【內文簡介】想要徹底改革職場，該用什麼方法呢？ 別提「企業重整」和「流程再造」了；翻出你的幽默感，來點樂子吧！ 想像一下，你在同事加班工作之後，訂了一份熱騰騰的比薩送到他家；或是，寫一封「謝函」給他的家人，感謝他們的體諒！這種事情雖然不常發生，但美國知名管理顧問，「遊樂園」管理顧問公司創辦人麥特．溫斯坦清楚地告訴我們，對於壓力過大、工作過多的員工來說，要提高士氣和生產力，「獎勵」和「感謝」扮演著重要角色。 溫斯坦以他跟美國許多知名企業的成功合作經驗，為讀者帶來了一個能夠打破沉悶，帶來意外之喜的「企業雞湯」計
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