【內文簡介】~ 日本人氣企業諮詢顧問、BP日經專欄作家橫山信弘的最新著作 ~ ★ Z世代管理術大公開！★ 與年輕屬下溝通不能 難以理解年輕人的工作心態 無法有效管理年輕屬下 管理Z世代屬下，不必討好也不刻意嚴厲，只要掌握「平衡感」！ 拿捏「表揚」和「責罵」的標準與原則 掌握「效率」（質）與「完整性」（量）的選擇時機 通過「強制」提問，訓練屬下養成「自主性」思考 「現在的年輕人管不得，他們如果直接離職就麻煩了。」 注重個人權益、講求生活與工作平衡的「Ｚ世代」在職場上流動率高，是管理者相當頭痛的問題。究竟該怎麽做才
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【內文簡介】BP日經雜誌好評連載 最受上班族歡迎、網路瘋狂轉載的職場文章！ 全日本各大企業經理人齊聲附和， 「沒錯，我開會就是遇到這些問題……」 輕鬆提升20%業績，史上最具革命性的開會方法！ 時間頻率人數，通通減去50% 結束會議災難，提升決策效率 重點資料報告，量化會議目標 受夠「會議資料宅」製作華而不實的圖表，報告卻沒內容嗎？ 厭倦害怕主動溝通的「草食會議動物」，不斷拖延工作進度嗎？ 不想在有名無實的合議制下，成為舉手部隊的一員嗎？ 捨棄數字堆疊和長篇
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