內容簡介

管理大師彼得‧杜拉克這本完成於1985年的《創新與創業精神》，已然是所有企業人士必讀的創新經典，就像是陳年老酒，愈陳愈香醇，愈值得細細品味與體會，更值得再次出版新版本向舊雨新知大力推薦，讓所有人士學習大師的智慧。書中提到七個創新機會來源： ‧意料之外的事件 ‧不一致的狀況 ‧基於程序需要的創新 ‧產業或市場結構的改變 ‧人口的變動 ‧認知、情緒及意義的改變 ‧新知識四個創業型策略： ‧孤注一擲 ‧打擊對方的弱點 ‧佔據一個生存利基 ‧改變價值與特性歷經將近二十個年頭的考驗依然歷久彌新，對所有企業人士而言實在不容錯過，應列為案頭必備的管理書籍。

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作者資料

彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)

1909年出生於維也納，在奧地利及英國完成教育。1929年起，杜拉克擔任報社的海外通訊記者，也為倫敦一家國際銀行做經濟評論工作。1937年起，他到美國擔任一個英國銀行及保險集團企業的經濟分析員，不久就成為美國幾家大企業和跨國公司最知名的管理顧問。「你想做的是什麼事？」今天已成管理顧問上耳熟能詳的杜拉克式問句；在管理學著作上，《有效的管理者》（The Effective Executive）、《不連續時代》（The Age of Discontinuity）、《管理學：任務、責任與實務》（Management: Task,Responsibilities and Practices）、《創新與創業精神》、《新現實》（The New Realities）……等等，在在都為管理思想樹立了里程碑，也奠定了他當代管理大師的地位。

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