◎《你不知道絕對會後悔的100句話》、《這樣講你一定會後悔的100句話》作者「千田琢哉」最新力作 ◎來自超過3300名高階主管X10000名商務人士的親身經驗總結 ◎工作、公司、客戶、人際、金錢與戀愛，決定你一生成敗的關鍵守則都在這本書 這世界除了部分天才之外，其餘大致可以分成兩種人： 一種是30出頭更加嶄露頭角；另一種則是30歲之後逐漸失意墮落。 是什麼樣的差別，導致這兩種人在起跑點相近，結果卻截然不同？ 如果你總是在問「為什麼成功的不是我？」，在這本書裡可以找到答案。 77個總結出超過3300位高階主管成功人生的守則， 只要學會了，即使現在居於劣勢也能全面逆轉，反敗為勝。 以下，你是哪一種人？ 【30世代反敗為勝的人】 ◎ 首先觀察對方 ◎ 堅持名片夾中只有少量名片 ◎ 將眼前工作視為下個工作的行銷 【30世代急速失意的人】 ◎ 首先想要看穿對方 ◎ 以名片夾的厚度自豪 ◎ 認為開發新客源才是一切 20歲時，初出社會，每個人最大的差異是學歷，但成功的差距並沒有很大； 30歲時，學歷已經不重要，但成功的距離卻逐漸拉開…… 大部分的人都是在20歲左右步入社會，工作近10年，到了30歲，多少都會擁有過幾次小小的成功，但卻經歷更多的不順遂。而這些不如意、曾被拋出既定軌道的經驗，其實都是從逆境反敗為勝的重要關鍵。 逆轉勝只有2個必要條件： 第一，曾經不如意，被拋出既定軌道。 第二，即使是被拋出既定軌道，也不自暴自棄。 如果說20歲是人生一個新的開始， 那麼30歲，其實才是一個人成敗的最關鍵時期， 怎麼看待人生、怎麼思考事物、怎麼面對問題…… 決定了你一輩子在天堂或地獄，現在才是真正決定勝負的時候。 【工作】 ◎30世代反敗為勝的人：在工作中發現人生。 ◎30世代急速失意的人：將工作與人生一分為二。 →工作佔去人生大半時間，這樣未免太可惜了。很多人都討厭自己的工作，那等於是討厭自己的人生。如果沒有轉職或獨立創業等念頭，就去證明目前待的地方自有其魅力。 【組織】 ◎30世代反敗為勝的人：獲得名不符實的過高評價會覺得危險。 ◎30世代急速失意的人：獲得過低評價會爆怒。 →名不符實的「過高評價」，遲早會被看破。不只如此，之前獲得的評價有多高，被看破後所獲得的評價就有多負面，這是很恐怖的事。實力只有60分，卻獲得80分過高評價的人，一旦被看破，就會從原本的60分倒扣20分，被視為只有40分；相反的，實力60分卻持續獲得50分或40分等過低評價的人，當旁人瞭解這人的實力原來有60分，評價就會瞬間暴漲。 【感受力】 ◎30世代反敗為勝的人：會在聚會中結識一人、與之深交。 ◎30世代急速失意的人：會在聚會中與一票人交換名片。 →有人在聚會中總忙著到處與人交換名片並炫耀，然而事實上，這些人睡一覺起來就誰也不記得誰，只是重複著毫無改變的人生罷了。逆轉勝的人在聚會時，只會結識一人。他們會認真傾聽，將眼前的人視為全世界最重要的人，對方很可能對此有所回應，雙方的關係也很容易就此延續下去。 【數字】 ◎30世代反敗為勝的人：在研習會的即席問答中，問題總是只有一個。 ◎30世代急速失意的人：口頭禪就是「我有三個問題」。 →轉敗的人，在即席問答時間，總會說什麼「我有三個問題」，讓週遭旁人倒盡胃口。而且往往說著說著，連自己都忘了最先的問題是什麼。而逆轉勝的人，永遠就是一個問題，感覺簡潔俐落，會鎖定最想問的，出聲提問。正因為對於另外捨棄的九十九個問題的遺憾，這唯一的問題才更顯貴重。提出好問題的人，將來就會成為回答問題的人。 【人際關係】 ◎30世代反敗為勝的人：會有十年被持續當成笨蛋。 ◎30世代急速失意的人：會有十年持續將他人當成笨蛋。 →逆轉勝的人，是以挑戰者的身分面對人生，擁有勇氣的挑戰者，總得遭受缺乏勇氣的旁觀者在背後指指點點。而逆轉敗的人，總以旁觀者的身分生活，所以他們的使命就是藏在他人身後的陰影，向挑戰者扔石子。 【金錢】 ◎30世代反敗為勝的人：厭惡毫無理由的打折。 ◎30世代急速失意的人：為求訂單，很乾脆地自己先打折。 →或許有很多人認為，打折是理所當然的，但是，打折並非理所當然。請注意，這是大幅降低信賴感的可恥行為。逆轉敗的人，為求更多訂單，會不問理由、毫不在乎地打折。但風聲遲早會傳到以原價購入的客戶耳裡。更何況，獲得打折的客戶也不會因此心存感激，他們反而會懷抱不信任感，認為：「既然可以打折，一開始為什麼不明講呢？」最後不管是你或對方，又或其他原有客戶，沒有任何一個人會從中獲得幸福感。逆轉勝的人，厭惡毫無理由的打折，會毫無例外地一律拒絕。 【戀愛】 ◎30世代反敗為勝的人：憑直覺談戀愛。 ◎30世代急速失意的人：條件齊備後才談戀愛。 →當一個人逐漸喪失自信，就會開始要求對方的條件，逐一列出收入、職業、身高、學歷、家世……等完全不曾反躬自省的各項條件。到了最後，慢慢地也只能與這些熱門對象談戀愛。逆轉勝的人，毫無例外地都靠直覺談戀愛。因為靠直覺談戀愛，一邊慢慢發覺對方優點才是正確流程。戀愛若非「因為喜歡所以喜歡」，就難以燃起熊熊愛火，其他什麼條件都是多餘。

前言

【Part1 工作】
◎01
30世代反敗為勝的人：在奠基時期，會踏遍迷宮中的所有路徑。
30世代急速失意的人：持續詢問前輩最短路徑。

◎02
30世代反敗為勝的人：一開始在冷門單位留下無人能及的亮眼成績。
30世代急速失意的人：被逐漸埋沒在熱門單位中。

◎03
30世代反敗為勝的人：首先死守壓倒性的「量」。
30世代急速失意的人：以「質」為藉口，迴避「量」的要求。

◎04
30世代反敗為勝的人：會低頭道歉：「對不起害您擔心了。」
30世代急速失意的人：會賭氣地說：「不用你說，我知道。」

◎05
30世代反敗為勝的人：會細細咀嚼各行菁英的歷程。
30世代急速失意的人：只會以拙劣手法偷師各行菁英的成果。

◎06
30世代反敗為勝的人：會將眼前工作視為下個工作的行銷。
30世代急速失意的人：認為開發新客源才是一切。

◎07
30世代反敗為勝的人：聽到建議，會立即付諸行動。
30世代急速失意的人：總覺得「難以認同」，像塊石頭紋風不動。

◎08
30世代反敗為勝的人：收到電郵回覆，立即回信「已收到來信」。
30世代急速失意的人：收到電郵回覆，總是延遲回信。

◎09
30世代反敗為勝的人：是察覺問題達人。
30世代急速失意的人：是教人狂。

◎10
30世代反敗為勝的人：會讓上司不安地提醒：「凡事並不是快就好喔！」
30世代急速失意的人：會讓上司不安地催促：「還沒好嗎？」

◎11
30世代反敗為勝的人：在工作中發現人生。
30世代急速失意的人：將工作與人生一分為二。

【Part2 組織】
◎12
30世代反敗為勝的人：將客戶看得比社長還要重要。
30世代急速失意的人：認為「客戶只是自己出人頭地的手段」。

◎13
30世代反敗為勝的人：會走到聚光燈的邊緣。
30世代急速失意的人：會走進聚光燈正中間，被人捧上天。

◎14
30世代反敗為勝的人：認為新人輩出，超越自己理所當然。
30世代急速失意的人：覺得快被超越，就無所不用其計地欺負打壓後輩。

◎15
30世代反敗為勝的人：獲得名不符實的過高評價會覺得危險。
30世代急速失意的人：獲得過低評價會爆怒。

◎16
30世代反敗為勝的人：常常暢所欲言，最後仍會遵循公司方針。
30世代急速失意的人：往往沒什麼意見，最後卻背離公司方針。

◎17
30世代反敗為勝的人：從同期同事中找出獨一無二的密友。
30世代急速失意的人：與三名以上同期同事成群結黨。

◎18
30世代反敗為勝的人：會獲得總務部與會計部的好評。
30世代急速失意的人：會遭受總務部與會計部的劣評。

◎19
30世代反敗為勝的人：會在蠻橫上司的手下磨練精進。
30世代急速失意的人：會在好好上司的手下安逸度日。

◎20
30世代反敗為勝的人：會與上司建立師徒關係。
30世代急速失意的人：傾向與上司保持距離。

◎21
30世代反敗為勝的人：不挽留離去的人。
30世代急速失意的人：會挽留離去的人。

◎22
30世代反敗為勝的人：會立即回答「我想出人頭地」。
30世代急速失意的人：會將「工作價值比出人頭地更重要」這種冠冕堂皇的話掛在嘴上。

【Part3 感受力】
◎23
30世代反敗為勝的人：首先會觀察對方。
30世代急速失意的人：首先會想看穿對方。

◎24
30世代反敗為勝的人：會好整以暇地判斷。
30世代急速失意的人：會好整以暇地決斷。

◎25
30世代反敗為勝的人：會在會議中率先發言。
30世代急速失意的人：會到會議最後才試圖爭取認同。

◎26
30世代反敗為勝的人：認為「忙」很可恥。
30世代急速失意的人：「忙」是唯一的自我認同。

◎27
30世代反敗為勝的人：會寫出讓對方開心的賀年片。
30世代急速失意的人：會塞給人家印有自己孩子超大特寫的賀年片。

◎28
30世代反敗為勝的人：與人爭辯，到最後都會讓步。
30世代急速失意的人：與人爭辯，吵不贏晚上就睡不著。

◎29
30世代反敗為勝的人：會在聚會中結識一人、與之深交。
30世代急速失意的人：會在聚會中與一票人交換名片。

◎30
30世代反敗為勝的人：會將甜頭讓給他人。
30世代急速失意的人：會從他人手上掠取甜頭。

◎31
30世代反敗為勝的人：堅持名片夾中只有少量名片。
30世代急速失意的人：以名片夾的厚度自豪。

◎32
30世代反敗為勝的人：會自費參與研習會，自我學習。
30世代急速失意的人：參與免費研習會，還在問卷寫下「有夠無聊」。

◎33
30世代反敗為勝的人：以速度與耐力一決勝負。
30世代急速失意的人：總以「慢慢來」當作託詞。

【Part4 數字】
◎34
30世代反敗為勝的人：會報告正確數值。
30世代急速失意的人：會報告稍微灌水的數值。

◎35
30世代反敗為勝的人：熟知二度震撼、效果減半。
30世代急速失意的人：重複相同服務，讓人厭煩。

◎36
30世代反敗為勝的人：傾注全力吸引顧客三度造訪。
30世代急速失意的人：一、二訪的顧客就放牛吃草。

◎37
30世代反敗為勝的人：會從三方面約略收集資訊後做出判斷。
30世代急速失意的人：會想要到處收集資訊，直到時間耗盡。

◎38
30世代反敗為勝的人：對於與本身相關的數字，絕不會搞錯位數。
30世代急速失意的人：會頻繁搞錯數字位數。

◎39
30世代反敗為勝的人：將「瞬間改變51％以上」稱為改革。
30世代急速失意的人：誤以為「改善的延伸意義包括改革」。

◎40
30世代反敗為勝的人：在研習會的即席問答中，問題總是只有一個。
30世代急速失意的人：口頭禪就是「我有三個問題」。

◎41
30世代反敗為勝的人：會掌握以十年為單位的潮流。
30世代急速失意的人：持續追逐以一年為單位的流行。

◎42
30世代反敗為勝的人：將「統計數據不以『1』開頭的市場」視為商機。
30世代急速失意的人：認為「以『1』開頭的市場」才安穩。

◎43
30世代反敗為勝的人：會靈活運用長短期不同機率。
30世代急速失意的人：一見機率便囫圇吞棗。

◎44
30世代反敗為勝的人
會以一般常識的三倍超快速，讓人來不及中傷批評。
30世代急速失意的人
「溫吞龜速＋唯唯諾諾」，最後被外界嫉妒擊潰。

【Part5 人際關係】
◎45
30世代反敗為勝的人：會搭早一班電車。
30世代急速失意的人：會搭晚一班電車。

◎46
30世代反敗為勝的人：會在氣氛最高潮之際告辭。
30世代急速失意的人：讓對方說出：「您時間方面沒關係嗎？」

◎47
30世代反敗為勝的人：口頭禪是：「我要去郵局寄信，有沒有什麼要幫忙的？」
30世代急速失意的人：口頭禪是：「這個也順便麻煩你。」

◎48
30世代反敗為勝的人：拍照時，會想辦法逗對方笑。
30世代急速失意的人：拍照時，會以「多笑一點！」強制對方笑。

◎49
30世代反敗為勝的人：即便自己才是應該被人致謝的那方，也送出謝卡。
30世代急速失意的人：即便自己是應該致謝的那方，收到謝卡也只會裝糊塗。

◎50
30世代反敗為勝的人：不與在電梯拿出手機的人共事。
30世代急速失意的人：在電梯中還是會繼續講手機。

◎51
30世代反敗為勝的人：會在真心話中摻雜一小匙謊話。
30世代急速失意的人：會以層層謊言塗抹人生，最後被看破手腳。

◎52
30世代反敗為勝的人：愈是發火，愈是禮貌周到。
30世代急速失意的人：一發火，就出言不遜。

◎53
30世代反敗為勝的人：被人討厭，也會覺得「在所難免」並將之拋諸腦後。
30世代急速失意的人：為了自我防衛，會在被討厭前先討厭人家。

◎54
30世代反敗為勝的人：會有十年被持續當成笨蛋。
30世代急速失意的人：會有十年持續將他人當成笨蛋。

◎55
30世代反敗為勝的人：婚禮只招待至親好友。
30世代急速失意的人：希望婚禮愈盛大愈好。

【Part6 金錢】
◎56
30世代反敗為勝的人：認為最初十年是投資自我的時期。
30世代急速失意的人：一開始就滿腦子只想著回收。

◎57
30世代反敗為勝的人：就算沒明說，也會自行吸收消費稅。
30世代急速失意的人：事後變卦要求：「不好意思，金額須含消費稅。」

◎58
30世代反敗為勝的人：會在付款日前一天匯款。
30世代急速失意的人：會比付款日延遲一天以上匯款。

◎59
30世代反敗為勝的人：厭惡毫無理由的打折。
30世代急速失意的人：為求訂單，很乾脆地自己先打折。

◎60
30世代反敗為勝的人：從不對半拆帳。
30世代急速失意的人：喜歡對半拆帳。

◎61
30世代反敗為勝的人：明白金錢才是熱忱的證據。
30世代急速失意的人：道出「金錢與熱忱不可相提並論」的冠冕堂皇話語。

◎62
30世代反敗為勝的人：對住處捨得花錢。
30世代急速失意的人：對住處捨不得花錢。

◎63
30世代反敗為勝的人：家中物品很少。
30世代急速失意的人：家中堆滿物品。

◎64
30世代反敗為勝的人：對於借錢超不拿手。
30世代急速失意的人：為了借錢，花招百出。

◎65
30世代反敗為勝的人：不過度服務。
30世代急速失意的人：會提供過度服務，自掘墳墓。

◎66
30世代反敗為勝的人：絞盡腦汁讓收入倍增。
30世代急速失意的人：絞盡腦汁讓稅金減半。

【Part7 戀愛】
◎67
30世代反敗為勝的人：被真命天子（天女）一甩再甩，從中磨練自我。
30世代急速失意的人：反覆徘徊於第二到第一百個備選間，徒然過完一生。

◎68
30世代反敗為勝的人：認為失戀是下一段戀情的開始。
30世代急速失意的人：覺得失戀是世界末日。
◎69
30世代反敗為勝的人：不追問對方祕密。
30世代急速失意的人：會問出對方祕密，自取滅亡。

◎70
30世代反敗為勝的人：一開始就直接表露出本身缺點。
30世代急速失意的人：一開始就裝模作樣，逼得自己喘不過氣來。

◎71
30世代反敗為勝的人：遭受誤解也不辯解。
30世代急速失意的人：為免遭受誤解，鎮日滿嘴藉口。

◎72
30世代反敗為勝的人：會彼此凝視，以眼神對話交流。
30世代急速失意的人：會耐不住沈默，持續聒噪。

◎73
30世代反敗為勝的人：憑直覺談戀愛。
30世代急速失意的人：條件齊備後才談戀愛。

◎74
30世代反敗為勝的人：會任性地戀愛。
30世代急速失意的人：裝模作樣地想談成熟的戀愛。

◎75
30世代反敗為勝的人：會因性事不合而分手。
30世代急速失意的人：會因個性不合而分手。

◎76
30世代反敗為勝的人：討厭與同性混在一起。
30世代急速失意的人：總與兩名同性混在一起玩鬧。

◎77
30世代反敗為勝的人：以「On」模式展開戀情。
30世代急速失意的人：以「Off」模式展開戀情。

【工作】
◎三十世代反敗為勝的人：在奠基時期，會踏遍迷宮中的所有路徑。
◎三十世代急速失意的人：持續詢問前輩最短路徑。

「我擅長的領域是這個」、「我是為了做這個才進公司的」，一開始就這麼主張的人會在三十多歲時急速失意。
這種人不僅難以獲得旁人奧援，做人更是缺乏彈性，日後難成大器。
就算是計程車司機，假設進公司頭一天就對擅長領域自我設限，也很難在這一行賺大錢。
一開始，要設法擴展本身可能性才是。如此一來，才能逐漸發掘自己真正的擅長領域為何。說到底，自己現在覺得擅長的工作，也可能在兩年後就變得完全派不上用場。
所以，奠基時期必須像踏遍迷宮中所有路徑一般，盡量繞遠路，貪婪地吸收路途上遭遇的一切事物。
十年後驀然回首，或許會驚訝地發現自己已經走出一條路。

※關鍵點：不繞遠路，就不知道最短路徑。

◎三十世代反敗為勝的人：一開始在冷門單位留下無人能及的亮眼成績。
◎三十世代急速失意的人：被逐漸埋沒在熱門單位中。
希望大家明白，一開始就希望被分配到熱門單位的人，其實是在繞遠路。
熱門單位中通常公司菁英雲集，彼此激烈爭鋒。
不過，最後只有一位頂尖領導人物，能從激烈競爭中脫穎而出。
至於其他人則都將會淪為失敗者，逐漸喪失屬於自己的氣勢。
因為這些人當初並不是真的喜歡熱門單位的工作，而只是希望讓別人看到自己在熱門單位中工作而已。
因為在工作一開始，我絕對會推薦冷門單位。
正因為在社內不受重視，競爭自然不會那麼激烈，置身其中更能盡情投入喜歡的工作。
只要工作充滿拚勁，就能做出無人能及的亮眼成績，短期內就能在社內大受注目。
如此一來，早晚會有人徵詢：「想不想到熱門單位來幫忙？」

※關鍵點：愈是不起眼的單位，愈是讓自己鶴立雞群的好機會。

【組織】
◎三十世代反敗為勝的人：獲得名不符實的過高評價會覺得危險。
◎三十世代急速失意的人：獲得過低評價會爆怒。
若以反敗為勝為目標，切忌獲得名不符實的過高評價。
名不符實的「過高評價」，遲早會被看破。
不只如此，之前獲得的評價有多高，被看破後所獲得的評價就會有多負面，這是很恐怖的事情。
實力只有六十分，卻獲得八十分過高評價的人，一旦被看破，就會從原本的六十分倒扣二十分，被視為只有四十分而已。
相反的，若實力有六十分卻持續獲得五十分或四十分等過低評價的人，當旁人了解這人的實力原來有六十分時，評價就會瞬間暴漲。
這就是人類社會的實際情況。
既然過低評價是反敗為勝的契機，就沒必要為此爆怒。
這反而是踏實累積實力的大好時間。

※關鍵點：請虛心接受過低評價，同時持續成長。

【感受力】
◎三十世代反敗為勝的人：首先會觀察對方。
◎三十世代急速失意的人：首先會想看穿對方。
你會想被別人看穿嗎？
相信沒有一個人是會想被看穿的。
「看穿」這個詞彙，充滿了惡意。
因為，這個詞彙的前提就是「內在比外在醜陋」。
經營顧問中也有許多資優生，常常會志得意滿地說：「好，我可以看穿他人囉！」但這些人全都半斤八兩，最後也都不約而同步上急速失意之路。
而三十多歲能夠反敗為勝的人，首先會嘗試仔細觀察對方。
觀察的「觀」，前提就是「內在肯定比外在還美」。
換做是你，你想與嘗試觀察你的人、又或企圖看穿你的人來往呢？

※關鍵點：與其秉持性惡說讓對方失望，不如秉持性善說自己失望就好。

【數字】
◎三十世代反敗為勝的人：熟知二度震撼、效果減半。
◎三十世代急速失意的人：重複相同服務，讓人厭煩。
人是種有趣的生物。不論是哪種讓人感動的服務，下一次再面對同樣服務時，感動程度就會減半。
要是第三次面對相同服務，感動程度會再減半，只剩原先的四分之一而已，幾乎已經稱不上感動了。
急速失意的人，大概就是以這樣的模式，讓顧客厭煩、掉頭遠去。
至於反敗為勝的人，就能深知人是種容易厭煩的動物。
他們的思考是為求長遠發展，必須隨時求新求變。
所以，請勿提供難以長久的過度服務，淡然地比上次提高百分之一就好。
就好像所謂的「創業百年的老字號料理店，口味百年如一日完全沒變」，其實是個謊言。因為為了避免顧客厭倦，他們始終致力於不著痕跡的絕妙進化，讓外界誤以為毫無變化。

※關鍵點：不能讓第一印象的震撼達到高峰，請以百分之一的漸進提升為目標。

【人際關係】
◎三十世代反敗為勝的人：會有十年被持續當成笨蛋。
◎三十世代急速失意的人：會有十年持續將他人當成笨蛋。
如今這一瞬間，就能決定你今後將邁向反敗為勝或急速失意的人生。
若做好心理準備，面對今後持續被當成笨蛋看待的十年，就能反敗為勝。
若在接下來十年持續將他人當成笨蛋看待，就會急速失意。
說起來很簡單，箇中道理僅此而已。
反敗為勝的人，是以挑戰者的身分面對人生。
擁有勇氣的挑戰者，總得遭受缺乏勇氣的旁觀者在背後指指點點。
急速失意的人，總以旁觀者的身分生活。所以，他們的使命就是藏在他人身後的陰影，向挑戰者扔石子。
然而，兩者十年後所生活的世界，可說是雲泥之別。急速失意的人只會持續墮落，最後連嫉妒的氣力都沒有，只能倉皇失措地下台一鞠躬。

※關鍵點：當你察覺到自己才是自己人生的主角時，挑戰的旅程也隨之揭開序幕。

【金錢】
◎三十世代反敗為勝的人：厭惡毫無理由的打折。
◎三十世代急速失意的人：為求訂單，很乾脆地自己先打折。
或許有很多人認為，打折是理所當然的事。
但是，事實上打折並非是理所當然。
請注意，這是大幅降低信賴感的可恥行為。
急速失意的人，為求更多訂單，常會不問理由、毫不在乎地打折。
為什麼不能這麼做呢？因為，風聲遲早會傳到以原價購入的客戶耳裡。
更何況，原本受到打折優惠待遇的客戶也不會因此心存感激。
他們反而會懷抱不信任感，認為：「既然可以打折，一開始為什麼不明講呢？」
不管是你或對方，又或其他原有客戶，沒有任何一個人會從中獲得幸福感。
反敗為勝的人，會厭惡毫無理由的打折，會毫無例外地一律拒絕。

※關鍵點：商品打折，你自己也跟著打折。

【戀愛】
◎三十世代反敗為勝的人：憑直覺談戀愛。
◎三十世代急速失意的人：條件齊備後才談戀愛。
會開始要求對方的條件，其實是一個人逐漸喪失自信的表現。
急速失意的人逐一列出收入、職業、身高、學歷、家世等完全不曾反躬自省的各項條件。
他們會羅列出冷冰冰的條件據此搜尋，慢慢地只能與這些熱門對象談戀愛。
而假設恰巧能與符合條件的對象相親，又會嫌人家性格不夠好。
這種人只有理想、尊嚴比人高，因此異性緣會愈來愈差。
至於反敗為勝的人，毫無例外地都靠直覺談戀愛。
因為靠直覺談戀愛，一邊慢慢發覺對方優點才是正確流程。

※關鍵點：戀愛若非「因為喜歡所以喜歡」，就難以燃起熊熊愛火。其他什麼條件都是多餘。

作者：千田琢哉(Senda Takuya) 譯者：鄭曉蘭 出版社：麥田 書系：不分類 出版日期：2013-10-09 ISBN：9789861739908 城邦書號：RV1047 規格：平裝 / 單色 / 192頁 / 14.8cm×21cm