Lucky River株式會社董事長、經營顧問。
大學聯考失敗後，直接進入公司就職，以極優異的成績在十九歲就當上店長。有感於經營能力的不足，為了學習商業理論再度報考大學。白天在大學學習經營理論，晚上則在物流公司當約聘員工，帶領十幾名員工。

在大學三年內所打工的連鎖補習班中當上社長，其所創下的合格成績及業績都是歷年最高。大學畢業後，開設人力派遣公司，但深感與其當一名創業家，不如當一名上班族更能創造存在價值，因此決心走上上班族之路。

之後，歷經東京證券交易所第一部上市企業子公司CFO，以普通員工進入上市外食企業，在一年半內當上董事，擔任經營戰略及IR（投資關係管理）。

至今服務過七家企業，歷經無數次從小職員到部長到總經理的過程，以這些經驗為基礎，建構了如何在最短時間內得到成果的工作術。