【內文簡介】你可能不知道，你的每一次說明， 都是上司和部下對你17種工作實力的大檢驗。 上司評價你要不要交付重任， 部下評價你值不值得跟隨。 慢磨熬出頭，不如強練說明力！ 成功說明的原則 1徹底了解清楚，才能清楚說明。 2站在對方的角度，判斷對方要什麼。 3循序漸進有邏輯，避免讓對方混亂。 4不相關的不提，以免抓不住重點。 5使用無論誰都能聽得懂的詞彙。 總之，得做到淺顯易懂 表達能力的好壞，決定一個人在各個領域的表現。就算工作再盡心，如果沒有好的說明，又有誰能了解你背後所付出的辛勞與
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