周年慶
目前位置:首頁 > > 商管理財 > 職場工作術 > 工作哲學
正面微笑、悄悄反擊,不受傷才能快樂工作
left
right
  • 庫存 > 10
  • 放入購物車放入購物車
    直接結帳直接結帳
  • 放入下次購買清單放入下次購買清單
  • 正面微笑、悄悄反擊,不受傷才能快樂工作

  • 作者:金孝恩(김효은)
  • 出版社:銀河舍
  • 出版日期:2020-07-01
  • 定價:380元
  • 優惠價:79折 300元
  • 書虫VIP價:300元 (成為VIP?)
  • 書虫VIP紅利價:285元
  • 購買電子書,由此去!

內容簡介

——觸動十三萬韓國讀者的創新話題網路漫畫「三憂室─居然敢惹我」—— 掲開韓國職場生活的寫實黑暗面,全面引爆,我想當下一個「永伊」風潮! (主角「趙永依」是取自於韓文的安靜反擊之意) 每一個組織裡,都有那種會隨便對待他人的人, 終結職場霸凌、性別刻板,用自己的態度開創工作新局。 ——如果不說出口,那就永遠不會有任何改變。—— 不管你是什麼職位,請說出你想要的, 並說出對方想聽的話,那就是萬用的職場生存哲學。 本書以職場新人「永伊」為女主角,從入行第一天開始,啟動各種職場會面臨的事件。透過「永伊」不加班、不看臉色、按薪支勞,靜靜回應對方的守護自己的愉快職場生存法則,在新人期間完整建立個人工作態度,在邁向成熟獨立的工作者的過程中,打造自己完整的新世代工作意義,未來不要成為「那樣的老鳥上司」為目標。 ◆上班就是要做自己該完成的工作進度,而非處理一些非工作的事情◆ ◎遇到不合理的對待 如果你在職場裡,覺得受到傷害,就不要笑,連無心的微笑都不要出現,當你聽到無理的話語,一定要反擊,才不會再次聽到討厭的話。 ◎所謂「工作的意義」 只要負責的工作做到最好,努力程度與月薪等量,那下班後手機收訊不好、假日常常找不到人……為什麼不可以?永遠記住公司沒有你,照樣可以運行地很好。 ◎當非工作事務來到面前,一定要悄悄反擊 洗杯子就隨便沖一下水、切水果就切醜一點、泡咖啡就保證難喝,下班後的聚餐要先吃肉吃飽後再假裝喝醉,「不恰當事務」不默默隱忍,啟動靜靜回應法迎擊。 新人就只能菜鳥菜巴巴?在老鳥的不當使喚日子中成長茁壯?時代在進步,新人也在進化。舊時代職場前後輩帶人制已然改變,在這個新舊交替之時,新人們更要學會精準、快速地建立個人工作態度,進而守護自己的職場人生。 不論是電影、連續劇或是網路漫畫,我們很少見到身為新人的上班族會爽快地說出心中想說的話,因為是後輩、因為年紀小、因為經歷少,所以對面這些那些鳥事情,都選擇了順從隱忍,理所當然的接受。是的,現實是如此,本書故事中的「永伊」過去也是這樣。   ★★來自年輕肝的讀後感言★★ 「真想在上司的書架上擺放這本書。」 ——idtheme 「職場的現實就是,不論是辦公室生活、還是人際關係,都不能無條件當好人,面對讓自己很為難的拜託時,這本書裡的人生護身術教我們如何果斷地應對,一定要看!」 ——haneul_yjw 「改變了大家『那種覺得那樣不恰當、卻還是忍下來了』的網路漫畫,當我讀到『這不是你的錯』、『這不是你過分敏感』字句時,真的讓我獲得了一絲絲的慰藉。」 ——dal_ny 【讚聲推薦】 林靜如(律師娘)、威廉(職場人際暢銷作家)、黃大米(暢銷作家)、黃若薇(1111人力銀行發言人)、螺螄拜恩(人氣作家) 本書特色 1.超寫實職場生活圖文故事集 從入行第一天開始,到入行後各種職場生活事件,以寫實又發人省思的漫畫表現。書中的場景絕對是上班族的你我曾經走過的路,遭遇過的情節。 2.提供一個具體實用的應對建議 透過每一則漫畫主角的回應,傳遞新世代的工作哲學,職場中任何位階的人都能在書中找到對應自己的角色,進而獲得思辨和改變的機會。

序跋

前言 為什麼常常要被這樣對待?
「三憂室」是從一項疑問開頭的系列創作,不論是電影、連續劇或是網路漫畫,我們很少見到身為上班族的主角會很爽快地說出心中想說的話,總是因為是新人、因為是後輩、因為年紀小、因為經歷少,所以面對那些事情的時候,都選擇順從的隱忍、理所當然的接受。是的,現實是如此,過去的我也曾經是這樣。 我是帶著「不會再有人像我一樣,從錯誤中學習」的心態,開啟「三憂室」這系列的作品,或許有人會說:「現實中,像永伊一樣這樣做的人,肯定會被列入黑名單!」但是我反而希望被列入黑名單的人越多越好。我認為,當「那個人是怎麼回事」的提問,轉變成「那群人是怎麼回事」的時候,甲方的錯誤就能一一浮現,乙方的主張就能獲得更大的力量。 沒有人生來就上手,老鳥都是被訓練出來的,特別是有權力的那個位置,最會製造老鳥。邊寫邊畫「三憂室」系列的我,可以跟你保證:「我以後絕對不會成為那樣的上司!」

內文試閱

好好說出想說的話的方法 日本心理學家內藤誼人在其著作《不被看扁的對話法》(輕く扱われない話し方)一書中提及,當他人提出遇到令人困擾、不喜歡的要求時,要明確拒絕。然而,因為我們認為「拒絕,會讓對方顏面盡失、心理產生挫折,進而受到傷害的行為」,所以大家都覺得要提出反對案來拒絕,才能減少對方的劇烈反應。 上班不到五年,我因為過於明確表示拒絕,曾經感到後悔,所以很清楚拒絕方法的重要性。當時我在內部通訊網中上傳一篇文章,嚴厲批評業務指定很沒有效率,不僅引起前輩大發雷霆,連我自己都覺得我很難說明我這樣做的正當性(究竟當時我的額葉是發生什麼事?),明明這件事情可以透過對話解決,結果我那樣做反而出現反效果,完全沒有人站在我這邊。 現在的我,經過一段時間的努力之後,知道如何適當揉合想說的話、與對方想聽的話,當我想獲得什麼時,我會這樣說。 1、說出我想要的。 2、說對方想聽的話。 大致上就是這樣的方式 1、我這次休假要請兩週。 2、但是我會在休假前完成我負責的工作,待我充電回來會更加用心。 前述提及,當你要休假的時候就不要看他人的臉色、正當的使用自己的權利。但若還是覺得有點要看別人臉色的話,就可以用這個方式,可以讓自己內心平靜。

作者資料

金孝恩(김효은)

CBS數位媒體中心記者,2008年進入CBS工作,至今已經11年。2010年,因採訪環境美化員(清潔人員)勞動人權問題,而獲得韓國記者獎、國際特赦協會輿論賞。是公司裡第一位申請生理假的女性員工,2017年開始連載「三憂室」,成為作家。 職場座右銘:「負責的工作做到最好,但與月薪等量即可。」

基本資料

作者:金孝恩(김효은) 譯者:陳聖薇 繪者:江仁晶(강인경) 出版社:銀河舍 出版日期:2020-07-01 ISBN:9789869850810 城邦書號:A5010004 規格:平裝 / 全彩 / 208頁 / 14.8cm×21cm
注意事項
  • 本書為非城邦集團出版的書籍,購買可獲得紅利點數,並可使用紅利折抵現金,但不適用「紅利兌換」、「尊閱6折購」、「生日購書優惠」。
  • 若有任何購書問題,請參考 FAQ