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  • 《解鎖Z世代職場即戰力:掌握「超合理、超個人、超自主」三大特質,建立跨世代順暢溝通、高效共事的團隊文化》

    類型:紙本書   出版社:商周出版   出版日期:20250904
    【內文簡介】讓Z世代成為職場即戰力,是企業的當務之急! 在少子化、缺工的如今,企業越來越難招募新人;好不容易找到年輕人,又經常因為觀念、思維或行為模式的差異而導致溝通和管理上的困境,甚至因此很難留住新鮮人。該如何管理Z世代工作者,對許多企業而言已經成為迫在眉睫的問題。 而這群2000年後出生的Z世代,由於從出生以來就接觸到數位環境,他們可以說生長在一個與其他世代大相逕庭的世界,思維與行為也因此非常不同。要掌握與Z世代共事的方法,就必須了解他們的思維與行為模式,以及截然不同的工作觀。若固守過往的管理模式,企業恐怕會
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    • 定價: 480 元
    • 優惠價: 79379
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  • 《主管這樣說,下屬一定做得到:「換句話說」,讓下屬聽得懂,還能做更好的39個高效帶人話術》

    類型:紙本書   出版社:商周出版   出版日期:20220505
    書系:ideaman 作者: 吉田幸弘
    【內文簡介】徹底解決主管對下屬「有說沒有到」的溝通痛點! 「說話」很重要,但也不是有說就好。 指導30,000名管理階層經驗的專家,彙整出的高效帶人話術! 現代主管會擔心「下屬可能會辭職」、「覺得我對他職權騷擾」、「這樣講會不會傷他的心」,因而不敢說,也不敢提醒下屬哪裡做不好。 本書彙整常見的39種問題下屬,一一提出改善及應對方法。 一句話可以是「武器」,也可以是「凶器」。 好的一句話可以提振下屬士氣,加速成長。 反之,因為一句話破壞雙方信賴關係的例子,也不勝枚舉。 第一章針對「工作慢
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    • 定價: 360 元
    • 優惠價: 9324
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  • 《好主管,要壞到骨子裡:跨國企業副總裁的另類帶人學,讓你輕鬆搞定部屬,創造高效團隊》

    類型:紙本書   出版社:商周出版   出版日期:20151217
    【內文簡介】只想受員工歡迎,當不了好主管 作風強硬,就能更快做出成績! 「一團和氣,一敗塗地」,想有效帶領團隊,有時候一定得扮黑臉。本書來自於外商亞洲區總裁25年的實際觀察與記錄,整理出30個最常見的帶人問題與處理眉角,讓你輕鬆搞定部屬,創造高效團隊。 分析坊間此類暢銷書,皆提出新穎、不同於傳統觀念的方法或論點——行為科學、責罵法……等等——讓讀者有耳目一新之感。本書同樣以另類的角度(看似嚴厲,但實則合乎人性且有效的惡魔式管理)
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    • 定價: 320 元
    • 優惠價: 59189
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