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隱形天賦:成功人士的十種祕密思維
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內容簡介

成功之道在於發揮內在潛能。 回答10道關鍵提問,讓你改變自己的命運軌道! 舞台上魅力四射的碧昂絲曾經害羞又內向, NBA傳奇籃球巨星柯比布萊恩剛出道時也曾茫然, 引體向上世界紀錄締造者戈金斯曾是胖達135公斤的失意中年男子, 世界拳擊冠軍納干諾是家人眼中的壞孩子…… 是什麼讓他們扭轉人生,成為世人欽羨的成功象徵? 答案是:發掘自己的隱形天賦。 ◎什麼是隱形天賦? 隱形天賦,就是讓成功人士之所以出類拔萃的特質:它可能是某種思考架構,一個實用的知識,或是一則智慧建言。這些小小的存在,正是締造成功人士成為時代傑出人物的關鍵。 ◎如何發掘你的隱形天賦? 創意、心理韌性、高效領導、說故事、打造社群……,這些領域都可以是你發掘自己隱形天賦的所在。 .三個好用的心理工具,讓你像金氏世界紀錄締造者一樣,培養出強大的心理韌性。 .Shopify創辦人透過讓生活系統化,培養綜觀全局的能力。 .追求更偉大的目標加上有意義的活動,打造強大社群。泰勒絲就是這樣培養出千萬死忠粉絲! ◎近60則成功人物小故事,激起你對自己興趣的好奇心,讓你透過實例重新思考成功的定義,領悟成功者的智慧之道。 NU PASTA總經理、職場作家 吳家德 《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人 愛瑞克 品學堂執行長暨《閱讀理解》學習誌總編輯 黃國珍 「Life不下課」主持人 歐陽立中 企業講師、職場作家、主持人 謝文憲 《致富心態》作者摩根.豪瑟 《原子習慣》作者詹姆斯.克利爾 —強力推薦

目錄

目錄 前言 一、釋放你的創意潛能 二、養成心理韌性 三、解開健康人際關係的祕密 四、訴說更棒的故事 五、成為高效領導者 六、在不確定時期承擔風險 七、釐清思緒 八、打造充滿活力的社群 九、掌控你吸收的資訊 十、發現你的隱形天賦 總結 謝辭 資料來源

內文試閱

大衛.戈金斯(David Goggins)才二十出頭,患有氣喘、學習障礙與口吃,而且極度自卑。但在某個傍晚,坐在沙發上的他展開了意想不到的旅程。 你可以稱此為「從沙發到連續做四千下引體向上」的旅程:戈金斯挺過三次美國海軍陸戰隊海豹部隊的「地獄週」、五十多次耐力賽,並締造二十四小時內最多次引體向上的世界紀錄(精確地說是四千零三十次)。 但在這項突破來臨時,戈金斯的狀況並不好,而且這項突破來得十分突然。 在空軍服役期間,戈金斯原本的目標是成為空降救援部隊隊員,工作內容結合傘兵、潛水員和攀岩者的專業,負責執行最困難的搜救工作。但在游泳項目失利後,戈金斯便退出空降救援訓練學校,找了一份害蟲防治技術員的工作。 有一天,在結束了月薪一千美元的除蟑工作後,戈金斯從Steak ’n Shake 餐廳買了杯四十二盎司的奶昔回家。然後坐在電視機前開始瀏覽電視頻道。 「我在探索頻道上看到一個節目,」戈金斯說,「節目中的人正在經歷地獄週(海豹部隊的殘酷訓練)。他們快被凍僵了,海水將他們淹沒,這讓我想起空降救援部隊訓練的回憶。因此,當時體重一百三十五公斤的我決定成為海豹部隊的一員。」 為了鍛鍊身材,戈金斯開始報名耐力賽,但他很快就發現,強健的身體只是成功的一半,他的心理也需要接受鍛鍊。 從小到大,戈金斯都活在恐懼之中。在學校,他不斷遭受霸凌與種族歧視;在家裡,他遭受父親的肢體與精神虐待。「你擁有過最重要的對話,就是你與自己的對話,但我與自己的對話內容卻令我感到害怕,」戈金斯說,「我覺得自己是個蠢蛋,我什麼也不是,我是個失敗者。」 二十多歲時,這些不安全感一直跟著戈金斯,一直到他報名參加「惡水超級馬拉松」(Badwater 135),他才第一次正視這些不安全感。這項比賽要求參賽者必須在二十四小時內,在酷熱的死亡谷惡水盆地裡跑完一百三十五英里(約兩百一十七公里)。 為了取得參賽資格,戈金斯必須先在聖地牙哥參加一百英里(約一百六十一公里)長跑比賽,但他從未參加過長跑比賽。結果呢?戈金斯血尿,整個人差點暈倒,腳骨骨折,並承受著疲勞性骨折的折磨,但他最終完成了比賽。 「這是我一生中經歷過最痛苦的時刻,」他告訴播客主持人喬.羅根(Joe Rogan),「但在八十一英里(約一百三十公里)處,我突然領悟到一件事。我的大腦終於知道我沒有在胡搞瞎搞,它知道自己不會放棄。這是一場自我的對抗。我開始替這些不同的黑暗面帶來光明,並持續深入挖掘。」 這場比賽讓戈金斯明白,他必須發展出一些心理工具幫助他忍受痛苦。 他的第一個工具來自海豹部隊,他稱之為「四○%法則」。這項法則說明了為什麼多數人即使在馬拉松的二十英里(約三十二公里)處遇上「撞牆期」,但仍然可以完成比賽。 道理很簡單:當你的大腦告訴你,你真的不行了,你已經筋疲力盡了,你再也走不動了,實際上你可能只花了四成力氣。 「很多汽車都有調速器,調速器可能會將速度限制在每小時九十一英里,」戈金斯解釋道,「車速之所以只有九十一英里,是因為調速器限制汽車不能加速到一百三十英里。我們的大腦也是如此。當我們感到不舒服時,我們的大腦會給我們一條出路,通常是放棄或是選擇一條更簡單的路。」 戈金斯使用的第二個工具是他所謂的「問責之鏡」,即承受可控制的精神痛苦。 戈金斯決定加入海豹部隊時,他盯著鏡中的自己說:「你又胖又懶,而且還是個騙子,接下來你打算怎麼做?」 這句話聽起來很嚴厲,但戈金斯說,他必須直視自己的不安全感,才能克服它。而且這句話的後半句著重在解決辦法,讓這句話不僅僅是自我批評而已。戈金斯在鏡子上貼上便條紙,列出了實現目標所需要的步驟。便條紙上會這麼寫:「試著不要為了博取外界的肯定而撒謊」,或「去跑三公里」。 第三,戈金斯決定每天都做一件讓他感覺很糟糕的事,因為痛苦會帶來成長,但這往往代表你必須違背自己的第一直覺。外頭下著傾盆大雨嗎?還是去跑步吧。你很累,但家裡一團亂嗎?還是打掃一下吧。 這種思考模式會讓你變得主動積極,幫助你擺脫懶散、安逸的日常生活。「我對自己洗腦,讓自己渴望這種不舒服的感覺。」戈金斯說。

延伸內容

用心發現,潛能無限(NU PASTA總經理、職場作家 吳家德) 看完《隱形天賦》,我有三個感想: 第一,知道不等於做到。做到需要的是行動,唯有行動,才有機會美夢成真。 第二,天生我才必有用。從每次的樂於嘗試中,找到屬於自己的成功方程式。 第三,成功只要對自己負責,能夠做到自己設定的期待,就是最美好的成功。 對於天賦一詞,我在演講常對聽眾解釋我的看法。我說:「天賦就是老『天』『賦』予你謀生的能力。」這種能力算是較獨特的,也就是老天會稍稍厚愛你,對你比較好,給你的小禮物。 但小禮物能不能變成大禮物,關鍵還是在於一個人願不願意「多思考」、「多學習」、「多行動」。這三「多」,也是我從書中讀完的心得。 回顧我自己半百的人生,有三件事情對我至關重要。 第一,與強者為伍。如同作者所言,她研究數百位成功人士的行為模式,找到他們之所以與眾不同的關鍵。我也是一樣,在過去的十年,我設定每一年要認識十位傑出的專業人士(醫師、律師、企業家、作家皆是),藉此向他們學習。因為與這群成功人士有更緊密交流,讓我人脈迅速開展,成為人際網絡的大平台,而能幫助更多人。(符合多學習要素) 第二,從金融業轉職到餐飲業。我雖然在三十五歲就當上銀行的分行經理(在南部),但我深切明白,若要當上銀行業的總經理,機率很低。倒不是覺得自己能力不足,而是在這個行業要能登頂成功,勢必萬中選一。所以,當有機會到餐飲業任職高管時,我評估餐飲業的生態環境與我的職場優勢,大膽賭自己一把,終能登頂成功,美夢成真。(符合多行動要素) 第三,每天書寫光陰地圖。光陰是時間,地圖是空間,把時間與空間結合起來就是我們的人生。意思就是透過臉書寫日記的方式,記錄自己每一天的生活。可想而知,當自己用心覺察每天的日常,也就能夠寫下打動人心的故事。而訴說更棒的故事,與作者所說的:「如果你具備好奇心和耐心,你也能在平凡之處找到不凡的故事。」不謀而合。(符合多思考要素) 「用心發現,潛能無限」。就讓這本書的好觀念,打開您屬於你的隱形天賦吧!

作者資料

寶琳娜.瑪麗諾娃.龐普莉亞諾(Polina Marinova Pompliano)

曾任職《財星》雜誌,撰寫過1300多篇成功人士專訪,贏得投資家與企業家信任,包括前美國線上董事長史帝夫.凱斯、多次獲選全球最權威女士的梅琳達.蓋茲等,這些經歷讓寶琳娜創辦研究成功人士與公司的媒體機構:The Profile。

基本資料

作者:寶琳娜.瑪麗諾娃.龐普莉亞諾(Polina Marinova Pompliano) 譯者:黃瑜安 出版社:天下文化 書系:財經企管 出版日期:2023-10-31 ISBN:9786263554924 城邦書號:A1501103 規格:平裝 / 單色 / 304頁 / 14.8cm×21cm
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