萊恩•費伊 Liam Fahey

萊恩•費伊(Liam Fahey)博士,巴布森學院策略管理教授。曾主編過六本關於管理學的教科書。費伊著有《Learning from the Future :Competitive Foresight Scenarios》《The Portable MBA in Strategy》他也是北美和歐洲多家公司的研究員和顧問,主要領域在競爭分析、遠景規劃及政治策略。論文發表在《Strategic Management Journal》《The Journal of Marketing》《Harvard Business Review》擔任《Planning Review》編輯,並任The Strategic Leadership Forum年度策略管理會議主席。科特•克里斯汀森(H. Kurt Christensen)博士,西北大學管理研究所管理學及策略學教授,專攻公司績效的策略因素,以及成長績效的認知和組織流程。安尼•古柏塔(Anil K. Gupta)博士,馬里蘭大學策略及國貿教授,主要研究領域在於策略執行、國際競爭力組織化、多企業公司之協調與控制、綜效管理以及經理領導。麥克•波特(Michael E. Porter)博士,哈佛大學商學院企管教授,競爭策略之巨擘。其著作超過十四部,皆公認為管理學之經典。約翰•馬洪(John F. Mahon)博士,波士頓大學管理學教授。芭芭拉•比姬蘿(Barbara Bigelow)博士,克拉克大學管理研習助理教授,專攻策略管理,著有《企業與社會》、《醫療評論》。大衛•科理斯(David Collis)博士,哈佛大學企業管理研究所客座教授,是全球競爭力和公司策略的專家。目前研究多企業公司裡辦公室的角色的全球比較。潘克茄•漢馬瓦特(Pankaj Ghemamat)博士,哈佛大學商學院企管教授。納瑞亞納(V.K. Narayanan)博士,堪薩斯大學企管教授。詹姆士•布萊恩•庫恩(James Brian Quinn)博士,達特茅斯管理學終身教授。普哈拉(C.K. Prahalad)博士,密西根大學企管教授。羅勃•蘭道(Robert M. Randall),《計劃評論》主編,曾任多家財星五百大企業的主管。馬裘利•萊爾思(Marjorie A. Lyles)博士,印地安那大學助理教授。喬治•戴(George S. Day)博士,賓州大學華頓學院教授,著有《市場驅動的策略》。羅素•艾森斯塔(Russell A. Eisenstat)博士,獨立顧問。麥克•比爾(Michael Beer)博士,哈佛大學企業管理研究所教授,教授人力資源管理,著有《公司改造的重要途徑》。愛倫•哈特(Ellen R. Hart)博士,吉米利顧問公司副總裁。約翰•葛瑞特(John H. Grant)博士,匹茲堡大學策略管理教授。蓋瑞•強生(Gerry Johnson)克倫菲爾德管理學院策略管理教授。崔西•高斯(Tracy Goss),獨立顧問。理查•帕斯卡(Richard Pascale)博士,史丹福大學教授。安斯尼•亞特斯(Anthony Athos)博士,前哈佛大學企業管理研究所所長,專攻組織行為。與理查•帕斯卡合著《日本管理之藝術》。

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