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內容簡介
目錄
內文試閱
作者資料
永松茂久
人才培育JAPAN株式會社董事長。生於大分縣中津市,二○○一年以僅僅三坪的章魚燒小販起家,二○○三年開設餐館「向陽之家」,透過民眾口耳相傳,成為每年有一萬人從外地聞香而至的超級名店。 從自身經驗出發,整合出一套有系統的特殊人才培育法,中心理念為「我們不廣招一流人才,而是要把現有人力變為一流人才」,在日本具有公信力,於全國各地都有舉辦演講、開辦課程講座,闡述「人該如何活出自我」,成為最受新生代族群歡迎的新精神領袖,總聽講人次已高達四十五萬人。 二○一六年起,事業重心移至東京麻布區,現在除了寫作之外,更是一位橫跨新生代人才培育、出版顧問、活動主辦、短片製作及品牌管理等多方領域的全方位企業家。 書籍累積銷量在二○二○年突破六十五萬本,其中光靠《共感對話:1分鐘讓人喜歡的對話術》的單書銷量,便摘下年度暢銷書榜冠軍。二○二一年再度靠著該書摘下年度綜合暢銷榜冠軍,連續兩年榮登商業書榜冠軍(以上皆為日販提供數據),在東販的商業書榜也穩坐年度冠軍。 著作等身,另著有《成為讓別人快樂的人:母親留給我唯一重要的東西》(圓神)、《共感對話:1分鐘讓人喜歡的對話術》(三采)、《圖解 正向語言的力量:與潛意識結為盟友,說出高成效精彩人生》(三民)等,累積銷量已突破二百八十五萬本。
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