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內容簡介
打破慣性思考,讓你的人生開始進化!
發現優勢 積極面對困難和挑戰
明確目標 走出碌碌無為的狀態
變換角度 掙脫固有思維的束縛
保持開放 在接納中豐富自己
適時放棄 學會停損也是一種積極
深度復盤 在挫敗中堅持成長
積極創新 激活好奇心和探索欲
遠離消極 建立正向思維習慣
突破固有思維模式
重鑄積極思維模型
在這個節奏飛快、變化莫測的時代,努力不再是成功的保證,唯有思維的破局,才能引領人生的升級。
這是一本幫你喚醒內在成長力、鍛造核心競爭力的思維行動書。
打破慣性思考,讓你的人生開始進化!
你真正缺的,不是努力,而是突破舊思維的能力。
在這個節奏緊湊、充滿不確定性的時代,我們常常陷入迷惘與焦慮,眼看身邊的人不斷成長突破,自己卻原地打轉、找不到出路。
其實,你不是不夠努力,也不是沒有拼勁,而是還沒掌握那套打破思維僵局的關鍵能力。
這本書正是為此而寫。
作者結合多年研究與實務經驗,針對現代讀者最常遇到的思維盲點與成長障礙,提供一套具操作性的策略與案例,引導你從以下面向全面升級:
發掘自己的核心優勢
建立具體可行的目標架構
擺脫思維框架、培養彈性思考
擁抱變化,打造成長型心態
學會適時停損,從挫敗中復原
最終,打造專屬於你的競爭力
這不是一本空泛說教的心靈雞湯,而是一套實用、有感的成長方法論。
幫助你揮別膚淺、僵化、消極的舊思維,轉向深刻、靈活、積極的行動模式。
當你學會從每一次「卡關」中找出突破口,原本的阻礙,也能轉變成你人生的下一個機會。
目錄
第一章 發現優勢:積極面對困難和挑戰
接納自己,看清自己的「核心優勢 」
客觀評價他人,學會欣賞他人的優點
道不遠人,優勢也是可以借來的
分析問題,嘗試找到有利因素
應對困難,讓劣勢變成優勢
適時總結,讓優勢不斷得到鞏固
屏棄從眾心理,敢於亮出自己的優勢
不斷挑戰,將優勢發揮到極致
第二章 明確目標:走出碌碌無為的狀態
樹立目標感,找到令你止步不前的癥結
作好預判,合理估計問題的後果
SMART原則:制定高效合理的目標
避免「半途效應」,為目標制訂計畫
目標分解法:明確各階段的任務
「里程碑效應」:循序漸進接近你的目標
應對危機:調整你的「目標期望值」
規劃生活:建造你的「目標金字塔」
在人際鏈中找到你的人生目標
第三章 變換角度:掙脫固有思維的束縛
思維破壁:要知道,思維也有舒適區
擺脫刻板印象,突破思維定式
避免視角狹窄,停止鑽牛角尖
拓寬思維角度:有角度才有深度
逆思倒想,突破思維的盲點
U型思維:避開障礙,讓思路拐個彎
顛覆熟知,不被常識所限
動態思維:唯一不變的就是變化
換位思維:從別人的視角出發
第四章 保持開放:在接納中豐富自己
保持開放的頭腦,迎接新鮮事物和思想
走出局限的世界觀,嘗試「不理解 」的領域
敞開心扉,練習不排斥他人的做法
主動請教,訓練自己的開放度
積極回饋,用友善的態度贏得認可
博採眾長,獲得高效和持續的自我精進
從分享走向共用,實現資料和資訊互通
勇敢邁入開放的未知,尋求新的突破
第五章 積極創新:啟動好奇心和探索欲
保持探索精神,避免思維上的惰性
關注引發好奇的資訊缺口
轉化好奇心,創造持久的興趣與激情
發揮提問的力量:詢問關鍵的「為什麼」
發散思維:一個問題可能有多種答案
培養設計思維,實現顛覆性創新
創造「頓悟瞬間」,讓難題迎刃而解
第六章 遠離消極:建立正向思維習慣
避免焦慮:不問「如果會怎麼樣」
停止災難化思維,不要放大消極面
別妄下結論,避免主觀臆斷的痛苦
情緒不等於事實,別做情緒化推理
第七章 適時放棄:學會止損也是一種積極
止損思維:向「沉沒成本謬誤」說再見
減少期待值,降低「放棄」的難度
二八原則:放棄是為了爭取意義更大的東西
戰略思維:取捨有度,做「無情」的優先排序者
屏除雜念,有效做到「斷捨離」
校正方向,向著新的目標砥礪前行
跳出「應該思維」陷阱,客觀認識真實世界
警惕錯誤歸因,專注於解決方案
屏棄完美主義,不要背負過度壓力
塑造積極思維模式,催生積極行動
第八章 深度複盤:在挫敗中堅持成長
擁抱挫折:挫折與成長相生相伴
PDF環:對過去的事情做思維演練
自我反思:從錯誤中汲取經驗和教訓
尋找規律:吃一塹應長一智
學會「歸零思考」,不做失敗的奴隸
逆向思考,掌握「以反求正」的生存智慧
激勵,提升自己的挫折復原力
序跋
【自序】
同是生活在這個世界上的人,出身差距不大,智力水準也差不了多少,為什麼有的人能夠過上自己想要的生活,或成為自己想成為的人,而有的人卻不得不苦苦掙扎在生活的泥淖中,被各種瑣碎之事牽絆,看不到未來呢?
這不是「運氣」的問題,也不是有無「貴人相助」的問題,而是「思維」的問題。從某種意義上說,思維是指對一件事深入、持久的思考能力。如面對一個問題,可以從怎樣的角度出發去思考,如何分析有哪些方案可供參考、最終選擇哪個方案解決問題,形成一個完整的迴圈式思考。
一個人能不能活得精彩、能不能在某一行業或某一領域做出成績,成為某方面的人才,「思維」起到了關鍵作用。
那麼,什麼樣的「思維」可以幫助我們成就人生呢當然是積極的思維,積極的思維包括優勢思維、目標思維、逆向思維、動態思維、創新思維、開放思維、止損思維、複盤思維等。
本書從心理學的角度,剖析各種思維,提供具體的方法 , 幫助普通人從內部改變 , 獲得成長的力量 , 開啟人生的新局面。
本書介紹了幾十種非常實用的思維方式 , 既有我們常見的思維方式 , 如多角度思維、換位思維、發散思維等 , 也有比較少聽到的里程碑思維、U型思維、設計思維等。既介紹消極思維 , 也介紹積極思維 , 透過對比 ,突出積極思維的優勢。
好的思維方式可以用在哪些方面?透過怎樣的途徑可以培養或獲得?本書透過專業的心理分析和生動的案例 , 向讀者推薦了可操作性較強的方法 , 以便讀者通過這些方法培養優秀的思維方式。
如果你目前處於失意狀態 , 如果你還有夢想未竟 , 如果你還想獲得進一步發展的空間,不妨看看本書。
內文試閱
接納自己 , 看清自己的「核心優勢」
接納自己即接納自我 , 這是美國心理學家馬斯洛提出的自我實現理論的 重要部分 , 也是形成健康人格的重要因素之一 。接納自己 , 就是自發地接受 和容納自己 、他人和世界的真實面貌。
接納自己包括接納自己的形象 、情感 、態度 、信念 、價值觀 、身邊的人、 周圍的環境等 , 接納自己的人不會因外界的環境和他人的評價而產生消極情 緒 , 他們能正確看待自己的優點和缺點。
接納自己是一個循序漸進的過程 , 像爬臺階一樣 , 由低到高 , 自我接納 有以下五個境界。
第一 , 接納自己被他人認可的部分 。這是比較容易做到的最基本的自我 接納。
第二 , 接納被自己認可的部分 。這時可能會出現自己認可 , 而別人不認 可的部分 , 這是矛盾 。突破矛盾 , 需要對這部分進行恰當的評估 , 切不可過 分依賴他人評價。
第三 , 接納被自己和他人都認可的部分 。這是一種和諧的 、較為理想的 狀態 , 自己認可的正好也是被他人認可的部分。
第四 , 接納被自己認可的部分 , 接納被他人認可和不被他人認可的部分。 能做到這一點的人 , 接納自己 , 卻不會因他人是否認可自己而痛苦 , 能跳脫 出他人評價的影響。
第五 , 接納被自己認可和不被自己認可的部分 , 也接納被他人認可和不 被他人認可的部分 。這是無條件接納自己的境界 , 也是接納自己的最高境界。 即愛那個有優點也有缺點的自己 , 無條件接受那個不完美的自己。
能接納自己 , 才能看清自己 , 才能真正弄明白自己的優勢所在 , 揚長避 短 , 成長為更好的自己。
那什麼是優勢呢? 優勢 , 就是比別人有利的形勢 。那麼優勢都有哪些呢?
第一種是思維優勢 , 即先思考判斷 , 自己弄明白了再動手。
第二種是溝通優勢 , 即情感豐富 , 擅長與別人打交道 , 懂得在溝通中尋 求幫助。
第三種是行動優勢 , 即能量充足 , 遇事第一反應就是行動。
能認清自己的優勢固然好 , 但如果認不清自己的優勢 , 該怎麼辦呢?
1. 列出你所有的成就和一直堅持在做的事 。從你的成就中 , 從你一直堅 持在做的事中 , 發現自己的優勢。
2. 從你的興趣中發現自己的優勢 。興趣在一定程度上潛藏著優勢 , 從興 趣入手 , 更容易挖掘出自己的優勢。
3. 找到核心優勢 。如果你的優勢很多 , 就要善於挖掘核心優勢 。核心優 勢是對你所處理的問題或你所處的環境起決定性作用的 , 抓住核心優勢 , 才 能找到關鍵 , 解決問題。
什麼是核心優勢呢?
核心優勢是指在競爭過程中 , 相對於競爭者來說 , 你的所有優勢裡最具 競爭力的某一項因素或某幾項因素 。當你在一件事或者某一方面具備以下特 徵時 , 就可以判斷這是你的核心優勢了。
首先 , 有穩定的 、一貫的近乎完美的表現。 其次 , 自我感覺很好 , 被賦能的。
最後 , 願意不斷嘗試和實踐的。
如果你的某項優勢具備這些特徵 , 那麼恭喜你 , 這就是你的核心優勢。
生活中 , 核心優勢並不容易被發現 , 有時你覺得某個長處是自己的核心 優勢 , 可它並不具有穩定性 ; 有時你覺得某個長處不是自己的核心優勢 , 它 卻在某個重要時刻起到了決定性的作用 。所以 , 認清自己的核心優勢也並不 是一件特別容易的事。
小娜從事補教業 10 年了 , 這 10 年來 , 她一直教小學生數學 , 因為她總會在課中加入一些新想法 、新創意 , 所以得到了孩子的喜歡和家長的好評。 最近 , 她所在的補教機構因經營不善倒閉了 , 她不得不重新擇業 。她該何去 何從呢? 對於擺在面前的這個問題 , 她必須勇敢面對。
作者資料
岩崳
心理學專業作家。長期專注於兒童和青年個人成長、積極思維方面的研究和教育 , 擅長透過深度思考和一針見血的文字剖析工作、生活中常見的問題 , 並能夠結合心理學知識揭開個人成長的關鍵秘密 。 著有《小眼睛 大眼鏡》《股市心理戰》。注意事項
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