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福爾摩斯家族:夏洛特的研究

繼承「福爾摩斯與華生」盛名,是光環或是危機

作者: 布瑞塔妮.卡瓦拉羅(Brittany Cavallaro)
出版社:臉譜
定價:380元
優惠價:79折300
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icon 舉世聞名的偵探福爾摩斯與他的助手華生,聯手破過無數案件。經過一百多年,他們的後代子孫在美國相遇,受家族盛名之累的兩人,遭遇到一連串威脅與攻擊……

詹米.華生如同他的曾曾曾祖父華生醫師崇拜著福爾摩斯一樣,也十分關注福爾摩斯家族,特別是同輩的夏洛特.福爾摩斯。因緣際會下,詹米轉到夏洛特就讀的學校,卻在開學沒多久後碰上數起攻擊事件。巧合的是,這幾起事件都與兩人祖先曾經破過的案件相似,例如〈花斑帶探案〉及〈藍柘榴石探案〉,校內甚至盛傳夏洛特和詹米就是兇手。為了證明自己的清白,以及維護「福爾摩斯與華生」的家族名譽,他們必須攜手合作,在迷霧般的校園裡找出真相……

《福爾摩斯家族:夏洛特的研究》甫出版即在美國亞馬遜有4.2星評價,並入圍Goodreads讀者年度票選大獎「最佳青少年小說」。作者巧妙地將經典作品混入其中,甚至還有一份守則,是用來對付/照顧福爾摩斯用。跟著繼承神探天賦的古怪少女與嚮往謎團與冒險的男孩,一同尋找事件真相。
生死之間︰柯文哲從醫療現場到政治戰場的修練

看透生死而來的修練,最多故事最善感的柯文哲

作者: 柯文哲 
出版社:商周出版
定價:480元
優惠價:432
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icon 台北市長柯文哲,踏入政壇前,他是急重症外科的醫學專家,三十年間幾乎二十四小時待命,全心投入照顧病人及家屬。急診室與加護病房裡的故事很多,穿上白袍的第一天,第一個病例就讓他終生難忘,一對新婚夫妻,先生碰上工安意外腦死,妻子淚眼汪汪坐在旁邊……,忽然間他發現,當醫生不是想像中那麼快樂的事。固然有治療成功的喜悅,卻無可避免要面對病人很可能死亡的無奈,慢慢的他也領悟醫學有其極限,醫生也是人,沒有辦法改變生老病死。

面對挫折及困難,從來都不容易,更難的是,在各種挫折打擊之下,沒有失去對人世的熱情。這要有很強的抗壓力,也必須持續的修練自己。這段期間的經歷,讓他懂得看淡世俗定義的成敗,因為在死亡面前,一切不過都是放下而已。

每一件生命起落的背後,你會看到最善感的柯文哲。他如何面對、解決問題,勇往直前,還有他看透生死後體悟的智慧,以及對人性充滿關懷的這面。這本書是柯文哲之所以成為現在的柯文哲的故事,也是他從醫師變成市長,重拾謙卑之心,一路走來的反省和紀錄。
為什麼我的人生這麼不順?原來讓世界運轉的法則是這樣:圖解46個戀愛困擾、職場、人際關係、生活中的迷思,看懂行為背後的慣性定律,從此改寫人生的遊戲規則!

看懂讓世界運轉的各種心理法則,讓你人生無往不利

作者: EBS《世上的所有法則》製作組(EBS 제작팀)
出版社:麥浩斯
定價:450元
優惠價:9折405
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icon 約定的時間遲到了,公車就一定不會來;一次忘了帶傘,偏偏就下起雷陣雨。這種連環不幸的感覺不論是誰都似乎遭遇過,並不禁仰天一嘆「為什麼我的人生這麼不順」?

我們常用「墨菲定律」來解釋這種「只要可能出錯,就肯定出錯」的意外。但,其實不是老天爺愛跟我們作對,只是因為倒楣事其實比平順事件更容易存在大腦中,所以我們就會不自主就把無關聯的倒楣事串連了起來。又或者你有時常擔心生病沒錢、遇到火災怎麼辦……?常恐懼一些未知的事情,擔憂自己不能承受或處理?但,事實上是人們在「情感預測」時總會習慣過度放大預測結果,並常常低估了自己的適應能力。

原來,世界上很多慣性定律,都有一些你不知道的運行原理藏在背後。有時生活中的困擾,關鍵不在於問題本身,而在於你不了解這些「讓世界運轉的法則」。本書透過職場、生活 、愛與關係三方面,跨心理學、經濟學……各種領域,用有趣的漫畫帶你進入你必需了解的46個法則。除了可為你破除迷思、指點迷津,更可以趨吉避凶,讓人生道路無往不利。也許,當你覺得自己要說服老闆加薪時,可以善用「午宴理論」請他吃頓飯,成功率將會大大提升喔!
做自己就好:我屬於我自己!找到真正歸屬感,從「擁抱脆弱」到「克服自卑」,獲得參與世界的勇氣

做自己就是真正的「歸屬感」

作者: 布芮尼.布朗(Brene Brown Ph.D.)
出版社:馬可孛羅
定價:340元
優惠價:9折306
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icon 我們都需要歸屬感,希望自己能獲得團體、家庭、同儕的認同,當無法融入時會感到孤獨,害怕遭受團體排擠,而放棄表達自己的意見。我們總是希望能成為群體的一分子,而拚命向外追求與他人連結,卻害怕好不容易建立起來的這份安全感會因為「做自己」而失去。

然而歸屬感並不是表現完美、取悅他人才配得到的獎賞,也不是壓抑真心融入群體才能擁有的感受。歸屬感,是最真實的人性連結,在真實生活中,與他人共創喜悅、共感痛苦,即使面對與自己強烈不合的人,彼此間的人際連結也不會因此斷裂。

《脆弱的力量》作者布芮尼.布朗指出歸屬感無須向外追求,而是存在我們的內心。你不需要改變,「做自己」就是真正的「歸屬感」。當我們恐懼批評、衝突、讓別人失望時,唯有自己願意坦誠內心感受、擁抱脆弱,忠於自己的信仰、獨立做自己,就能找到歸屬自己的真正自由。
關於工作的9大謊言

打破職場9大謊言,做真正有效的事

作者: 馬克斯.巴金漢(Marcus Buckingham)艾希利.古德(Ashley Goodall)
出版社:星出版
定價:420元
優惠價:85折357
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icon 職場上我們信以為真的觀念或實務,如:人們都渴求反饋意見、組織文化是組織成功之鑰、員工的能力應當被評量、弱點應該要改善、卓越領導具有固定特質等,其實全部都是「謊言」。它們是遭到曲解、不完善的假設,很容易導致職場機能障礙、員工氣餒,最終導致工作場所黯淡,團隊無法達到高績效。

本書破解工作中的9大謊言,告訴讀者如何做真正有效的事,可使績效表現更好。舉例來說,我們都以為最佳計畫致勝,而事實上聚焦為人員提供即時、可靠的情報,才是致勝關鍵。大家普遍相信訂定目標是調整、評量我們的工作最佳方法,然而致力於協助夥伴找到工作的目的與意義感,並且適切關注同事,這些才能夠有效幫助工作與人員的運作。

本書結合生動的現代職場故事和詳細的量化分析,揭穿圍繞在領導力、計畫、工作與生活平衡等主題的迷思,讀完本書,人人都能成為更優秀的員工;更重要的是,人人都能成為更優秀的領導人。