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揭密!萬惡人資主管的良心建言:面試、升遷、跳槽、資遣、考績……其實是這麼回事
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  • 揭密!萬惡人資主管的良心建言:面試、升遷、跳槽、資遣、考績……其實是這麼回事

  • 作者:萬惡的人力資源主管
  • 出版社:先覺出版
  • 出版日期:2013-11-28
  • 定價:280元
  • 優惠價:85折 238元
  • 書虫VIP價:221元 (成為VIP?)
  • 書虫VIP紅利價:209元

內容簡介

◎書市唯一!揭開企業人事決策的真相! ◎唯有人資,才寫得出這麼真實、犀利而深刻的見解! ◎30個上班族最想問的問題,協助你理性思考每一個重要的職涯決定! 【故事簡介】 看遍職場生存的內幕,集結15年專業經驗,一次公開! 人資,是最了解一家公司人事決策的部門,和每個上班族息息相關,談薪水、打考績、升遷還是資遣……公司最不願意讓員工知道的祕密,讓人資專家來告訴你! 「萬惡的人力資源主管」累積15年的職場觀察筆記,第一本從人資的角度出發的實用職涯書。唯有了解組織的用人策略,校正你和公司之間認知的落差,才能實現你的職涯規畫與理想! .獵人頭公司是怎麼回事? .誰是主導錄用、升遷的關鍵人物? .如何展開薪資、福利的攻防? .為什麼主管看起來很閒,卻可以坐領高薪? .如何評估我該不該跳槽? 【好評推薦】 ◎盧智芳(《Cheers》雜誌總編輯) ◎馬克(超人氣職場部落客)

作者資料

萬惡的人力資源主管

跨國公司的人力資源主管,從事人力資源管理工作約15年,面試過超過500位應徵者、資遣過的人大概也超過200人。因為從事人力資源管理的工作,處理過很多員工來來去去,也看過很多非常優秀的工作者沒有得到應有的升遷或重用。2006年,因緣際會開始的「萬惡的人力資源主管部落格」,對於職場生存提出很多銳利的觀察與見解,得到上班族、社會新鮮人的強烈共鳴,擁有近200萬人次點閱的高人氣。著有《揭密!萬惡人資主管的良心建言》(先覺出版)。

基本資料

作者:萬惡的人力資源主管 出版社:先覺出版 書系:商戰系列 出版日期:2013-11-28 ISBN:9789861342214 城邦書號:A440016 規格:平裝 / 單色 / 272頁 / 14.8cm×21cm
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