【內文簡介】創新＋變革＝企業競爭力！ 建立嶄新思維與價值體系， 植入具變革力的企業文化， 讓組織擁有自主改善的引擎， 積極維持成長與永續的狀態。 從外在環境的挑戰， 到內部變革的必然性， 這是企業發展必經的磨練， 也是維持成長永續的關鍵！ 企業轉型成功的環節在於「領導變革」， 一位好的變革領導者必須講求誠信正直， 並能對組織變革提出願景、溝通與激勵。 變革過程中，須發展新思維與新價值體系， 變革成功後，將成果建置為標準作業流程， 最後，再將變革成果深植於企業文化命脈。 在充滿不確定的世界趨勢中， 適應不斷變
...more >>