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  • 《為將之道》

    類型:紙本書   出版社:麥田   出版日期:20110523
    【內文簡介】◆本書為麥田出版的《為將之道》改版書! 什麼是為將之道?什麼是領導風格? 一個成功的領導者應該具備什麼樣的領導特質?這些特質是天生的?抑或是後天學習而來的。 本書透過對美國近代傑出將領深入的研究,為讀者闡明了一位成功領導者所該培養的要項與內涵。 是二十一世紀身為領導者必讀之書! 歷史上著名的將領,如二次大戰期間美國的麥克阿瑟,或是德國的隆美爾等人,似乎都具備了超凡的能力與智慧。諸多對於這些「天才將領」的描述,顯然都將其獨特的領導特質歸諸於「天生的」。對於部屬而言,他們帶有近乎神授的獨特魅
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    • 定價: 440 元
    • 優惠價: 79348
    • 已絕版,無法販售
  • 《為什麼顧客常說:謝謝,我不需要!》

    類型:紙本書   出版社:高寶   出版日期:20090527
    【內文簡介】◆紐約時報暢銷榜作家 ◆800CEO閱讀網讀者票選最佳商業書籍 ◆亞馬遜網路書店商業書籍類第一名 成功的業務人員是從不推銷的, 他們做的只是創造利於顧客購買的各種條件, 接著,順其自然完成交易。 不要再推銷了,顧客一點都不喜歡這種看起來不誠懇,只想把東西往你身上塞的舉動。既然不推銷,那應該做些什麼才能讓潛在顧客主動上門,舊有顧客流連忘返。答案只有一個,「信心」!一旦你不膽怯,自信十足,顧客會被你的氣勢震懾! 別懷疑,所有的業務技能和個人魅力你都一一具備,只是缺乏一點訣! 這
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    • 定價: 250 元
    • 優惠價: 79198
    • 已售完,補書中
  • 《2010大崩壞》

    類型:紙本書   出版社:商周出版   出版日期:20090406
    【內文簡介】◆長踞紐約時報、華爾街日報非文學排行榜暢銷書! 2010年,經濟大崩壞才真正要來! 2008年,金融海嘯襲捲全球,引發連串國際經濟快速衰退危機,民間普遍對於未來景氣信心不足。就在各國政府疲於採取各項救市措施,使得頹勢略趨止緩的同時,國際知名長期經濟趨勢預測家哈利.鄧特二世(Harry S. Dent, Jr.)表示,2009年將似「風雨前的寧靜」,最快下半年將為下一波為期長久的景氣寒冬揭開序幕。鄧特表示:「我們這輩子會經歷的第一次、也是最後一次的經濟蕭條即將出現」。 哈利.鄧特二世在2
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    • 定價: 360 元
    • 優惠價: 79284
    • 已絕版,無法販售
  • 《人月神話:軟體專案管理之道》

    類型:紙本書   出版社:經濟新潮社   出版日期:20040331
    【內文簡介】有些書,對於讀者和作者就像是年金一樣,可以年年分紅。《人月神話》就是這樣一本書……年輕的軟體工程師、缺錢的研究生、懶惰的程式設計老手,常問我哪一本電腦書最好:「如果我被困在荒島上,只能帶一本電腦書,應該選哪一本?」這問題很荒謬,但他們堅持要答案。假如你真的被放逐到這樣的小島上,應該陪伴你的是《人月神話》。——Edward Yourdon,軟體界知名顧問與作者 我唯一讀過一遍以上的計算機相關書籍,是Fred Brooks的《人月神話》,事實上我每隔幾
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    • 定價: 480 元
    • 優惠價: 79379
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  • 《市場導向管理》

    類型:紙本書   出版社:商周出版   出版日期:20020915
    【內文簡介】行銷學自從一九五○年以來作為業務的支援性功能以來,經歷了四十的發展,已成為企業策略計的重要驅動力。在過去十年裡,管理學概念有了許多重要的新架構,包括品質管理、企業文化、消費者取向、以及網路組織等。在這個超速競爭的全球經濟裡,最重要的事應該是建立起以消費者為中心、市場導向的企業。 在《市場導向管理》裡Pro. Webster對於全球產業做了地毯式的研究,提出了劃時代的貢獻,他整合了所有企業策略、結構和文化的各個層面,包括研發、製造、到理財、人力資源和銷售,融入行銷概念中。最重要的是,他告訴你如何成
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    • 定價: 360 元
    • 優惠價: 79284
    • 不開放訂購
  • 《才能評鑑法--建立卓越績效的模式》

    類型:紙本書   出版社:商周出版   出版日期:20020814
    【內文簡介】書名:工作能力評分法--一套精準計算人員能力與潛力的利器 本書的內容涵蓋: 1.作者介紹實務界採用超過20年的「才能評鑑法」JCA(Job competence assessment)。這是一套評估人員才能高低的模式,已經應用在各種企業組織、政府單位、軍隊、健診中心、教育以及宗教團體等,評分範圍涵蓋創業家發展、技術、專業、銷售、服務、及管理等工作。 2.說明在人力資源管理功能中,如何有效善用「才能評鑑法」:例如,招募、評鑑、甄選、接班人計劃、職涯規劃、績效管理、訓練與發展、能力支薪以及整合型人力
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    • 定價: 450 元
    • 優惠價: 79356
    • 不開放訂購
  • 《對與對的抉擇》

    類型:紙本書   出版社:臉譜   出版日期:19990815
    【內文簡介】面對一個單親媽媽/爸爸,他的工作進度跟不上團隊,你是主管,你該如何處理?請他走路?或者體恤他,繼續任用他?   一項發明藥品有兩種不同的社會道德觀看待它,是造福人群?是輕蔑生命?究竟該不該生產,你是老闆,你該怎麼辦?生活中、工作上,類似的情況不勝枚舉,尤其是經理人,他們對他人負有責任,在做決定時,往往無法兩全其美,但兩者都對,卻顧此失彼,顧彼又失此,因而牴觸自己的價值觀,在做出決定前痛苦掙扎不已,不知如何是好!   本書藉著三個個案,佐以文學經典、數位哲學家的思維,帶領讀者從各個角度探討、思考
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    • 定價: 250 元
    • 優惠價: 79198
    • 已絕版,無法販售
  • 《市場導向管理》

    類型:紙本書   出版社:商周出版   出版日期:19990701
    【內文簡介】行銷學自從一九五○年以來作為業務的支援性功能以來,經歷了四十的發展,已成為企業策略計的重要驅動力。在過去十年裡,管理學概念有了許多重要的新架構,包括品質管理、企業文化、消費者取向、以及網路組織等。在這個超速競爭的全球經濟裡,最重要的事應該是建立起以消費者為中心、市場導向的企業。 在《市場導向管理》裡Pro. Webster對於全球產業做了地毯式的研究,提出了劃時代的貢獻,他整合了所有企業策略、結構和文化的各個層面,包括研發、製造、到理財、人力資源和銷售,融入行銷概念中。最重要的是,他告訴你如
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    • 定價: 1200 元
    • 優惠價: 79948
    • 不開放訂購