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擊掌哲學:英雄退位,團隊出場
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  • 書已絕版已絕版,無法販售

內容簡介

《紐約時報》暢銷書《一分鐘經理人》《共好》《顧客也瘋狂》作者,管理大師肯布蘭佳再度推出建立成功團隊的領導手冊——《擊掌哲學:英雄退位,團隊出場》。 以《一分鐘最佳團隊》和《共好》這二本書的領導概念為基礎,布蘭佳指出,領導人若是想要建立成功團隊,發揮一加一大於二的力量,就必須做到:(1)提供清楚的目標和價值,(2)解放束縛,發展技能,(3)創造團隊力量,(4﹚對有助於達成團隊目標的行為加以持續獎勵和褒揚。 布蘭佳採取他一貫的說故事手法,講述亞倫.福斯特的領導故事。亞倫被解雇了,老闆說:「我們需要優秀的工作者,但也需要能夠以團隊為己任的人。」亞倫發現兒子的曲棍球隊對團隊合作也一竅不通,而球隊教練則要求亞倫加入,教導隊員們團隊合作的真義。在一位退休教練的協助下,亞倫和曲棍球隊逐漸體會團隊合作的精神,也了解到「三個臭皮匠勝過諸葛亮」的道理。 本書是所有追求成功的個人以及渴望在當今變遷市場中,讓企業茁壯的高階經理人,絕對必看的領導經典。 「我希望在這個可讀性高又動人心弦的故事之中,你會發現你想要尋找的東西。」――暢銷書《誰搬走了我的乳酪?》作者史賓賽.強森熱烈推薦 「《擊掌哲學》生動地描寫了團隊合作的精神,以及團隊合作何以奏效。我認為這本書將成為布蘭佳和包樂斯的代表作。他們再度合作創造出給經理人看的經典領導作品,若是錯過,你的損失可就大了。」――暢銷書《與成功有約》作者史蒂芬.柯維 作者序 你現在讀的這本《擊掌哲學》,是我們四個人的合作成果。但我們知道,若不是團隊合作的魔力,我們誰也寫不出這本好書。況且,如果真的是我們獨力寫作的話,寫出來的重點也可能大不相同。 我們埋首於建立成功團隊的概念之中,發現一個重要教訓。凡是團隊魔力所在之處,個人可能會遭致挫折,甚至承受痛苦。身為高手過招的團隊成員,並不表示可以在挑選其他成員的優點彙總後,能夠針對理想產品、計畫或方案,讓你展現所長,提出個人獨到的觀點。事實上,當你在挑選其他成員優點的同時,別人也在挑選你的優點。 如果你打算成為高手過招團隊的成員,就必須願意接受一些損失。你當然必須為自己的構想奮戰,設法說服他人。不過,如果他們不被說服,或不採納你的想法。這時,你就該深吸一口氣,把這件事忘記。在其他時刻、其他專案、其他團隊裡,你的傑出構想可能會被接受。只是這一次,你必須拉下臉,不管失敗,繼續往前衝刺。學會放掉你該放手的事情,以團隊的意向為先,這就是一種授權經驗。這種經驗能帶領你,通往這個最棒的經驗:成為高效能、共好、高手過招團隊的成員。 說實在的,寫這本書就是一個團隊經驗。我們每個人各司其責,也都必須對整本書,每一頁,每個段落,每個字句負責。如果你讀這本書學到的東西,有我們在寫書學到東西的一半;如果你讀這本書的樂趣,有我們寫書時樂趣的一半;如果你接下來的團隊經驗,有我們這次團隊經驗一半的好;那麼,我們認為這本書寫得很成功。記住:三個臭皮匠勝過一個諸葛亮!

作者資料

肯.布蘭佳(Ken Blanchard)

布蘭佳的作品對管理領域的影響極為深遠。他跟史賓賽.強森合著的《一分鐘經理人》,被翻譯成二十五種以上的語言,在全世界發行銷售量超過九百萬本。《一分鐘經理人》和三本跟包樂斯合寫的《顧客也瘋狂》《共好》《打進冠軍賽的祕密》,再加上與比爾.海貝爾斯(Bill Hybels)及菲爾.賀治斯(Phil Hodges)合寫的《看書做領導》(Leadership by the Book),一直名列於暢銷書排行榜中。 布蘭佳和夫人瑪姬在一九七九年時,創立肯布蘭佳公司,提供全方位的管理諮詢和訓練,目前,他本人則擔任精神長一職。布蘭佳夫婦也為女兒戴比、兒子史考特,活躍於公司事務,而感到驕傲。同時,布蘭佳的二位孫兒也令他們深感為傲,目前他們住在布蘭佳家鄉聖地牙哥附近。

基本資料

作者:肯.布蘭佳(Ken Blanchard) 譯者:陳琇玲 出版社:臉譜 書系:Business Max 出版日期:2004-06-29 ISBN:9867896807 城邦書號:FM0022 規格:256頁 / 15cm×21cm
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