內容簡介

創新 X 驚喜 = 出奇制勝 巴黎最好的咖啡館、紐約最賺錢的慈善機構、年賣10億支的雪糕、百事老牌的開特力飲料、全球奢華旅館領導品牌四季大飯店、改造污染工業用地翻身為精華地段的建商…… 與全球知名的蘋果iPhone、iPad、任天堂的Wii、太陽劇團…… 有什麼共通點？ 它們全都突破窠臼，出奇制勝，創造驚喜體驗，寫下產業傳奇。 LEAPS 5步曲，突破躍進本書作者索倫．卡普蘭以其20年協助知名企業創造重大突破的成功經驗與觀察，提出LEAPS（傾聽、探索、行動、堅持、掌握）出奇制勝之道，協助企業、非營利組織領導人，把驚喜與驚奇轉變成組織獨一無二的創新、突破機會，大步領先競爭者洞燭機先。《創造驚喜，就大賣》是企業經理人與有心創業者，啟動重大創新、創造熱賣商品的最佳指南。 【專業推薦】 ◎江尻裕一（台灣樂天總經理） ◎周俊吉（信義房屋董事長） ◎詹宏志（PChome集團董事長） 【好評推薦】 「本書要求讀者藉著認識自己、堅持目標、享受整個過程之類的簡單觀念，破除凡俗之見。卡普蘭舉出實例，說明如何挑戰凡俗之見、擁抱驚奇、歡迎失敗、把失敗當成學習，邀請讀者從別人的故事中學習。同時，如果領袖能夠檢討內部、以便挑戰現狀，一定會走上真正改變遊戲規則的大道。」 ──開特力總裁莎拉．歐哈根（Sarah Robb O’Hagan）「企業突破不會遵循固定不變的公式，我們必須持續不斷的根據結果和回饋，探索各種方案，測試和修改我們的假設，然後才能適應我們體驗到和學到的東西。本書提出讀者可以用在本身事業上的新原則和工具，不論您是剛剛新創事業，還是穩居龍頭的組織，都能加以運用。本書是今天所有企業家和領導人的指路明燈。」 ──開放訂席網站（OpenTable）共同創辦人葛倫．艾倫（Glenn Allen）「企業領袖言談之間，總是會談到領導組織創造永續突破的關鍵，但能找到這種關鍵的人卻是少之又少，大家致力於推動突破、努力堅持，卻只獲得漸進式的成果。《創造驚喜，就大賣》對於想打破漸進式創新循環的經理人而言，是一本極為有用、充滿洞見的指南。」 ──全球卓越中心（Global Center）資深副總裁利克．羅伊（Ric Roi）博士「精心寫作、簡潔有力、提供可行的精明學習之道……最後，提出簡單的整體模式，教導大家進行突破性思考與突破性生活。」 ──高露潔─棕欖創新能力與知識系統副總裁瑪麗．羅布雷斯（Mary Beth Robles）「推動創造性突破需要採用新方法，以便我們以領導人與組織的身分參與學習。《創造驚喜，就大賣》告訴領導人可以採用什麼策略，促請大家參與體驗式的學習，挑戰常見假設、創造重大突破。」 ──美國社團領導力中心（ASAE）學習長安妮．布魯因（Anne Blouin）

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作者資料

索倫．卡普蘭(Soren Kaplan)

創業方針公司（InnovationPoint）首席經營董事，經由他輔導的公司包括迪士尼、威士卡（Visa）、高露潔─棕欖（Colgate-Palmolive）、金百利克拉克（Kimberly-Clark）、美敦力醫療產品（Medtronic）思科（Cisco）、飛利浦（Philips）等眾多全球企業。在「沸騰的一九九０年代」，他領軍設在矽谷的惠普公司的策略與創新部門，之後和別人共同創立iCohere，成為線上學習與實踐社區網路合作平台先鋒之一。他現任荷蘭NHTV布瑞達應用科學大學（NHTV Breda University of Applied Sciences）想像工程學院兼任教授，跟妻子、兩個女兒和一隻防敏感貓，住在舊金山灣區。

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