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信任:他人的力量
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本書適用活動

內容簡介

成功與成長,不等於一個人奮戰。 真正的力量,來自健康的人際連結。 一條線容易斷,一張網能接住你。 用真實的連結建立信任,善用人脈打造高效合作,讓個人與組織在變局中持續領先。 本書作者亨利‧克勞德(Dr. Henry Cloud)是知名的領導顧問,也是一位暢銷作家,他以界線(boundary)系列著作聞名,包括《立界線得自由》(Boundaries)、《為領導立界線》(Boundaries for Leaders)等書。 克勞德認為,人的成長與成功,從來不只是個人奮鬥的結果,而是深深依賴於「信任他人的力量」。作者透過心理學、神經科學與真實案例,闡述人際連結如何塑造我們的生命,並提出具體方法,幫助讀者學會善用人際關係,建立支持網絡,走得更穩、更遠。   書中將人際關係劃分為四種「角落」:第一是「斷了連線」,意指孤立無援;第二是「壞的聯繫」,會帶來消耗與傷害;第三是「表面上看似良好的聯繫」,往往是短暫、虛假的安慰;唯有第四種「真正的聯繫」才是健康而正向的,它能讓人表達需求、彼此信任、共同承擔挑戰。作者指出,成功的秘訣不在孤軍奮戰,而是學會進入「第四號角落」,透過真誠的互動汲取能量,才能突破個人極限。 本書不僅談心理層面的支持,也結合了實務案例,說明突破往往來自於團隊合作與人際網絡的互助。此外,他也分享了在家庭、職場與治療現場中,真實的「他人力量」如何幫助個人走過低潮,重新獲得勇氣與動能。 當我們願意敞開心胸,勇敢求助,學會信任與合作,就能把斷裂的線編織成牢固的網,讓自己走得更遠、更自由,也幫助彼此活出潛能。這本書既是心理學的應用指南,也是一本人生的行動手冊,適合想改善人際關係、追求長遠成長的讀者。 |本書金句| 一條線容易斷裂,但一張網卻能接住跌落的你。 一個人或許能走得快,但唯有一群人才能走得遠。 孤立會讓人萎縮,連結能讓人茁壯。 成功不是孤軍奮戰,而是連結的力量。 真正的聯繫,是你敢於表達需求,也願意傾聽他人。 沒有人能單靠自己突破極限。 信任是所有合作的基礎。 好的關係會幫你省下十年的彎路。 真正的強大,是敢於示弱並求助。 孤單或許能走得快,但連結才能走得遠。 他人的力量,就是讓我們成為更完整的自己。

目錄

第一章:遭人疏忽的真相 力氣用盡了?再用一些力 神秘與必然 另類對話 第二章:聯繫的學問 關係的幾何結構 改變神話解密 強大的發現 第三章:聯繫的四個角落 不能成長茁壯 你在哪裡的可能性 一號角落:斷了連線 困在一號角落 二號角落:壞的聯繫 二號角落像什麼樣 三號角落:以假亂真的「好聯繫」 三號角落像什麼樣 三個角落的圓環路口 第四章:前往第四號角落 真正的聯繫 虛偽的面 失去了心 不一樣的計畫 找到你的需求 第五章:優秀表現靠什麼 重新加油 資訊與學習帶來活力 活力類型要正確 不一樣的揮桿 早期預警跡象 第六章:自由與控制 自我控制 取得掌控 油料與自由間的平衡 第七章:自由有應盡的責任 這種責任 負起你的責任 責任追究與期許 對抗與回饋 腦與回饋 有用與可行 後果與痛苦 練習與回饋 自由,責任,與愛 第八章:拔去猛獸的毒牙 惡性循環 方法與手段 第九章:正確的督促之道 敞開胸懷 考慮來源 伸展 十倍挑戰 一步一步來:樓梯計畫 總而言之 第十章:找外人參與 內化 那不是你的問題 改變頻道 結構 第十一章:百慕達三角的關係 致人於死的三角關係 解決辦法 第十二章:信任 了解 意旨與動機 能力 性格 結論:好人不會落在最後 致謝

作者資料

亨利‧克勞德 Dr. Henry Cloud

 美國領導力專家、臨床心理學家與《紐約時報》暢銷書作家、南衛理公會大學(Southern Methodist University)臨床心理學博士,他以領導教練和管理顧問的身分,協助無數執行長、領導團隊與企業高層提升績效、優化領導力,並打造更健康的組織文化。 他也是個人成長與發展領域最有影響力的25位領導者之一。擁有超過30年的主管教練與領導顧問經驗,他將大部份時間投入企業,為它們改善績效、領導技巧、與企業文化。 克勞德也是一位暢銷作家,著作超過40本,累計總銷量超過一千萬本。著有《信任:他人的力量》、《為信任立界線》、《職場軟實力》、《為領導立界線》和《立界線得自由》等書。

基本資料

作者:亨利.克勞德(Dr. Henry Cloud) 譯者:譚天 出版社:經濟新潮社 書系:經營管理 出版日期:2025-12-09 ISBN:9786267736173 城邦書號:QB1157Y 規格:平裝 / 單色 / 320頁 / 14.8cm×21cm
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