嚴防詐騙
目前位置:首頁 > > 商管理財 > 職場工作術 > 自我提升
與成功有約祕密版:高效能人士的七個習慣
left
right
  • 庫存 > 10
  • 放入購物車放入購物車
    直接結帳直接結帳
  • 放入下次購買清單放入下次購買清單
本書適用活動
全年專享城邦好書6折購書優惠,立即搶好康/月暢銷新品
  • 全年專享城邦好書6折購書優惠,立即搶好康/商管理財

內容簡介

卓越經典《與成功有約》升級祕密版 成功學大師史蒂芬.柯維畢生智慧洞見的濃縮 提供你雷射般精準,處處有啟發的指引 每天早晨花十分鐘,接觸七個習慣歷久彌新的原則, 你一定能做出更好的抉擇。 ——史蒂芬.柯維 這世界變化太大太快,令人緊張和難以承受。史蒂芬.柯維博士在《與成功有約》一書中提出七個習慣,幫助無數人在這令人迷茫不安的時代發現最好的自己、把人生活得更有效能,以及提升人際關係。 三十年來,《與成功有約》全球發行超過四千萬冊,是出版史上最暢銷的書之一。而《與成功有約祕密版》將柯維博士的真知灼見濃縮為簡短的語句、好讀好記的辭彙和引言,讓你能快速查閱參考,每天利用十分鐘吸收柯維博士的智慧,助你拿回人生主動權。 提升自我的祕訣,不在於一夕之間做出劇烈改變,而在於每天都讓自己獲得小小的勝利,努力做得比昨天好。如此一來,不管是在家庭裡、工作中,一切都能操之在己,發揮最大效能,全面提升人生經營策略! 本書特色 .快速精準的介紹七個成功習慣 .提供問題讓你反思,助你採取行動,成功度過挑戰 .額外附贈紅利內容,讓你持續落實及受益 七個習慣,與成功有約 1.主動積極:擴大影響力 2.以終為始:釐清人生定位 3.要事第一:找到目標與方法 4.雙贏思維:創造最大價值 5.知彼解己:維繫人際和諧 6.統合綜效:化解衝突、找到出路 7.不斷更新:改變自己與他人的人生 就算今天只應用七個習慣中的一個,你也能立即見到效果; 這是一生的行動,一生的承諾。 ——史蒂芬.柯維 ▍柯維博士經典語錄 ➢與人相處,慢反而快,快反而慢。 ➢從有事情發生在我們身上,到我們如何回應之間,有一個空檔,個人成長和幸福的關鍵,就在於如何運用那個空檔。 ➢我不受制於周遭環境,我要決定自己的人生。 ➢在成功的階梯上往上爬時,太容易碰上愈做愈拚命,到頭來卻發現你的階梯搭錯了邊。 ➢祕訣在於不要就日程表訂定優先順序,而是就事件本身的重要性來安排行事曆。 ➢每當我們認為問題是「外在環境」造成的,那種想法本身就是問題。 ➢富足心態源自厚實的個人價值感與安全感。相信世間有足夠的資源,人人得以分享。 ➢人類最快速的溝通形式,是保有同理心。

目錄

前言 區別效率心態和效能心態 史考特.米勒 導讀 成為全方位更有效能的人 西恩.柯維 與成功有約祕密版:引介高效能習慣 定義高效能 找個好榜樣 檢視個人思維 習慣一:主動積極  在刺激與回應間暫停 做一個轉型人 不說消極被動的話 說主動積極的話 縮小關注圈 擴大影響圈 讓日子變得主動積極 習慣二:以終為始 行動前先定義結果 慶祝你的八十大壽 優化使命宣言 重新思考與人的關係 分享使命宣言 平衡各種角色 習慣三:要事第一 設定目標 善用時間 為第一類事務做準備 以第二類事務為生活重心 做好每週規畫 做抉擇時保持真誠 去掉不重要的事 信守承諾 從個人成功到公眾成功 建立情感帳戶 勇於道歉 不吝原諒 習慣四:雙贏思維 把別人成功當作自己成功 避免匱乏心態 培養富足心態 平衡勇氣與關懷 達成雙贏協議 肯定別人的功勞 習慣五:知彼解己 為理解而傾聽 開放心胸 不要只聽想聽的話 也要讓別人理解你 把同理心溝通帶進數位世界 習慣六:統合綜效 自差異中學習 集思廣益解決問題 尋求第三選擇 重視差異 你對差異有多開放 破除阻力 善用他人長處 習慣七:不斷更新  日復一日提升自我 強健體魄 更新靈性 提升心智 拓展胸懷 留時間給自己 不受制於科技 額外附贈 關於使命宣言的練習 你想留下什麼給後人? 使命宣言問卷 有關使命和目標的箴言 正向提醒 《與成功有約祕密版》七大要點 史蒂芬.柯維其人其事

導讀

導讀
◎文/西恩.柯維(《7個習慣決定未來》、《執行力的修練》作者) 歡迎閱讀《與成功有約祕密版:高效能人士的七個習慣》。在未來一週、一月、一年,無論你要為這趟旅程投入多少時間,我都邀請各位走出舒適圈,改變思維,改善和修復關係,並在個人和專業上,成為全方位更有效能的人。 你很可能在想:「對啊,西恩,你說得對。可是我有那麼多事要做,沒時間再多加一件。」但我們做這本書,正是為了這個原因。這是祕密版,快速而有效。每天只要花幾分鐘,看一小節,再自問書中提供的每週一問(也停下來想一想),然後接受這個挑戰。提升自我的祕訣,不在於一夕之間做出劇烈改變,而在於每天都讓自己獲得小小的勝利。要是你每天花幾分鐘,努力做得比昨天好,你終究能夠達成目標。 每天偷一點時間,吸收取自國際暢銷書《與成功有約:高效能人士的七個習慣》的重要智慧,作者是家父史蒂芬.柯維。這是一本小書,可是絲毫無損於處處是洞見。每一頁教導一個有關效能的關鍵原則,提出挑戰,鼓勵反思,還有一句鼓舞的引言。 如果你是喜歡隨意瀏覽的人,也沒問題。照你的方式去做。在等車,在監理處排隊,或下載電影時,不妨翻翻這本書。堅持讀下去,你會覺得值回票價。 掌控自我人生的最佳方式,就是向自己許諾,然後遵守承諾。在你踏上與成功有約的旅程時,請遵照這簡單的程序,開始對自己和他人許下承諾,並且遵守,那麼你在工作上和家庭裡,克服挑戰的能力一定會愈來愈強。別忘了登高必自卑,行遠必自邇。 祝各位一路順風。

內文試閱

習慣一:主動積極 為自己的人生負責。 你不是遺傳、環境或教養的受害者。 請以你的影響圈為生活重心。 做一個轉型人 □ 想想有哪些負面模式:壞習慣、負面態度等等,可能是你從別人那裡學來的。 □ 那些模式如何影響了你? □ 今天就採取行動打破那種模式。 請自問: 誰是我的轉型人?他們對我的人生有什麼影響? 轉型人(Transition Person)會打破不良、過分或無效的行為,傳遞讓人成長茁壯的習慣。 我們是受遺傳、教養和環境的影響,但是那些並不能決定你我的人生。 ——史蒂芬.柯維 習慣二:以終為始 定義你的人生價值、使命和目標。 依照你的人生願景過日子。 慶祝你的八十大壽 □ 想像你的八十歲壽宴。寫下你希望在場的人如何稱道你,還有你對他們的人生有何影響。 □ 本週你可以做哪件事促成那場壽宴成為事實? 請自問: 我希望傳承什麼給後人? 做一個有效能的人,代表你願意花時間去設定,對最重要的關係和責任,你要留下什麼遺產。 每個人在內心深處,都渴望過著偉大而有貢獻的人生:要能夠真正發揮作用,真正使世界變得不一樣。 ——史蒂芬.柯維 習慣三:要事第一 為活動排列優先順序,專注於最要緊的事。 多把時間用於重要而不急迫的第二類事務。 以第二類事務為生活重心 □ 選一件對你人生可能有重大影響的第二類活動。 □ 安排時間在本週去做這件事。 請自問: 有哪個第二類活動是我最需要去做的? 高效能人士會把大部分時間用於第二類活動: .主動出擊 .重要目標 .創意思考 .規劃與準備 .建立關係 .更新與休閒 重點在於把重要的事當作重點。 ——史蒂芬.柯維 習慣四:雙贏思維 抱持人人都能贏的心態; 為別人的成功感到高興。 肯定別人的功勞 □ 找出有功勞值得肯定的人,他也許是本身做出成果,或是協助你有所成就。你可以私下或公開肯定他的貢獻。 請自問: 誰最近曾幫助我完成某件事?我有沒有謝謝他? 對許多人而言,公開或私下的肯定,具有很大意義。大方分享功勞,可以增進信任,加強關係。 當人們不急於搶功,能成就的大業超乎想像。 ——美國總統杜魯門

作者資料

史蒂芬.柯維(Stephen R. Covey)

哈佛大學企管碩士、楊百翰大學博士,國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」(FranklinCovey Co.)共同創辦人。 《時代》(Time)雜誌稱譽柯維為「人類潛能的導師」,並獲選為全美二十五位最有影響力的人物之一;在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名,以深刻且直接的引導,畢生致力於向大眾證明,每個人都能掌握自己的命運。 柯維的其他重要著作,包括:《成功哪有那麼難》、《7個習慣教出優秀的孩子》、《與生活有約》、《與幸福有約》、《與領導有約》、《第8個習慣》、《柯維經典語錄》、《漫畫讀通柯維成功學》、《第3選擇》及《讓好工作找上你》等。 柯維於二〇一二年七月過世,但他在領導力、時間管理、效能、成功,以及愛與家庭關係等領域的卓見,留傳後世無與倫比的精神資產。

西恩.柯維(Sean Covey)

富蘭克林柯維教育集團(FranklinCovey Education)總裁。史蒂芬.柯維之子,哈佛大學企管碩士。 他致力於將領導力原則及技能帶給全球的學生、教育工作者、學校,以期帶動全球的教育變革,同時也是《紐約時報》暢銷書作者,著作包括:《執行力的修練》、《七個好習慣:與成功有約兒童繪本版》,以及被譯成二十種語言、全球銷售逾八百萬冊的《7個習慣決定未來》。

基本資料

作者:史蒂芬.柯維(Stephen R. Covey)西恩.柯維(Sean Covey) 譯者:顧淑馨 出版社:天下文化 書系:心理勵志 出版日期:2021-06-30 ISBN:9789865251727 城邦書號:A1500997 規格:平裝 / 單色 / 168頁 / 13cm×19cm
注意事項
  • 本書為非城邦集團出版的書籍,購買可獲得紅利點數,並可使用紅利折抵現金,但不適用「紅利兌換」、「尊閱6折購」、「生日購書優惠」。
  • 若有任何購書問題,請參考 FAQ