【內文簡介】人在某種行為後，如果於六十秒內得到誇獎，就會再次重複這個行為。 透過行為科學管理，解決組織裡的大麻煩。 學會將人類的行為原則應用在企業管理上， 讓八成工作意願低落的員工變積極，提升工作效率！ 何謂「行為科學管理」？ ◎它是藉由行為分析獲得實證的心理學，更是以資料為基礎的科學管理。 ◎它可以增加人所期望的理想行為、減少人所不期望的不佳行為。 ◎它可以將所有的業務焦點放在行為之上，設定目標，並實現提高產能的高效率管理。 ◎它可以用八人以下的勞力，完成本來十人份的工作。 ◎它可以增加自
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