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他們說的領導天使
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內容簡介

無論你此刻擁有什麼能力, 來自七位天使的指引, 都將令你成為幸福的成功領導者。 「領導」是於外展現知識、洞見與決策,於內蘊藏令人信服的魅力;成功領導者的風範往往耀眼又難能可貴。如果你正進入職場從頭耕耘,連基礎都覺得陌生;或是每日已需帶領團隊運作,卻未能營造凝聚力;甚至正在實踐夢想,希望能更精準邁向目標;都可能會深感優秀領導力是無法企及的高標準。 事實上,「領導」並非龐雜而高遠的能力,只要在基本美德和生活細節下功夫,便足以培養全方位的優秀領導力。 成功的領導不是秘密,真正的關鍵在於誰能徹底執行。 真誠上進的青年莫斯柯,為了學習如何成為出色的領導者,展開為期一年的旅程。本書跟隨他走過邁向嶄新自我必經的險途,如此不屈不撓方遇見七位天使,天使們分別代表——勤勉、信心、善良、時間、管理、創造與全愛。 勤勉天使 耐性就像一塊塊磚頭,最終可以砌成一座大城堡。 信心天使 自信會帶來勇氣,讓人勇於做正確的事。 善良天使 良善如同一棵樹,茂盛者得人喜愛與依賴。 時間天使 在不同時刻為所當為,學習、工作、休閒便都將適得其所。 管理天使 擴展知識、掌握情勢優劣,將能做出有益的決定。 創造天使 解決問題的方法,來自於美好創新。 全愛天使 愛的力量能惠及個人、家庭與社會。 七位天使各有擅長的特質,集合成五十五堂珍貴簡明的課程。讓人學習不輕言放棄、不心懷惡念、懂得將時間運用在值得的事物、營造正向磁場,並體悟愛的強大力量。最後不僅習得領導力的紮實內涵,也同時因為實踐了處事美德,進而發現已然擁有更美好的人生。

目錄

作者的話 Chapter1 偉大的羅馬統帥 Chapter2 英勇的指揮官 Chapter3 第一位天使 Chapter4 第二位天使 Chapter5 年邁的乞丐 Chapter6 善良天使 Chapter7 時間天使與管理天使 Chapter8 創造天使與全愛天使

內文試閱

年輕人終於到了目的地,他開始氣喘吁吁,感到精疲力竭。 「莫斯柯,太感謝你了。」老人向他說。 「別客氣,反正我們都要去一樣的地方。」 忽然,老人面前出現一道眩目閃耀的白光,莫斯柯不得不舉手遮住眼睛一會兒;等到白光漸漸消散,才緩緩移開遮住雙眼的手。他看見一名面目秀麗的女人,佇立於老人原先站的地方。 「你找我嗎?」女子問莫斯柯。 「呃……請問您是?」 「我是善良天使」女子說道。 「喔!原來如此。妳偽裝成老乞丐,然後騙我揹你來到這裡。」 「我並非刻意欺騙,只是想測試你而已。」善良天使解釋。 「一直以來都有許多人追尋我的存在,卻只有很少人願意幫助我。多數人是排斥揹我同行,另外有些人甚至忽視我。」善良天使補充道。 第20課 如果將人性的「善良」比喻為「一棵樹」, 一個做了很多好事的領導者,就像棵蒼鬱茂密的大樹。 尋找避風港的人總會選擇棲息於這樣的大樹下, 鳥兒會在樹葉豐厚的枝梢上築巢,螞蟻和昆蟲會往健康的大樹上覓食, 人也喜歡在涼爽和令人安心的大樹蔭下休息。 第28課 所有領導者必須學習之事 「良善」使人心平、 幸福、 振奮思緒、 笑容滿面, 帶來愛與前進的活力。 「那無作為的人也算是好人嗎?」莫斯柯問。 「許多人都試圖避免捲入別人的問題中,一個無作為的人或許不能說是好人,因為人都必須負起責任,認真工作,照顧好自己,甚至掙錢養家和照顧父母。無所事事的人可能因為剝削他人的財產和金錢而製造問題。若我們能腳踏實地、自立自強,就能快樂生活並成為家庭和社會的中流砥柱。」善良天使如此解釋。 「那些眼見他人遭受巨大苦痛而漠然的人,某種程度是冷血無情的。我一直以來看見人往往自私自利,只在乎物質上的獲益、金錢和資產,毫不關心他人生活。不幸的是,這樣的人與日俱增。」善良天使指出不樂見的事實。 「我想這對我而言並不困難,我自認行得正坐得端,從未讓家人操心,而且也勤奮地過日子。」莫斯柯說。 「那就對了。我們必須讓身邊的人幸福開心,當家中成員亟需幫助時,就必須盡力給予支持。透過自身實踐善行,將我們的愛心進一步擴及鄰里、同事、社會乃至整個國家。」 「我瞭解了。我們必須從小事做起,然後將崇高的使命擴展至大的議題和事務。我們可以將人性的良善發揮至更廣的範圍,讓社會的生活環境更好。」 「沒錯。當社會更宜居時,我們的生活也相對更愉悅。」善良天使說。 「早安,兩位天使。」莫斯柯也問候她們。 「你準備好接受新的課程了嗎?」時間天使問。 「是的。但我之前都只有機會與天使一對一對話,為什麼妳們是一起出現呢?」他好奇地問。 「因為我們都覺得管理與時間的本質是相同的,兩者同樣重要且密不可分。因此我們必須同時現身向你解釋一切。」管理天使回應道。 第31課 一個好的領導者,知道如何妥善管理時間以創造最佳成果。 他們能夠認知自己正做的事情,是否為生活帶來效益。 第36課 勤奮的領導者一天就可以完成許多事;反之,一個怠惰的領導者只是漠然地蹉跎時光,一無所就。 在人生的盡頭,這兩種人會因為走向分歧的道路,而產生截然不同的結果。 第39課 優秀的領導者能好好地經營生活大小事。 論及個人生活,他們會找一份好工作並堅守崗位、做好份內之事進而成功。 論及家庭生活,他們皆擁有圓滿快樂的家庭,並與家族成員分享愛與歡樂。 論及資產管理,他們能明智地運用金錢,並儲蓄以備不時之需。 論及情感層面,他們熱愛生活、熱愛他人、樂善好施,並珍愛他們生活的土地。 論及健康,他們重視且照顧自己的身體,規律運動並只攝取有益健康的食物。

作者資料

丹榮‧皮昆(Damrong Pinkoon)

傑出的企業管理者以及商業策略講師,曾任職於泰國黑碳公共有限公司(Thai Carbon Black Public Company Limited,Birla Group from India)和神戶製鋼泰國分公司(Thai Escorp Limited)。1999年創立Rester Massage Chair,利用求學及就職期間累積的經驗與技術,迅速成為高級座椅產業中最成功的公司之一。並廣受各大企業組織邀請演講,分享個人實務經驗,成為知名講師。 其擅長融合理論及實務,深具洞察力的他,亦能以輕鬆詼諧的方式,引導讀者認識全新領域,鼓勵讀者以正向的態度去實踐任何有意義的變化,其理論在國際間備受歡迎與肯定,著作被翻成多國語言。

基本資料

作者:丹榮‧皮昆(Damrong Pinkoon) 譯者:邱喜麗 出版社:時報出版 書系:微文學 出版日期:2018-04-17 ISBN:9789571373584 城邦書號:A2202266 規格:平裝 / 單色 / 192頁 / 14.8cm×21cm
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