【內文簡介】◆亞馬遜網路書店五顆星最高評價！ 寫給所有主管的領導小書！ 一週學會一個要領，十週走出管理黑洞！ 十場精采會談、十個關鍵思維，一個都不能錯過！ 組織裡有明星、恆星與流星三種人，該重視哪種人才對？ 每個人都有一只水桶與一把勺子，兩者該如何靈活運用？ 競爭對手、錯誤人才，哪一個對公司的威脅或傷害大？ 問題發生時，是分批立即處理，還是集中一次處理比較好？ 一直以來，我都是人人稱羨的高階經理人。兩年前卻陷入空前低潮，業績一落千丈、員工紛紛離去、老闆怒目相視，甚至婚姻觸礁、健康亮起紅燈
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