強制對方笑。

◎49
30世代反敗為勝的人:即便自己才是應該被人致謝的那方,也送出謝卡。
30世代急速失意的人:即便自己是應該致謝的那方,收到謝卡也只會裝糊塗。

◎50
30世代反敗為勝的人:不與在電梯拿出手機的人共事。
30世代急速失意的人:在電梯中還是會繼續講手機。

◎51
30世代反敗為勝的人:會在真心話中摻雜一小匙謊話。
30世代急速失意的人:會以層層謊言塗抹人生,最後被看破手腳。

◎52
30世代反敗為勝的人:愈是發火,愈是禮貌周到。
30世代急速失意的人:一發火,就出言不遜。

◎53
30世代反敗為勝的人:被人討厭,也會覺得「在所難免」並將之拋諸腦後。
30世代急速失意的人:為了自我防衛,會在被討厭前先討厭人家。

◎54
30世代反敗為勝的人:會有十年被持續當成笨蛋。
30世代急速失意的人:會有十年持續將他人當成笨蛋。

◎55
30世代反敗為勝的人:婚禮只招待至親好友。
30世代急速失意的人:希望婚禮愈盛大愈好。

【Part6 金錢】
◎56
30世代反敗為勝的人:認為最初十年是投資自我的時期。
30世代急速失意的人:一開始就滿腦子只想著回收。

◎57
30世代反敗為勝的人:就算沒明說,也會自行吸收消費稅。
30世代急速失意的人:事後變卦要求:「不好意思,金額須含消費稅。」

◎58
30世代反敗為勝的人:會在付款日前一天匯款。
30世代急速失意的人:會比付款日延遲一天以上匯款。

◎59
30世代反敗為勝的人:厭惡毫無理由的打折。
30世代急速失意的人:為求訂單,很乾脆地自己先打折。

◎60
30世代反敗為勝的人:從不對半拆帳。
30世代急速失意的人:喜歡對半拆帳。

◎61
30世代反敗為勝的人:明白金錢才是熱忱的證據。
30世代急速失意的人:道出「金錢與熱忱不可相提並論」的冠冕堂皇話語。

◎62
30世代反敗為勝的人:對住處捨得花錢。
30世代急速失意的人:對住處捨不得花錢。

◎63
30世代反敗為勝的人:家中物品很少。
30世代急速失意的人:家中堆滿物品。

◎64
30世代反敗為勝的人:對於借錢超不拿手。
30世代急速失意的人:為了借錢,花招百出。

◎65
30世代反敗為勝的人:不過度服務。
30世代急速失意的人:會提供過度服務,自掘墳墓。

◎66
30世代反敗為勝的人:絞盡腦汁讓收入倍增。
30世代急速失意的人:絞盡腦汁讓稅金減半。

【Part7 戀愛】
◎67
30世代反敗為勝的人:被真命天子(天女)一甩再甩,從中磨練自我。
30世代急速失意的人:反覆徘徊於第二到第一百個備選間,徒然過完一生。

◎68
30世代反敗為勝的人:認為失戀是下一段戀情的開始。
30世代急速失意的人:覺得失戀是世界末日。
◎69
30世代反敗為勝的人:不追問對方祕密。
30世代急速失意的人:會問出對方祕密,自取滅亡。

◎70
30世代反敗為勝的人:一開始就直接表露出本身缺點。
30世代急速失意的人:一開始就裝模作樣,逼得自己喘不過氣來。

◎71
30世代反敗為勝的人:遭受誤解也不辯解。
30世代急速失意的人:為免遭受誤解,鎮日滿嘴藉口。

◎72
30世代反敗為勝的人:會彼此凝視,以眼神對話交流。
30世代急速失意的人:會耐不住沈默,持續聒噪。

◎73
30世代反敗為勝的人:憑直覺談戀愛。
30世代急速失意的人:條件齊備後才談戀愛。

◎74
30世代反敗為勝的人:會任性地戀愛。
30世代急速失意的人:裝模作樣地想談成熟的戀愛。

◎75
30世代反敗為勝的人:會因性事不合而分手。
30世代急速失意的人:會因個性不合而分手。

◎76
30世代反敗為勝的人:討厭與同性混在一起。
30世代急速失意的人:總與兩名同性混在一起玩鬧。

◎77
30世代反敗為勝的人:以「On」模式展開戀情。
30世代急速失意的人:以「Off」模式展開戀情。

內文試閱


【工作】
◎三十世代反敗為勝的人:在奠基時期,會踏遍迷宮中的所有路徑。
◎三十世代急速失意的人:持續詢問前輩最短路徑。


「我擅長的領域是這個」、「我是為了做這個才進公司的」,一開始就這麼主張的人會在三十多歲時急速失意。
這種人不僅難以獲得旁人奧援,做人更是缺乏彈性,日後難成大器。
就算是計程車司機,假設進公司頭一天就對擅長領域自我設限,也很難在這一行賺大錢。
一開始,要設法擴展本身可能性才是。如此一來,才能逐漸發掘自己真正的擅長領域為何。說到底,自己現在覺得擅長的工作,也可能在兩年後就變得完全派不上用場。
所以,奠基時期必須像踏遍迷宮中所有路徑一般,盡量繞遠路,貪婪地吸收路途上遭遇的一切事物。
十年後驀然回首,或許會驚訝地發現自己已經走出一條路。

※關鍵點:不繞遠路,就不知道最短路徑。

◎三十世代反敗為勝的人:一開始在冷門單位留下無人能及的亮眼成績。
◎三十世代急速失意的人:被逐漸埋沒在熱門單位中。

希望大家明白,一開始就希望被分配到熱門單位的人,其實是在繞遠路。
熱門單位中通常公司菁英雲集,彼此激烈爭鋒。
不過,最後只有一位頂尖領導人物,能從激烈競爭中脫穎而出。
至於其他人則都將會淪為失敗者,逐漸喪失屬於自己的氣勢。
因為這些人當初並不是真的喜歡熱門單位的工作,而只是希望讓別人看到自己在熱門單位中工作而已。
因為在工作一開始,我絕對會推薦冷門單位。
正因為在社內不受重視,競爭自然不會那麼激烈,置身其中更能盡情投入喜歡的工作。
只要工作充滿拚勁,就能做出無人能及的亮眼成績,短期內就能在社內大受注目。
如此一來,早晚會有人徵詢:「想不想到熱門單位來幫忙?」

※關鍵點:愈是不起眼的單位,愈是讓自己鶴立雞群的好機會。

【組織】
◎三十世代反敗為勝的人:獲得名不符實的過高評價會覺得危險。
◎三十世代急速失意的人:獲得過低評價會爆怒。

若以反敗為勝為目標,切忌獲得名不符實的過高評價。
名不符實的「過高評價」,遲早會被看破。
不只如此,之前獲得的評價有多高,被看破後所獲得的評價就會有多負面,這是很恐怖的事情。
實力只有六十分,卻獲得八十分過高評價的人,一旦被看破,就會從原本的六十分倒扣二十分,被視為只有四十分而已。
相反的,若實力有六十分卻持續獲得五十分或四十分等過低評價的人,當旁人了解這人的實力原來有六十分時,評價就會瞬間暴漲。
這就是人類社會的實際情況。
既然過低評價是反敗為勝的契機,就沒必要為此爆怒。
這反而是踏實累積實力的大好時間。

※關鍵點:請虛心接受過低評價,同時持續成長。

【感受力】
◎三十世代反敗為勝的人:首先會觀察對方。
◎三十世代急速失意的人:首先會想看穿對方。

你會想被別人看穿嗎?
相信沒有一個人是會想被看穿的。
「看穿」這個詞彙,充滿了惡意。
因為,這個詞彙的前提就是「內在比外在醜陋」。
經營顧問中也有許多資優生,常常會志得意滿地說:「好,我可以看穿他人囉!」但這些人全都半斤八兩,最後也都不約而同步上急速失意之路。
而三十多歲能夠反敗為勝的人,首先會嘗試仔細觀察對方。
觀察的「觀」,前提就是「內在肯定比外在還美」。
換做是你,你想與嘗試觀察你的人、又或企圖看穿你的人來往呢?

※關鍵點:與其秉持性惡說讓對方失望,不如秉持性善說自己失望就好。

【數字】
◎三十世代反敗為勝的人:熟知二度震撼、效果減半。
◎三十世代急速失意的人:重複相同服務,讓人厭煩。

人是種有趣的生物。不論是哪種讓人感動的服務,下一次再面對同樣服務時,感動程度就會減半。
要是第三次面對相同服務,感動程度會再減半,只剩原先的四分之一而已,幾乎已經稱不上感動了。
急速失意的人,大概就是以這樣的模式,讓顧客厭煩、掉頭遠去。
至於反敗為勝的人,就能深知人是種容易厭煩的動物。
他們的思考是為求長遠發展,必須隨時求新求變。
所以,請勿提供難以長久的過度服務,淡然地比上次提高百分之一就好。
就好像所謂的「創業百年的老字號料理店,口味百年如一日完全沒變」,其實是個謊言。因為為了避免顧客厭倦,他們始終致力於不著痕跡的絕妙進化,讓外界誤以為毫無變化。

※關鍵點:不能讓第一印象的震撼達到高峰,請以百分之一的漸進提升為目標。

【人際關係】
◎三十世代反敗為勝的人:會有十年被持續當成笨蛋。
◎三十世代急速失意的人:會有十年持續將他人當成笨蛋。

如今這一瞬間,就能決定你今後將邁向反敗為勝或急速失意的人生。
若做好心理準備,面對今後持續被當成笨蛋看待的十年,就能反敗為勝。
若在接下來十年持續將他人當成笨蛋看待,就會急速失意。
說起來很簡單,箇中道理僅此而已。
反敗為勝的人,是以挑戰者的身分面對人生。
擁有勇氣的挑戰者,總得遭受缺乏勇氣的旁觀者在背後指指點點。
急速失意的人,總以旁觀者的身分生活。所以,他們的使命就是藏在他人身後的陰影,向挑戰者扔石子。
然而,兩者十年後所生活的世界,可說是雲泥之別。急速失意的人只會持續墮落,最後連嫉妒的氣力都沒有,只能倉皇失措地下台一鞠躬。

※關鍵點:當你察覺到自己才是自己人生的主角時,挑戰的旅程也隨之揭開序幕。

【金錢】
◎三十世代反敗為勝的人:厭惡毫無理由的打折。
◎三十世代急速失意的人:為求訂單,很乾脆地自己先打折。

或許有很多人認為,打折是理所當然的事。
但是,事實上打折並非是理所當然。
請注意,這是大幅降低信賴感的可恥行為。
急速失意的人,為求更多訂單,常會不問理由、毫不在乎地打折。
為什麼不能這麼做呢?因為,風聲遲早會傳到以原價購入的客戶耳裡。
更何況,原本受到打折優惠待遇的客戶也不會因此心存感激。
他們反而會懷抱不信任感,認為:「既然可以打折,一開始為什麼不明講呢?」
不管是你或對方,又或其他原有客戶,沒有任何一個人會從中獲得幸福感。
反敗為勝的人,會厭惡毫無理由的打折,會毫無例外地一律拒絕。

※關鍵點:商品打折,你自己也跟著打折。

【戀愛】
◎三十世代反敗為勝的人:憑直覺談戀愛。
◎三十世代急速失意的人:條件齊備後才談戀愛。

會開始要求對方的條件,其實是一個人逐漸喪失自信的表現。
急速失意的人逐一列出收入、職業、身高、學歷、家世等完全不曾反躬自省的各項條件。
他們會羅列出冷冰冰的條件據此搜尋,慢慢地只能與這些熱門對象談戀愛。
而假設恰巧能與符合條件的對象相親,又會嫌人家性格不夠好。
這種人只有理想、尊嚴比人高,因此異性緣會愈來愈差。
至於反敗為勝的人,毫無例外地都靠直覺談戀愛。
因為靠直覺談戀愛,一邊慢慢發覺對方優點才是正確流程。

※關鍵點:戀愛若非「因為喜歡所以喜歡」,就難以燃起熊熊愛火。其他什麼條件都是多餘。

作者資料

千田琢哉(Senda Takuya)

新世代創造館代表。創新創意工作者。 出生於愛知縣犬山市,成長於岐阜縣各務原市。 東北大學教育學院教育系畢業後,曾任職於日商保險公司總部、大型經營顧問公司,之後自行創業。在經營顧問公司工作期間,負責各行各業的大型企畫案,包括戰略擬訂到實際執行的指揮工作。活用在人才流動率極高、講求立竿見影的顧問業界累積的經驗,以及與三千三百名業務主管、一萬名商界人士對談後所獲得的智慧,以「挑戰禁忌,創造新世代」為己任進行寫作,同時也擔任上市公司、商工會議所、TSUTAYA商業學校等眾多機構的講師或顧問。著有《你不知道絕對會後悔的100句話》等三十餘本暢銷書,累積銷售量已超過百萬冊。目前住在南青山。 電子信箱:info@senda-takuya.com 網站連結:http://www.senda-takuya.com

基本資料

作者:千田琢哉(Senda Takuya) 譯者:鄭曉蘭 出版社:麥田 書系:不分類 出版日期:2013-10-09 ISBN:9789861739908 城邦書號:RV1047 規格:平裝 / 單色 / 192頁 / 14.8cm×21cm
注意事項
  • 若有任何購書問題,請參考 FAQ