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  • 《影響力領導:5大原則培養乘數思維,讓部屬甘心跟隨,締造乘數績效》

    類型:紙本書   出版社:時報出版   出版日期:20240514
    【內文簡介】──《影響力習慣》作者莉茲.懷斯曼經典著作── 《與成功有約》作者史帝芬.柯維專文推薦: 「我相信這本書跟每個人都有關係,無論是初任主管的人或是世界領袖。」 為什麼有些領導人能創造人才, 有些人卻會摧毀人才? 拋掉減法思維,培養乘數思維, 用更少的資源達成更多成果。 當你引導出部屬最好的一面, 也會看見自己最好的一面。 ★《致勝心態》作者卡蘿.杜維克盛讚:「這本書將永遠改變我們對領導的看法。」 ★「領導學之父」華倫.班尼斯力薦:「領導者如何激發我們天性中更美好的一面?本書比任何書都更能回答這個
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    • 定價: 500 元
    • 優惠價: 72360
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  • 《敏感度領導:疏離世代工作者必備的決勝關鍵【限量附贈2張金句明信片】》

    類型:紙本書   出版社:時報出版   出版日期:20230718
    書系:BIG系列 作者: 賴婷婷(Tracy)
    【內文簡介】★首刷限量附贈2張金句明信片★ (明信片共8款,隨書隨機贈送) 職場上關係越疏離, 就越需要對人與對事的敏感度。 透過12種敏感度鍛鍊, 看懂他人的底層觀點與需求。 揪出別人看不到的細節與面向, 採取別人還沒採取的行動, 就能創造更多職場與人生的可能性。 cama café、KKday、Pinkoi、Blocto、鮮乳坊、珍煮丹、再睡5分鐘等知名企業的領導力教練都是賴婷婷,卓越的團隊打造與領導能力,也讓她獲頒《經理人月刊》年度MVP經理人獎。 繼暢銷書《複利領導》之後,賴婷婷再次汲取二十多年的
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    • 定價: 350 元
    • 優惠價: 75263
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  • 《OKR最重要的一堂課:一則商場寓言,教你避開錯誤、成功打造高績效團隊》

    類型:紙本書   出版社:時報出版   出版日期:20220614
    【內文簡介】起床時鬥志高昂,代表自己設定了很棒的目標(O); 有點擔心團隊做不到,代表關鍵成果(KR)的難度恰到好處。 反敗為勝的商場寓言 × OKR常見失誤 × 成功的提點 如果你採用過OKR,績效卻沒有突破性進展, 就需要用這本書重新認識OKR。 作者克莉絲汀娜是史丹佛講師暨權威企業顧問,在二○一四年出版了市面上第一本OKR書籍,迄今,接獲許多讀者與客戶反應執行OKR遇到的大小問題,於是在此全新版本裡納入OKR的疑難雜症與解方。其中讓OKR無法發揮效用的一個關鍵問題是: OKR是源自Intel、Google
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    • 定價: 420 元
    • 優惠價: 72302
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  • 《樂觀者的遠見:在莽撞決斷的時代,我們如何克服短視、超前思考?》

    類型:紙本書   出版社:時報出版   出版日期:20210907
    【內文簡介】亞當.格蘭特(Adam Grant,著有《反叛,改變世界的力量》):大多數人只有在未來變成過去之後,才會看到它。《樂觀者的遠見》將改變這點。 為什麼每當疫情趨緩時,疫苗接種率就會下降? 為什麼遇到財務困難時,人們會把錢拿去買彩券而不願儲蓄? 為什麼企業主只顧著短期獲利,而不敢放膽投資? 為什麼在這個知識水準遠勝從前的時代,我們卻依然經常做出短視而莽撞的決斷? 立即滿足已成為今日的常規,許多人都忘了如何做出明智的長期決策。無論是有關我們的財務、健康、社群或這個地球,大家很容易不去思考未來。這種短視已經造
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    • 定價: 450 元
    • 優惠價: 72324
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  • 《步步為贏:超前部署你的下五步,學習億萬富翁企業家的致勝謀略》

    類型:紙本書   出版社:時報出版   出版日期:20210803
    【內文簡介】★出版一年內,旋即售出12國版權★ ——上市首週雙冠軍—— 空降《華爾街日報》、亞馬遜商業類排行榜TOP 1 榮登《今日美國》、《多倫多星報》暢銷榜 蘋果公司共同創辦人/史蒂夫.沃茲尼克 Steve Wozniak 《原則》作者、橋水基金創辦人/瑞.達利歐Ray Dalio 《富爸爸,窮爸爸》作者/羅勃特.清崎 Robert Kiyosaki ——重量級推薦 運用西洋棋大師的思維進行精準布局, 找到事業與人生步步為贏的致勝走法! 百萬網紅企業家結合人生經驗與商場建議, 教你掌握謹慎策略與快速行動的
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    • 定價: 480 元
    • 優惠價: 79379
    • 已售完,補書中
  • 《讓部屬甘心跟著你:寫出蘋果、微軟、YouTube、Netflix都在用的願景劇本,帶領團隊邁向高峰》

    類型:紙本書   出版社:時報出版   出版日期:20210518
    【內文簡介】★亞馬遜商業組織類暢銷榜TOP 10 ★亞馬遜讀者4.8顆星高分盛讚 ★《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷作家 我們都有自己的山要爬, 在登峰路上我們唯有願景可以憑恃。 企業執行長親授領導高績效團隊的原則, 學習Airbnb、Instagram、亞馬遜、漫威的未來藍圖, 勾勒清晰務實的願景,再困難的目標都能逐步到位! 「何謂好的領導者?能帶領其他人走進尚無人見識過的領域。」 ——Beau Lotto 畢.羅托,倫敦大學教授 你希望你的事業在三到五年後會是什麼樣子? 你知道你必須為未來做準備,但你該怎
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    • 定價: 380 元
    • 優惠價: 72274
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  • 《叛逆者團隊:激發多元觀點,挑戰困難任務的工作組合》

    類型:紙本書   出版社:時報出版   出版日期:20210126
    【內文簡介】明明每個成員都很棒,就是沒有突破性進展? 叛逆觀點驅動團隊智慧,活絡多元解題能力, 達成一加一大於二的倍數綜效。 —————上市首週空降《星期日泰晤士報》暢銷榜Top 1————— 年度商管書銷售冠軍作者 揭露一流團隊的成功祕密 —————唐鳳贊同力薦————— 我在招聘的時候有兩個原則, 一個是他的經歷、看事情的方法必須要跟現有成員不重疊。 ▌你是複製人,還是叛逆者?▌ ——複製人團隊同質性高,觀點彼此複製、強化,最終背離事實而不自知, 還自稱這是「向心力極強」的展現。 ▌為什麼美國中情局的用
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    • 定價: 450 元
    • 優惠價: 75338
    • 已售完,補書中
  • 《一次讀懂商業經典》

    類型:紙本書   出版社:時報出版   出版日期:20191022
    【內文簡介】創業家與創新者存在的理由, 無疑是提升人類生活品質之外,同時創造利潤。 我們很容易認為大型企業的崛起是必然的, 事實上唯有不科學的勇氣、熱情、運氣、信念, 才能繼續推動人們往前走。 ——湯姆.巴特勒-鮑登(Tom Butler-Bowdon) 大多數商業書中只有一到兩個重要概念,以圖表或案例填滿其他頁數。然而,記在腦海的一個想法,遠比寫在筆記本或存於電腦某處的一系列概念及案例來得更有用處,《一次讀懂商業經典》做的就是為你擷取這些片段,捕捉其中的核心價值。
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    • 定價: 650 元
    • 優惠價: 79514
    • 已售完,補書中
  • 《部屬比你聰明怎麼帶?:向愛因斯坦的老闆學領導》

    類型:紙本書   出版社:時報出版   出版日期:20190709
    【內文簡介】要軟爛部屬動起來,不如讓聰明部屬火力全開。 聰明員工是寶,但也很難搞。 向天才的老闆學習管理的手腕, 10大守則有效收服菁英部屬。 \\只要團隊裡有一名能幹部屬,你就能從本書受益。 美國管理協會嚴選好書;亞馬遜讀者★★★★★好評。// 帶領聰明部屬,就像養了一群特立獨行的貓科動物, 外表看似高傲,但內心對自我的批判可能比你還嚴格, 只要能收服聰明部屬,他們就是讓團隊起飛的寶。 ◤管理聰明部屬與一般員工的方法大不同。 /切忌下指導棋 要軟爛部屬做事必須給予明確指令,但明確指令對於做事有主見的聰明部
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    • 定價: 380 元
    • 優惠價: 79300
    • 已售完,補書中
  • 《進入彼得.杜拉克的大腦,學習經典十五堂課(經典版)》

    類型:紙本書   出版社:時報出版   出版日期:20160909
    【內文簡介】AMAZON五顆星最高評價 |||||一本杜拉克管理的思想經典||||| 管理學之父 全球企業界最重要的老師 杜拉克生前最坦誠的一次貼身訪談 濃縮管理大師生平最經典的38本著作 整理出15項最具影響力的管理學法則! 領導|創新|思考|策略|生存|進化|升級 領導就是穿越逆境的工作, 不管是職場或是人生, 在這個窮途末路的時代, 我們更需要學習彼得.杜拉克, 問對的問題,做對的事情,把事情做對。 “ 預測未來最好的辦法,就是自己創造未來。 The be
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    • 定價: 330 元
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