【內文簡介】◆英國Amazon網站讀者5顆星好評 什麼時候不出席會議反而比較好？ 接受外派工作一定對升遷有幫助嗎？ 何時該相信自己的直覺？ 為什麼偶爾駡髒話並不是壞事？ 我們常常聽到類似這樣的建議：｢管理團隊的最佳方法是給予他們自主權｣，或｢聆聽顧客的心聲｣，甚至｢偉大的領袖是天生的，而不是後天養成的｣。但你是否曾想過，這些建議出自哪裡？誰說它們有用呢？它們真的正確嗎？ 本書援引101個世界級的商業研究成果，從哈佛大學、史丹佛大學、密西根大學、西北大學到諾貝爾經濟學獎得主，挑戰你對工作方式的認
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