人才培育JAPAN株式會社董事長。生於大分縣中津市，二○○一年以僅僅三坪的章魚燒小販起家，二○○三年開設餐館「向陽之家」，透過民眾口耳相傳，成為每年有一萬人從外地聞香而至的超級名店。

從自身經驗出發，整合出一套有系統的特殊人才培育法，中心理念為「我們不廣招一流人才，而是要把現有人力變為一流人才」，在日本具有公信力，於全國各地都有舉辦演講、開辦課程講座，闡述「人該如何活出自我」，成為最受新生代族群歡迎的新精神領袖，總聽講人次已高達四十五萬人。

二○一六年起，事業重心移至東京麻布區，現在除了寫作之外，更是一位橫跨新生代人才培育、出版顧問、活動主辦、短片製作及品牌管理等多方領域的全方位企業家。

書籍累積銷量在二○二○年突破六十五萬本，其中光靠《共感對話：1分鐘讓人喜歡的對話術》的單書銷量，便摘下年度暢銷書榜冠軍。二○二一年再度靠著該書摘下年度綜合暢銷榜冠軍，連續兩年榮登商業書榜冠軍（以上皆為日販提供數據），在東販的商業書榜也穩坐年度冠軍。

著作等身，另著有《成為讓別人快樂的人：母親留給我唯一重要的東西》（圓神）、《共感對話：1分鐘讓人喜歡的對話術》（三采）、《圖解 正向語言的力量：與潛意識結為盟友，說出高成效精彩人生》（三民）等，累積銷量已突破二百八十五萬本。