嚴防詐騙
聖誕月
目前位置:首頁 > > 商管理財 > 職場工作術 > 工作哲學
我值多少錢?
left
right
  • 已售完,補書中
    貨到通知我

內容簡介

一出版即榮登Amazon.jp商業理財TOP 10 讀者5顆星好評不斷! 你覺得用金錢來換算人的價值,未免太膚淺? 但不論是企業或人,都可以用「現值」公式計算出來—— 【PV=CF÷R】 無論你從事何種工作,想在職場中生存, 這是你應該知道的黃金公式! 了解自己究竟值多少錢, 掌握自身價值,並且提升這份價值。 讓參與過2千件企業併購評價案的財務金融專家, 來告訴你如何成為「必要人才」的方法。 你是公司不可或缺的人才嗎? 唯有數字說了才算!   要成為「公司需要的人」,而不是「為公司奉獻的人」。 對企業而言,價值高的人才就像是會下金蛋的鵝。 否則就落得一般食用雞的結局,殺了秤重賣! 基於【PV=CF÷R】, 本書從財務金融的角度,分析工作者應有的價值: 成為能為公司賺錢的人——最大化未來的現金流 成為受人信賴的人——降低貼現率 以上條件,將決定你在當今人力市場的現值。 此外,本書也身負財務金融理論本質的入門書角色。 這不僅是經營者、管理者與投資者的必備知識, 更已逐漸成為知識工作者的必要教育。 讀完本書,你將在了解到「如何提高企業及自身的當前價值」的同時, 也能培養出「財務金融的素養」。 【熱忱推薦】 許書揚|經緯智庫暨保聖那管理顧問公司台灣區總經理 江湖人稱S姐|獵頭顧問、職場力專欄作家

目錄

前言 我值多少錢? 第1章 公司認為你具有多少價值? ◆別成為「為公司鞠躬盡瘁的人」,要成為「對公司來說,必不可少的人」。 ◆獲得好評的是「現金生產力」高的人 ◆不論是企業的價值還是人的價值,都能用同樣的「算式」推導出來 ◆理解「PV=CF÷R」的意義 ◆以財務金融的方式思考,就能看清楚自己該做什麼 ◆企業現在要的是具備財務金融觀點的人才 ◆「人、物、財」的排列順序是有意義的 ◆人才是企業最重要的資產 ◆「有錢的人」和「會賺錢的人」是完全不同的 ◆為了獲得一百日圓的存款,而廣發價值一千日圓的存摺! ◆「現金」是最公正透明的評估標準 ◆「頭銜」無法生出現金流 ◆「以當老闆的心態」來做工作 ◆老闆會去打掃公司的玄關,理由只有一個 ◆世上不存在保證「出人頭地」的方程式 ◆以自我成長為基準,「壓力」就會消失 ◆有益於己的「鈍感力」 ◆即使是例行事務,也能找出工作的「意義」 ◆試著寫出自己的「資產負債表」 ◆要投資的不是股票也不是房地產,而是「你自己」 ◆要趁年輕有效活用「自己」這項資產 ◆為了最大化「未來的現金流」,你現在該做些什麼 ◆出社會之後的「學習」格外有趣 第2章 成為「會賺錢的人」~將未來的現金流最大化 ◆「薪水越高價值越高」的想法是大錯特錯 ◆玩遍公司裡的所有「玩具」! ◆濫用玩具會讓你失去信用 ◆若是成為「業務員」,請當成是你賺到了 ◆「販賣」商品或服務的工作其實是很有趣的 ◆越是偏「買方」的人,越需要嚴格的修練 ◆傳統的「三師」也應培養顧客導向思維 ◆成本中心也講求「顧客導向」 ◆降低成本不見得永遠都是對的 ◆要成為能為公司帶來活力的人 ◆操作巨額資金的人,不見得一定優秀 ◆過度堅持專業會侷限你的現金流成長 ◆看清自家公司的價值鏈 ◆「過去」的成績根本一文不值 ◆「過去」的成績可以預測未來 ◆換工作必須有所「覺悟」 ◆對上司提出可進一步提高自身評價的意見 ◆年輕時就該培養的「三大基礎力」是哪些? ◆終身受用的「簡報」技術 ◆部屬的表現也能成為你的價值 ◆不去續攤可提升你的價值 ◆越是能夠適度婉拒工作的人,越能夠成長 ◆一切都和「施與受」有關 ◆與其爭取世界冠軍,不如以區域賽的第一名為目標 ◆「不懂行情」的人才會去鎖定最熱門的企業 ◆所謂選擇新公司的基準「PBR」是什麼? ◆「品牌力」過高的公司,也可能會讓人難以發揮能力 ◆從「椅子」就能看出等級制度 ◆若是重視自我成長,就該毫不猶豫地奔向「第二名」的懷抱 ◆別成為坐轎的人,要成為抬轎的人 第3章 提升你的「信用價值」──降低折現率 ◆成為受信賴的人,就是提升自己的價值 ◆折現率是衡量未來不確定性的尺度 ◆Oriental Land的股價為何比理索納金融控股的股價還高? ◆對於自身工作的「風險」和「目標獲利率」要有所自覺 ◆你的實務成績能降低折現率 ◆積極挑戰也能降低折現率 ◆今天的一百萬日圓比十年後的兩百萬日圓更有價值 ◆比起能賺「多少」,更重要的是「何時」能賺到 ◆別用「領時薪」的心態工作! ◆能獲得信賴的人會以長遠的眼光來看待事物 ◆「為人正直」才能夠獲得信賴、備受好評 ◆在逆境中更要保持「品格」 ◆只求安穩的人無法獲得大好機會 ◆「冒險」有時是必要的! ◆別怕人生的折線圖劇烈震盪 結語 以財金觀點琢磨自身價值(PV)

作者資料

野口真人(Noguchi Mahito)

Plutus Consulting株式會社董事長兼CEO,並執教於Globis管理學院,教授財務管理。京都大學經濟學系畢業,後歷任Mizuho銀行(前富士銀行)及外資銀行。2003年創辦Plutus Consulting株式會社,是企業價值評估、權證、類股設計以及時價評估之專業機構,每年經手至少300件企業價值評估專案;在湯森路透公司(Thomson Reuters)2013上半年度日本財務顧問排行中,Plutus Consulting株式會社是獨立投資評估機構的第一名。另外,野口真人也接受東京地方法院委託,擔任中小企業廳「非上市股票評估委員會」事務局的訴訟案件企業價值評估鑑定人。著有《股票選擇權會計與評價實務》(書名暫譯,合著,稅務研究會出版局)、《企業價值評估實務Q&A》(書名暫譯,合著,中央經濟社)。

基本資料

作者:野口真人(Noguchi Mahito) 譯者:陳亦苓 出版社:悅知文化 出版日期:2016-07-18 ISBN:9789869337120 城邦書號:A1720117 規格:平裝 / 單色 / 208頁 / 15cm×21cm
注意事項
  • 本書為非城邦集團出版的書籍,購買可獲得紅利點數,並可使用紅利折抵現金,但不適用「紅利兌換」、「尊閱6折購」、「生日購書優惠」。
  • 若有任何購書問題,請參考 FAQ