【內文簡介】拋下工作倦怠,擁抱工作自由,
從當「組織中的貓」做起!
──為失去自我、失去動力的工作者而寫──
\點燃工作新思維的啟發之書∕
‧覺得公司裡的既定規矩令人窒息?
‧對於聽令行事、配合群體,老是內心感到不舒坦?
‧只對自己真正有興趣的事滿懷熱忱,其他都提不起勁?
→不是工作倦怠! 你很可能是天性愛自由的貓型人!
▲什麼!原來有像貓一樣工作的風格?
本書指出,組織中的工作風格可分為四種不同類型:
*獅子→表現卓越,具有統率群體的領導力,典型的傑出領導者。
*老虎→不拘泥於框架,憑實力拿出成果;忠於自我使
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